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职场老人的忠告:你不是输在能力上,而是输在太过老实

歆琳爱娱乐 2021-04-16 21:25

在当今的社会职场中,一个太老实的人往往不会有更好的发展。

我的表哥,就是公认的老实人,上阵子,单位选基层提拔干部,想着平时都是抢着干活,热心帮助同事,经常参加技能比拼拿到名次,表哥感觉自己还是有点希望的。

然而,提拔条件上面有一条学历要求,而表哥是大专毕业的,当时入职的时候,看大家水平也差不多,没想到,在提拔的申请表上,表哥看到那些同事,全变成了大学学历。大家都在工作,却都没提到私下提升学历,表哥就知道了,人还是有自己的心机的。

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后来表哥也自觉地报考了自考,起码要和大家同一条线。然而,提拔出来的干部,学历依旧是大专,而那个人,是领导的侄子。

我的叔叔,当了好多年的职场管理,他拍拍表哥说,你不是输在能力上,而是输在太过老实。

职场会比我们在学校里更复杂,要远比我们想象的更黑暗,所以这就要求我们不能过于的老实,太过于老实的人总是会让人看不起,并不是他们的能力不行,而是会让人忽略他,没有存在感。

现在很多公司都在推行狼性文化,不仅仅是要和狼一样有执行力,而且还要我们员工能敢拼敢抢,不甘落后。

所以说在职场上不能太过老实,我们一定要明白以下4点。

01

因为老实,总做吃力不讨好的事情

在职场上过于老实的人,他们往往会脚踏实地很认真地去工作,认为只要只要自己做出了成绩,就一定会得到领导的赏识。

可是拥有这样的心态的人,往往是大错特错了,你即使是变成一个勤劳很肯干的老黄牛,做了很多他人都不愿意去做的事情,也是吃力不讨好的。

因为在很多人看来这是并不出彩的工作,而那些得到老板赏识的人,一般是会选择做一些特别难的工作,如果这些有难度的工作都可以让他们做出成绩来,那么就更容易被领导所发现,自然晋升的机会也就多了。

在职场上,我们不能只会低头做事,还要学会抬头看路。

02

因为老实,经常被人使唤

在职场上老实的人往往会更容易被人欺负,你一旦给其他同事留下了一个这样的印象,那么其他同事就会在有意无意间,把一些困难的工作推给你,或者是把一些打杂实习生做的工作给你做,如果你做得好了那么倒没什么,如果你做事出现了纰漏,他们还会把责任都推到你的身上,那就得不偿失了。

所以我们一定要学会拒绝,学会拒绝也是我们做人做事的一个能力。

03

因为老实,不会争取属于自己的功劳

在职场中过于老实的人就会成为别人的陪衬,因为他们不会哭不会闹,不会让领导看到自己所做了哪些事,而获得了哪些成就。

俗话说会哭的孩子有奶喝,有的时候如果你不去争取,不会不去表达自己的想法,是不会得到赏识和晋升的。

如果你做出了成绩不说,反而被其他的同事分走了大部分的功劳,那么你就真的无可救药了。

04

因为老实,太容易被人掩盖

很多时候太老实的人往往会被当作透明的人,不会被大家所发现,即使你再优秀再有能力,可是因为你的性格太软弱,不会去表达自己的想法和观点,大多数是不会被人发现的。

而且这样的人往往会被他人利用,利用你的才华去为他人做事,到最后功劳成了其他的同事这样他人有了晋升的机会,但是你还是待在底层。

无论是对生活还是在职场上,我们做人都不应该太老实,要把握好老实这个度,不要觉得自己能力很强就一定会得到晋升,在职场中我们应该要敢于表达自己,要敢争敢抢。

所谓“害人之心不可有,防人之心不可无”,做到洞悉人性,明哲保身,不让自己受到伤害需要智慧。

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