4月17日，孟州市召开全市乡镇领导班子换届工作会，贯彻落实中央、省委、焦作市委有关换届工作精神，安排部署孟州乡镇换届工作，动员全市上下统一思想、明确重点，高标准、高质量完成换届工作各项任务，为“十四五”开好局、起好步提供坚强的组织保障。
市领导卢和平、李明霖、郑小标、李玉明、孙小献、秦广东、原红波、邵飞等出席会议。
市委书记、市人大常委会主任卢和平在会上强调，要提高站位，切实增强做好换届工作的政治责任感。全市上下要充分认识到做好换届工作是落实全面从严治党要求的重要实践。换届工作是对孟州市全面从严治党的一次政治体检，要牢牢把握政治方向，强化政治统领，使换届过程成为巩固提升全面从严治党成果的过程，成为推动巩固拓展良好政治生态的过程。要充分认识到做好换届工作是全面提升乡镇领导班子战斗力的重要契机。要以这次契机对每个乡镇班子集中会诊、综合研判，补齐短板弱项、明确优化方向，切实锻造一支有思路、敢创新、有经验、善攻坚的乡村振兴铁军。要充分认识到做好换届工作是推动经济社会高质量发展的重要保证。此次换届产生的乡镇领导班子，是“十四五”规划落实到基层的直接组织者，要通过换届，产生出一支高素质干部队伍，务实重干、拼在一线，确保“十四五”开好局、起好步。
要把握关键，严格落实换届工作标准要求。全市上下要严把导向，凝聚正气。要突出政治标准，深入考察干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况；要突出党政正职，乡镇党委书记岗位要注重选配懂党建、农业，爱农村、农民，有水平、能力的干部；要突出能力担当，对在三大攻坚战、疫情防控、乡村振兴、三城同创等急难险重工作中扛硬活、打硬仗，一贯表现好的，要重点关注和使用。要严格政策，确保质量。在年龄结构上，要大力选拔年轻干部。在专业结构上，要结合岗位特点突出精准配备，要注重选配熟悉乡村振兴、新型城镇化、基层治理等工作和有乡镇工作经历的干部。在选拔渠道上，要有效破解干部来源单一、选拔渠道狭窄等突出问题。要严抓程序，按章办事。严把资格条件、合理确定规模结构、组织好大会选举，确保选举规范有序、严密细致、扎实到位、顺利进行。
要加强领导，确保高质量完成换届各项工作。要夯实主体责任。各乡镇、街道党（工）委要切实扛稳主体责任，周密部署、精心组织，牢牢掌握换届工作主动权，对党代表推选、大会选举要做到全程领导、全程把关。各乡镇、街道党（工）委书记要履行好第一责任人职责，敢抓敢管、担当负责，确保换届平稳有序推进。纪委监委、组织部、人大、宣传、统战、政法等部门要各司其职、各负其责，凝聚工作合力，共同做好换届工作。要强化思想引导。组织部门和乡镇党委要深入细致地做好思想工作，准确掌握干部的思想动态和心理预期。党员干部要讲政治、顾大局、守规矩，自觉服从组织安排，正确对待个人进退留转和选举结果，确保换届期间思想不散、劲头不减、秩序不乱、工作不断。要严肃换届纪律。全市上下要严明纪律要求，结合党史学习教育，组织学习中央和省委、焦作市委关于换届工作的各项规定，严格执行中央“十严禁”的换届纪律要求。要严格监督检查。纪委监委、组织部门要对换届纪律情况进行巡回督查和重点监督，确保换届风清气正、顺利进行。
市委副书记、市长李明霖主持会议并要求，要统一思想认识，抓好贯彻落实。乡镇换届工作是孟州政治生活中的一件大事，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要实践，是加强乡镇领导班子和干部队伍建设的重要途径。时间紧、任务重、要求高，要以对党和人民高度负责的态度，迅速行动，精心组织，确保换届工作有序推进。要严守换届纪律，严格工作程序。全市上下要把严格的总基调贯穿始终，坚持公开、公平、公正和群众公认的原则，结合党史学习教育，引导党员干部讲政治、顾大局、守纪律，营造风清气正的换届环境。要做到统筹兼顾，接续推进工作。各级各部门要统筹做好换届与经济社会发展、稳妥处理换届与党史学习教育、常态化疫情防控、改革发展稳定等工作的关系，确保“十四五”规划开好局、起好步，以优异成绩迎接建党100周年。
全媒体记者：崔发文 谢君
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