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未来5年退休老人有福了?养老金上涨将更有底气,原因有3个

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山药蛋TV 2021-04-16 16:20

对于退休老人来说,最关注的事情可能就是自己的养老金了,我个人认为,在“十四五”之后,退休老人的养老金水平可能要比现在增长更多,原因主要在3点

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第一,社保参与率要扩围

增面

十四五规划纲要中说道,基本养老保险参保率要从2020年的91%增加到2025年的95%,社保参与率扩围,更多人参保缴费之后,对于养老金账户来说,最大的利好就是收入能够比现在还要提高更多,账户资金越充裕,国家为退休老人上涨养老金的底气就会更充足。

第二,第二支柱养老金提高覆盖率

目前在我国覆盖率最高的是第一支柱的社保养老金,但实际我们是有第二支柱养老金的,就是职业年金和企业年金,只不过职业年金仅针对机关以及事业单位的人员,是对特殊少部分公务员给予的福利待遇。本身公务员考试就是千军万马过独木桥,如今我国人口越来越多,公务员考试的竞争是一年比一年更强,所以,职业年金是多数人没办法享受的。

而企业年金,虽然是针对所有企业实施的一项补充性养老金制度,但是能够即交社保还能缴存企业年金,公司的成本相当于要翻倍,本小利微的多数中小微企业现阶段肯定是提供不了的,仅有大型企业能为员工缴存。但十四五规划中也提到了这一问题,就是要提高企业年金的覆盖率。如果国家想出更好的推动方式,让更多人企业有条件为员工参加这一养老金项目,未来大家退休后,不光是国企等大企业的员工能享受,普通单位的人也将有机会领取这笔钱了。

第三,第三支柱养老金将重点发展

不管是社保还是企业年金,大家发现没有,缴存方式上都是有公司参与其中的,而多数公司为员工参保时,都是按照最低标准线缴费,目的就是为了节约成本,而一般公司帮员工代收代缴个人部分的社保费时,极少数公司会按照员工个人意愿帮他们去交保险费,而是统一定一个比例标准,让大家都满意的水平一起收钱缴费。即使一部分员工想要为自己多存钱,公司也很难为你一个人多折腾。

有公司在其中控制大局,作为员工确实很被动,如果能够自己按照本人的意愿选择到底要不要参加,具体交多少钱,可能会更自由一些。所以,今年国家就提出了推进个人养老金制度的要求,这一方式灵活性更高,将完全由个人选择是否参加,要交多少钱,而且从实施要求上来看,国家会将符合要求的商业性投资引入个人养老金模式内,相比投资收益缓慢的社保和企业年金,商业性养老金的投资回报上,预期将更高一些。

面对未来有可能领取多份养老金的机会,很多人现在可能会很期待,但我还是想提醒大家,最好理智应对,2件事还是要记住的:

第一,参保要量力而行

虽然能够缴存的养老金渠道将更多,但大家一定要清楚,这些投入的钱,退休前可是不能随便拿回来的,如果遇到着急用钱的问题,而大笔钱又都交了养老金,可能面临入不敷出。如果选择退钱,拿社保来说,只能退还个人账户的养老金,公司帮你缴存的大笔钱可就是白白打水漂了。所以,即使参保的方式更多了,你也要看是不是能够负担,不能为了退休后的生活,就让现在的日子过得那么拮据,可就是坑自己了。

第二,重视身体健康

养老金缴存的越多,对退休后确实是好事,但反过也说明你在这一投入上的成本将更高,如果不能享受到未来的回报,就是亏大本了。而想要享受退休后舒服领钱的生活,起码要做到重视健康,保护身体,身体越好,就能多拿到更多的养老金,所以,不管是已经退休的老人,还是正在参保的年轻人,一定不要忽视自己的身体情况,尽量按时体检,小病做到早治疗。

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