我的外甥女小刘今年23岁，即将大学毕业，专业是学金融的。而在这个专业的就业方向上，银行就成了一个非常热门的选择。
但即便要进入银行，又该从事什么岗位呢？小刘听一些学长学姐的描述，知道银行里头有柜员、信贷员等岗位。而信贷员则比一般的柜员地位来得更高，也属于银行中的核心员工。
对此，她产生了一些困扰：究竟是从柜员开始干还是直接应聘信贷员的岗位呢？
关于银行这点事，我谈了自己的三点看法。
一、信贷员从业绩贡献的角度比柜员更大
要比较柜员和信贷员两个岗位，首先得从价值贡献的角度来看。
柜员的工作基本上比较流程性，比如负责存取款的手续办理，一些银行卡的开户手续办理等等。
这些事情是客户常规会涉及到的，当然柜员身上也会背负一些存款或理财的考核指标，可相当于其他客户经理的岗位，这类指标压力较小。
而信贷员则不一样，她们主要负责银行对外的信贷放款。
最常见的就是客户房贷的放款，信贷员们经常会被银行派驻各房产楼盘的售楼部现场，向潜在的贷款客户们介绍本银行的放款政策与服务。
假如客户最终选择了这家银行，那么信贷员相当于就给银行创造了一笔信贷利息的收益。
众所周知，银行最大的优势就是资金充裕，存款给客户利息，那么放款就是收取客户的利息，存贷的利息差也是最为核心的银行利益所在。
既然信贷员是创造了这部分直接的核心利益，其岗位自然也是处于银行内部较为核心的。
二、柜员的可替代性比信贷员的要强
不管是银行还是其他任何组织，内部的岗位哪个更重要，一个衡量的标准就是可替代性。
这些年随着人工智能和大数据技术的快速发展，许多银行的网点都出现了收缩，在部分大城市里头，有的银行甚至都开设了无人银行。
这也是当下许多银行从业者的职业焦虑感来源之一，若几年后自己的工作都可以被机器人给替代了，那么又将去转型做什么岗位呢？
包括我在咨询的过程中，也碰到一些柜员岗位的朋友来找我探讨类似的困扰，她们主要的转型方向还是信贷员这样的客户经理岗。
起码相比较银行柜员，客户经理是服务于人的工作，工作场景更加个性化和灵活性，只要银行的信贷业务一直存在，信贷员们就不容易失业。
而且信贷岗位的工作内容中，还涉及到法律、财务、资产管理等多方面的知识领域，将来从事这份工作想要跨行业发展，也是存在可能性的。
至于柜员，若不做银行柜员，要转去其他行业，空间就狭窄许多。
三、信贷员比柜员更容易获得管理晋升
但凡是在银行内部工作过的人都比较清楚，柜员的岗位要想晋升成为银行行长或者科长，难度是比较大的。
一般都是从信贷员等客户经理岗位获得晋升，成为行内的领导。
我身边许多亲戚有从事银行管理层的，她们中多数人均从客户经理发展到核心管理岗位。
即使有的人做过柜员，那也是柜员到信贷员再做到管理岗的路径。
基于上述的职业发展通道，我们可以看出信贷员的地位的确会比柜员更占有优势。
理解这一点也不是难事，刚才的分析也提到信贷员创造的价值更大，受到的关注度会更多，优先提拔做领导就顺理成章了。
不过，做柜员岗位的也有其好处，一方面业绩考核压力较小，另一方面工作的操作复杂程度相对更小，对刚毕业的新人来说，从柜员做起，融入适应银行的工作体系，再迁移到信贷员的岗位也是更为现实的选择。