不论是单位犯罪时，将直接负责人或者相关的主管人员以该罪定罪处罚外； 因巨额利益引诱，企业高管很容易突破法律底线，滋生职务犯罪。 高管犯罪不仅对自身产生不利结果，对于单位而言也产生了负面影响甚至法律风险，本文结合具体案例对较常见的职务侵占罪的构成及风险规避进行分析。
首先，系指企业、公司及其他单位的工作人员利用职务便利将本单位的财物非法占为己有的行为。若是国有企业、公司及单位的工作人员利用职务便利侵占单位财物以贪污罪论处，不以本罪论。另外，若非因职务便利侵占公司财物，则可能构成侵占罪、盗窃罪或者诈骗罪。职务侵占罪属于公诉案件，用人单位需要提供劳动关系证明，相比于自诉案件（侵占罪）的证明义务而言，要轻一些，由公诉机关调查取证。
其次，职务侵占的数额达到一定程度，方可以立案追诉。根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准规定（二）》第84条：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。”
最后，常见的职务侵占罪包括：1、保险公司工作人员编造未发生事故，骗取理赔金据为己有；2、村干部处分集体财产后，侵占收益或者补偿款；3、仓库管理员侵占仓库储物；4、运输人员将运输的财产据为己有等。侵占的财物一定是与工作人员的职务相关的，否则不当然构成本罪。
如《谢某某职务侵占案驳回申诉通知书》：经查，你在案发时虽系上一届村委会干部，但根据你及同案被告人谢某2、陈某等人的供述，《关于大井村成渝客运专线征、租、用占地调解费分配方案》等证据，能够证实你明知与同案被告人私分的钱款系村征地补偿费、土地租金以及报损费中的部分资金。
该类专项补偿款和拨付资金的性质属于集体财产，对集体财产的支配和使用必须按照法定程序，符合特定用途，村委会委员无权私分。你曾在侦查阶段供述：“2011年我退任时向村上的几名干部表示，如果村上要给村干部考虑费用，就要给我考虑，按照在任村干部的90%给我发，接替我工作的干部发10%”，由此可见，你具有与他人合谋私分村集体财产的故意。
而后，你伙同谢某2、陈某等人利用上述人员担任村干部的职务便利，共同私分村集体财产83800元。 由于你们具有共同的犯罪故意，且利用谢某2、陈某等人担任村干部的职务便利实施了侵占村集体财产的行为，你是否系在职村干部并不影响你与谢某2、陈某等人构成共同犯罪，你们的行为均构成职务侵占罪。 你辩解你个人实际分得9300元系你的劳动报酬，但你在任时所从事的工作和付出的劳动均属你的工作职责，你没有任何合法根据和合理理由在卸任后仍应获得劳动报酬。 故你的申诉理由不能成立。
名律提醒：
在这里，北京资深律师王洋提醒您：1、加强公司岗位监督、职能牵制、权责统一的管理制度，避免权力集中、不受限制。2、健全企业的财会审计制度，定期进行企业稽核检查，防范职务犯罪风险。3、相关工作人员可能没有故意犯罪，只是平时工作疏忽，导致单位资产流向不明晰，或者对公司财产独立性认知不够，因此还是要审慎开展工作，学习法律知识，聘请集团法律顾问，防范化解风险。