2021年4月10日，财能营《职业发展竞争力提升训练营》第四期开营仪式，在北京第二外国语学院盛大开幕。上午的开营仪式结束后，同学们进入了模拟面试环节，在模拟面试环节，导师们和同学们探讨了目前财会人员面临的各种就业问题。
面试环节结束后，校方小记者针对最近同学们的疑惑对导师们进行了简短的采访。受邀采访的第一位导师是奥琦玮信息科技(北京)有限公司CFO王晓宁。
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每个人对“好工作”的定义都不同，王老师，您是怎么理解好工作的呢？
每个人对好工作的定义都不同，在你眼里的好工作在别人看来可能不是，所谓的好工作就是适合自己的工作。所以，要追随自己的内心。
如果自己选择的专业和自己的兴趣是冲突的，这种情况下该怎么办呢？
世界变化很快，不要有一个固定思维，学了会计就一定要做会计，核心在于你要敢于尝试。目前比较流行的就是π型人才，所谓的π型人才就是在保证了横向知识和纵向深度后，又有一个自己的兴趣爱好，这时候挣钱的来源可以是多个方面的。
想对迷茫期的同学们说些什么呢？
年轻人焦虑的本质是选择太多，所以，要转换一个心态，以乐观的心态去选择自己喜欢的职业。
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第二位导师是瓦里安医疗系统公司亚太区CFO——李家宏。
李家宏：外经贸大学经济学学士，国立新加坡大学财务、金融与战略MBA学位，美国资深注册管理会计师。
接下来跟随小记者的镜头，采访马上开始
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整个面试过程中，有没有印象比较深的同学？他有什么特点？
有，一般是一些标签化比较明显的同学，比如说我工作过，我英语过了几级，在自我介绍的时候，印象会比较深刻。或者回答问题会从多角度分析，这些同学会让我觉得比较新颖。
初入职场的我们，哪些素质是必备的呢？
第一是多思考，多问问题。第二是积极主动，作为职场小白，有很多上升的机会，需要主动去承担一些责任，这样更容易让领导看到你。
当兴趣和自己所选专业冲突，该怎么办呢？
先从自己擅长的事情做起，这会导致两种结果，一是自己擅长的变成了自己的兴趣，达到完美结合，当你擅长的工作积累到了足够的资源，再去做自己感兴趣的事情，这样可能会更容易成功。
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第三位导师是中远海运财务共享服务中心主任，财政部全国会计领军人才，中国注册会计师协会非职业会员周崇沂。
在下午的面试过程中，有哪位同学表现是比较好的？
你和晨佳的表现是比较好的，会积极主动地回答问题。
所以说，在集体面过程中，积极回答问题的同学可能会更吸引面试官的注意吗？
这只是一方面，如果有同学说到补充的信息或者一些关键的信息点，这会是比较加分的。
在求职过程中，研究生必备的素质有哪些呢？
第一，我认为倾听和理解面试官或者领导问什么是很重要的；第二，对问题的回答能站在一定高度是非常重要的；最后，素质培养并不一定是专业知识，具备非专业的知识，比如哲学，历史，也是十分出彩的。
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以上内容来自北二外MPAcc。未来，也欢迎更多的财务大咖走进财能营、走进各大高校，帮助更多财会大学生成长。
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