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领导请吃饭,我点了只澳洲龙虾,遭同事嫌弃,被辞退,说我活该!

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毒舌飞哥 2021-04-16 21:06

网友爆料:入职第一周,主管请吃饭,就因为点了一只龙虾,一个月后被辞退!

要我说:“活该!澳洲龙虾你还真舍得点。

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事情是这样的,张辉入职了一家互联网公司,周五的时候,主管说:“为了庆祝团队新成员,晚上我请客,咱们去吃海鲜!庆祝下~”

张辉跟另外三位新人,跟着老同事一起去了海鲜馆。

算上主管一共10个人,点菜时,很多老同事都是象征性地点了一个花甲,扇贝之类,还有小龙虾。然后主管开玩笑地说:“别那么客气哈,大家要吃好,每人都点一个!”

张辉却直接点了一只880元的澳洲龙虾。

其他同事点的菜都加起来也没有这一只虾贵!期间有位同事提醒他,这一只太大了没法吃,可以点一些个头小的,大家都能尝一尝。

但是他却笑呵呵地问主管,一只虾也算一个菜吧?

主管尴尬地说道:“当然了,但是估计这一道菜,你就吃饱了!”

张辉笑着说:“够了,够了,一只龙虾足矣!

不知道是他情商很低还是根本就看不出眉眼高低,聚餐两小时,都沉闷不已。只有他自己却一直在评价:这虾味道好像确实还不错,嗯嗯,肉质真好,Q弹!

接下来的两周主管不仅没有主动给张辉分配任务,就连带他的师傅也没怎么找过他。他自己意识到问题之后,不仅没有自我反思,还私下里跟新入职的同事讲主管的格局太小,一只龙虾斤斤计较,这种公司真的不值得流下去!

果不其然,入职一个月他收到了人事的面谈,试用期不合格!虽然他自己早就有想走的意思,但如果他不反思自己的行为,接下来的职场中会遇到更多麻烦!

行走在职场,饭局、酒局少不了。把握好了,青云直上;掌握不好,直接走向下坡路!

曾经,我非常反感职场社交,因为太复杂,尤其是那些酒局、饭局。但当我读到了《中国式饭局》这套书之后,才明白原来饭局、酒文化竟然有如此多的学问和讲究。

在人际交往中,饭局文化仍然需要学习,毕竟这是为人处世不可或缺的一项。很多人对社交有种恐慌感,其实就是害怕应酬,害怕去和陌生人沟通交流,担心说错话甚至不会说话。

真正聪明的人,表面看上去有些高冷,但实际上这都是他为人处世的策略。笨人看上去很热情,对人也很好,但总是做些处理不讨好的事情。

一个成年人,倘若连基本的人性都不了解,还谈什么创造财富?连人际关系都处理不好,谈什么青云直上?

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