文/小哈
随着2021的到来，让更多人清醒地意识到00后的时代已经到来，以前总感觉90后的人还很小，但不知不觉中，00后的也已经到了20岁的年纪，他们也已经步入社会了。
很多00后的年轻人，已经开始工作好久了，有的人甚至在职场上已经走出了不小成就了，未来的天下也马上要属于这批人了。
他们中有的人在职场上叱咤风云，也有人在职场上骄傲不驯，现在的00后对待工作的态度，跟我们过去也都大不一样。
有时候他们的一些行为做法，更是让我们80后、90后刮目相看，叹为观止。从这点上也能够看出来，我们真的在逐渐变成熟，逐渐走向中年。
前段时间，就有一组00后年轻人的“辞职信”火遍网络。他们不仅做事雷厉风行，就连辞职都是这么“嚣张”，理由也很直白直戳老板心窝，让很多人佩服。
他们中的大多数人辞职理由都是因为“钱不到位”，而且辞职信也非常有个性，很像00后的性格，配上了各种表情包，让网友看了直呼“解气”。
分析：
有人可能会觉得00后这样的做法，没有顾及到以后的发展，只是贪图一时的爽快，但也有部分人觉得00后年轻人的做法非常让人刮目相看，尤其是那些不敢辞职的人。
他们因为各种担心不敢辞职，所以在看到00后这种洒脱态度的时候，才会感觉比较解气，可能自己心里也跟着有一种放松感吧！
因为现在的生活的压力非常大，80、90后基本上都处于上有老下有小，谁都不能轻松地说辞职就辞职，有时候即使受了很大委屈也只能忍气吞声。
曾几何时，90后也像现在的年轻人一样过，遇到一点不顺心的事就马上辞职不干，但如果要和现在的但跟00后比起来，90后简直就是小巫见大巫。
不过现在的00后之所以还能说辞职就辞职，也许他们还会感受到生活的压力，没有这么大的负担，想要辞职的理由也是五花八门，但等再过5年8年可能他们也会有所改变。
所以不管怎么说，工作还是要干得长远且稳定发展才是对大家更有利的事情。而且经常跳槽也对大家没什么好处，建议00后年轻人，还是别太意气用事。
应届生在找工作的时候，应该怎样做？
别太好高骛远
很多大学生觉得自己学历不错，而且在校成绩也很好，又荣获学校各种奖状，所以在找工作的时候总是挑三拣四的，什么底层工作都不想做。
但这样的心态只会让大家更难找到好工作，本身现在大学生就业就比较困难，如果我们还好高骛远，那基本上就只能在家啃老了。
认清自己现状
每年的就业市场都是一个供大于求的现象，很多时候一份工作未必就能够十全十美，也许你想进大企业，但自己的实力非常真的不允许，所以认清自己的实力和现状也很重要。
对于我们刚刚毕业的大学生来说，挣多少钱不重要，重要的是先养活自己，更重要的是让自己多积攒经验，会有厚积薄发的那一天。
看好公司状况
大学生刚毕业找工作的经验不足，就会容易受到有些单位的蒙骗，上当受骗。所以同学们在找工作的时候，一定要提前了解一下公司的经营状况。
可以在网上查找企业单位信息，也可以通过电话的形式和用人单位先进行沟通，觉得比较靠谱再去面试，这样对学生也能起到一定的保护作用。
大学生工作以后该怎么做？
既然选择了一份工作，我们就应该努力坚持下去，不要总把自己的个人情绪带到工作当中，什么工作都难免有不顺心的时候，只有坚持住我们才能有更大的发展。
而且在工作当中，我们也要勤问多学，虚心向别人请教，和同事之间搞好关系，这样也比较利于在一个团体中生存下去，只有积极的生存下去，我们才有更多发展空间。
对于刚刚毕业的大学生来说，重要的不是企业是不是500强，而是要解决我们温饱的问题；也不是在找工作的时候考虑太多，而是要摆正心态，好好地对待每一个机会。
踏踏实实地一步一个脚印，找到一份比较合适自己的工作，积攒经验，锻炼自己各方面的能力，等待厚积薄发的那一天。
今日话题：
对于00后这位年轻人的辞职信，你还有什么样的看法？欢迎来交流讨论吧。