江西省建筑设计研究总院
江西省建筑设计研究总院集团有限公司成立于1952年，系江西省最早成立的工业与民用建筑设计院，拥有国务院主管部门颁发的甲级工程设计证书、甲级工程勘察综合类证书、甲级工程总承包资格证书、甲级工程咨询资格证书、甲级监理单位资质等级证书、甲级智能建筑专项工程设计证书、甲级规划证书、施工图审查一类（含超限工程）证书等资质。
总院现有员工约1000余人，其中专业技术人员900余人（国务院特殊津贴专家5名，省政府特殊津贴专家2名，教授级高级工程师25人，高级建筑师、高级工程师230人，建筑师、工程师255人，国家各类一级注册工程技术人员267人）。
总院下设十二个设计所，八个分院，九个公司，三个中心。改革开放以来，总院先后承担了国内外各类大型及高层、超高层的民用与工业建筑设计1000余项，荣获国家、部、省级科技进步、优秀设计、优秀勘察、优秀工程奖项300余项。
总院在分配制度上，主要按照市场化运作原则办理，工资部分按照国家和江西省有关事业单位的规定执行，工程绩效奖则依照企业做法根据本人完成的工程项目收入以一定的比例计提项目奖金。
随着业务的做大、效益的提高，竭诚欢迎省内外建筑设计精英加盟。
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招聘计划及条件
一、建筑设计师 [10人]
1、建筑学专业全日制大学一本及以上学；
2、有工作经验者优先。
二、结构设计工程师 [6人]
1、土木工程专业（工业与民用建筑）全日制一本以上学历；
2、具有设计院工作经验或注册结构工程师资格者同等条件下优先。
三、给排水设计师 [1人]
1、民用建筑给排水专业全日制一本及以上学历；
2、具有设计院工作经验者，优秀考虑。
四、暖通设计师 [1人]
1、建筑环境与能源应用工程专业全日制一本及以上学历；
2、具有甲级设计院相关工作经验或注册暖通工程师者优先考虑。
五、电气设计师 [1人]
1、工业与民用建筑电气专业全日制一本及以上学历；
2、具有甲级设计院工作经验或注册电气工程师资格者优先。
六、城市规划设计师（规划、城市设计） [3人]
1、本科以上学历，城市规划等相关专业应届毕业生（具有工作经验者优先）；
2、专业基础扎实，具有良好的方案设计能力，擅长图面表现和手绘草图表达；
3、了解城市规划相关法规和规范，并熟练掌握相关软件，例如AUTOCAD、PHOTOSHOP、SKECHUP等；
4、良好的理解、沟通与表达（口头及书面）能力，具有较强的计划与执行能力，具有创新意识和全局观念；
5、吃苦耐劳，具有良好的沟通及团队协作能力。
七、城乡规划（国土空间规划） [2人]
1、研究生以上学历，城乡规划、土地资源管理、地理信息系统等相关专业；
2、专业基础扎实，具有良好的方案设计能力，擅长图面表现和手绘草图表达；
3、了解国土空间规划相关法规和规范，并熟练掌握相关软件，例如AUTOCAD、PHOTOSHOP、SKECHUP、Mapgis、Arcgis等；
4、良好的理解、沟通与表达（口头及书面）能力，具有较强的计划与执行能力，具有创新意识和全局观念；
5、吃苦耐劳，具有良好的沟通及团队协作能力。
八、景观设计师 [若干人]
1、景观设计、环境艺术设计相关专业全日本科及以上学历；
2、有工作经验者优先。
九、环境工程师 [若干人]
环境工程专业全日制大学一本及以上学历。
十、道路桥梁设计师 [若干人]
路桥相关专业道桥相关专业全日制大学一本及以上学历。
十一、BIM设计师（建筑、暖通） [若干人]
1、全日制大学一本及以上学历，建筑学专业、建筑环境与能源应用工程专业；
2、有志于在BIM设计及设计管理领域长期发展；
3、三年以上专业施工图设计经验，特别优秀可以放宽，能独立完成本专业的施工图设计，有BIM正向设计经验者优先；
4、了解、熟悉Autodesk系列BIM软件，熟悉Dynamo、Rhino、Grasshopper、BIM二次开发者优先考虑；
5、工作中严谨踏实，有探索精神，学习能力强，具有良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。
十二、BIM工程师 [若干人]
1、大学本科及以上学历，建筑、结构、暖通、给排水、电气等相关专业背景；
2、两年及以上BIM技术经验，有BIM正向设计经验者优先；
3、熟练掌握Autodesk系列BIM软件，熟悉Dynamo、Rhino、Grasshopper、BIM二次开发者优先考虑；
4、工作中严谨踏实，有探索精神，学习能力强，具有良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。
十三、医药及化工设计师 [3人]
制药工程、化学工程或化工流程专业本科以上学历。
十四、建筑方案设计师 [2人]
1、建筑相关专业本科以上学历；
2、从事设计工作3年以上；
3、能独立完成各类建筑方案设计；
4、工作负责，性格外向，乐观向上，有团队精神；
5、人性化管理模式，团队充满朝气。
十五、注册化工师 [1人]
制药工程、化学工程或化工流程专业各1人，本科以上学历。
十六、薪酬绩效专员 [1人]
1、中共党员，35岁以下(1985年3月后出生)；
2、国家统招人力资源管理专业985大学或211大学毕业及以上学历；
3、3年以上国有企业人力资源主管或人力资源经理同岗位工作经验；
4、人力资源专业经济师及以上职称，或二级人力资源管理师及以上职业资格；
5、对人力资源管理各大模块均有深入的认识，能够根据企业发展战略，建立现代化人力资源管理体系，熟悉国家和地方相关劳动人事法律法规；
6、身体健康，责任心强，热爱学习，积极向上，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
十七、主办会计 [1人]
1、年龄35岁以下；
2、国家统招财务会计或财务管理专业研究生学历；
3、三年以上国有企业财务总监或财务经理方面工作经验；
4、会计师及以上职称，取得注册会计师职业资格者优先；
5、具备全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验，熟悉国家相关财税政策，充分了解科技型企业财务运作模式，熟练运用各种财务软件；
6、身体健康，诚信正直，责任心强，热爱学习，积极向上，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
十八、财务人员 [1人]
1、年龄35岁以下；
2、国家统招财务会计专业本科以上学历；
3、三年以上财务工作经验；
4、会计师及以上职称，取得注册会计师职业资格者优先；
5、熟练掌握财务专业知识，具备资金管理、会计核算、账务处理、编制会计报表、税收缴纳等财务工作经验，熟悉国家相关财税政策，熟练运用各种财务软件
6、身体健康，诚信正直，责任心强，热爱学习，积极向上，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
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招聘程序
联系电话：0791-86266821
工作地点：南昌市省府大院北2路66号
邮箱：renshi821@126.com