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云南安宁一线提拔30名干部 召回4名干部

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中国青年报 2021-04-18 15:10

中国青年报客户端讯(中青报·中青网记者张文凌)4月17日,昆明安宁市举行“大赶考”2020年结果陈述会和2021年目标陈述会,全市61家赶考单位站上陈述台,接受干部群众监督。

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今年是安宁市“大赶考”的第二年,安宁市制定了建机制、向下跑、过程跟进来促赶考:每月随机对赶考单位自定创新目标开展现场核查,每季度组织全市重点工程项目推进会。充分运用各类媒体和平台载体,每月对各单位主要经济指标完成情况开展“红黄绿”榜公示、对赶考目标完成情况进行排名公示,强化过程管理。同时,引入第三方测评机制,定期开展群众满意度测评和赶考单位互评,邀请“两代表一委员”进行评议;开办了15个专题的干部培训班,分类组织1500多名干部培训充电。在“大赶考”中畅通干部能上能下渠道,在疫情防控等急难险重和乡村振兴、项目建设等重难点工作一线提拔使用30名干部,对人岗不相适的4名干部进行召回管理。

“大赶考”促进了安宁市的各项工作,2020年,云南省城市基层党建现场会在安宁召开;安宁以“西部第一、全国第八”的成绩蝉联全国文明城市,同时,被命名为云南省“美丽县城”,在2020昆明市县区考核中位列第一。

来源:中国青年报客户端

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