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01 为什么有的人就是得不到领导赏识?从这三个人身上能窥探一二

想要在职场中出人头地,发挥自己的优势,得到领导的赏识是必经的一条道路。职场员工众多,每个人都兢兢业业,但为什么有的人能力虽然很过关,却迟迟得不到领导的赏识?

王强是一家广告公司的中层管理者,手下的员工们个个都踏实肯干,王强在管理上也没有费多大的心思,但是偏偏,最近公司进来三个“刺头”,让王强头疼不已。

为什么说这三个人是刺头呢?三位员工都出身于不错的大学,也是正儿八经参加公司的笔试、面试,一路过关斩将进来的。能力上自然没有任何问题,因此也一进公司,就被分到了王强的组里。

本想将这三位员工培养成得力干将,在公司里大显身手,但在日复一日的相处中,王强却发现,这三位员工身上的毛病可真是不小。面对这三个人,王强只有气不打一处来,更别说花费精力提拔他们了。

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可以说,这三个人就是不知不觉成为了职场上老板最不愿意提携的人,因为他们犯了很多职场上的错误。

02 三种最不招领导待见的特质,来看看你有没有

按理说,毕业于名校,并能够在众多竞争者中脱颖而出,顺利进入公司,可见王强三位手下的工作能力并不差。那么,为什么他们会被领导王强所讨厌呢?原因可能是他们犯了领导最讨厌的三种毛病。

第一,说出的话从来不兑现。

员工小周就是王强口中的第一位刺头。他能力强并且自信,是进入公司后王强最看好的。但是却有一个致命的毛病,就是说出口的话从来不兑现。

刚进公司,小周就发现了王强喜欢喝白茶,而自己正好来自白茶最大的产出地福建。小周拍着胸脯跟王强许诺,下周回家一定给领导带回来上好的白茶品尝。

可是,半年都过去了,回过几次老家的小周却从来带不回向王强承诺的白茶。王强没有要求属下送礼的习惯,但对于轻易许诺却不兑现的小周,还是有了一点看法。

上周公司外派出差,王强打算派小周去,小周拍胸脯保证一定完成公司的任务。结果出发当天的晚上,出差地的对接公司却打电话来,说没有接到公司来出差的员工。

王强给小周打电话,小周才略带歉意地说自己身体不适,又忘记请假了。王强听了,气不打一处来。

好好的交流活动泡汤了,该签的协议也没签,严重影响了组里的工作进度。王强把小周破口大骂了一顿,将他列进了心中的“刺头员工”名单。

做人要讲究诚信,古代说“一言既出,驷马难追”,在当今职场,面对领导更要做到言出必行。对着领导,都能轻易许诺却从不兑现,就容易给人落下办事不靠谱的印象,更别提在职场上晋升了。

第二,安排的工作从来不反馈。

赵婷也是一位“刺头”员工。刚进公司,王强就发现赵婷温柔细致,似乎从来没脾气、性格好。于是,他就经常把一些需要认真统计或计算的工作交给她。

但是,在一次公司的策划活动中,王强却发现,赵婷所谓的善良温柔,其实是没主见、不懂拒绝的缺陷。

因为在大学中参与过类似的广告策划活动,办事情看似也比较稳妥,王强就将公司的一个策划活动交给赵婷,要求她通过与合作公司对接、收集资料等,在一周之后写出一份详细的策划方案来。

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赵婷答应了。因为活动比较重要,王强时不时地会询问一下赵婷的工作进度。赵婷每次都支支吾吾掩饰过去,工作进程也说不出个所以然。

当然,一向认为赵婷办事稳妥、靠谱的王强也没在意。结果周五需要提交方案时,赵婷才崩溃大哭,说自己根本不会策划,这个活动超出了自己的能力,但是也不敢拒绝王强的安排,才耽误了进度。

从来不给反馈,在任务活动中拖拖拉拉,成为了赵婷不招领导待见的原因。

第三,有理没理,强辩三分。

最让王强头疼的员工是张超。小伙子上学期间一直是班干部,有一定程度的领导能力,但偏偏进入社会也没能摆脱稚气,做任何事情,都喜欢让别人服自己。嘴硬,有理没理都喜欢跟人争执辩论。

同事是三天两头找王强反应,吐槽张超年轻气盛,得理不饶人。王强在一次工作汇报的会议上,因为工作原因批评了张超两句,张超也丝毫不顾及领导的面子,开始反驳王强,这让王强很是头疼。

人际关系也是职场成功的重要组成部分,人际沟通能力差,喜欢跟人起争执,这样的人领导、同事往往会避之不及,更别提合作晋升了。

03 最招领导待见的员工,身上都有哪些特质?

上面三位员工的表现,让我们明白了最让领导讨厌的员工有怎样的问题。那么,招领导喜欢的员工,身上又有哪些特质呢?

其实,从前段时间热播的电视剧《流金岁月》中朱锁锁的表现,就能窥知一二。

第一,做事靠谱。

好闺蜜蒋南孙家道中落,朱锁锁挺身而出,不逃避,将蒋家的事情揽在身上。她给闺蜜找好房子,帮助安顿子孙三代人,还帮助蒋家买房子。

尽管不是工作上的事情,但是朱锁锁事必躬亲,办事稳妥不摆空架子的做事态度,都让领导叶谨言看在眼里,同时也给他留下了一个办事靠谱的好印象。

第二,能够独立出活。

朱锁锁刚进大公司时,跟着上司杨柯做事学技能,结果不到一个月,朱锁锁就能独当一面,在师傅的帮助下谈成了一笔大生意,将房子卖给了富二代谢宏祖,成为了销售佼佼者。

学习能力强,能够独立出活和及时给予领导反馈,这些都是工作能力强大的表现。这样的强者,领导怎么会不喜欢呢?

第三,沟通能力强。

有着美丽脸蛋和闺蜜小姨作为靠山的朱锁锁进入职场,不仅没招来闲话,而且跟同事们打成一片,这足见她沟通、人际交往的优势。刚进公司,她就牢记同事们咖啡奶茶的口味,买给大家;也会将上司的生日记在心里,贴心准备生日聚会。

沟通能力是工作能力相当重要的一部分。有出色的实力,还有和谐的人际关系,强大的沟通能力,才是战胜职场的不二法宝。

看完以上,你认为职场上怎样的特质最招领导待见呢?欢迎在评论区说出你的观点!