根据新华社发布的消息，2021年养老金上调工作已经开启，并且有业内人预计，今年养老金涨幅将控制在5%以内，养老金涨幅主要跟经济发展水平，社会平均工资增长情况，以及物价水平挂钩。去年受疫情的冲击，这三项指标的增速都在放缓，所以2021年养老金涨幅回落也在情理之中。
人社部公布的养老金涨幅，不是用退休老人现在的养老金直接乘以调整幅度，而是各省份养老金涨幅的高限。各个省份在养老金上调过程中，除了强调公平分配外，还重视养老金的激励和倾斜照顾原则，那么这就会导致不同情况的退休老人，养老金调整幅度不一致，不过根据以往的经验来看，这5类人涨钱格外多，看看你在其中吗？
第一类，军队转业干部
军队转业干部把自己的青春和热血都献给了军队和国家，致使自己没有在最好的年华赶上职业发展的黄金期，对于这类勇于奉献自己的人，国家应该给予额外奖励和补贴。参考往年的养老金调整办法，在养老金上调后，企业退休军转干部基本养老金不得低于当地企业退休人员平均水平。如果低于平均水平的，要补足到平均水平。这对于养老金低的军队转业干部是重大利好。
第二类，缴费时间长的人
养老保险虽然是国家强制要求企业为员工缴纳的，但是目前我国除了销售类，计算机类和设计类岗位，其他岗位的工资水平普遍偏低，如果还要继续缴纳社保费，拿到手的工资还会严重缩水，所以当前职工缴纳社保的积极性并不是很高，为了鼓励年轻人多缴费，国家在养老金上调过程中，都会倾斜照顾缴费时间长的人，比如2020年四川省的调整办法，缴费年限15年及以下的每满1年增加1元，超过15年的年限每满1年增加2.5元。不足1年按1年计算，计算下来缴费30年的人，比缴费15年的人，每月养老金多涨37.5元。
第三类，养老金水平高的人
退休老人的养老金由本省份的社平工资、缴费年限、缴费基数，以及退休年龄决定，其中社平工资和退休年龄是客观因素，参保职工没有任何操作空间，所以那些退休后养老金水平高的，基本都是缴费年限长、缴费基数高的人，他们持续为社保机构输入资金，为养老保险制度的稳定性贡献了自己的力量，所以他们理应得到更高的回报，参保2020年四川省的调整办法，要求以本人2019年12月社保经办机构核定的基本养老金为基数增加1.2%。这种按百分比增长养老金的方式，意味着养老金水平高的人将涨的更多，养老金水平低的人涨的更少。
第四类，艰苦边远地区的人
艰苦边远地区工作环境艰苦，薪资水平低，发展空间小，不具备任何吸引力，想要让年轻人投身艰苦边远地区建设，政府必须给出更大的诱惑，一方面，国家每月会给艰苦边远地区工作的公务员津贴；另一方面艰苦边远地区的退休人员，也能享受国家的倾斜照顾，参考2020年四川省的养老金调整办法，艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员，按照艰苦类别不同，一类至六类艰苦地区每月养老金分别额外增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。
第五类，高龄退休老人
现在我国的退休年龄偏低，刚退休的人身体条件好，如果降低找工作的标准，还能继续工作赚取生活费，一边领着养老金，一边拿着工资，基本没有生活压力。但是对于高龄老人来说，养老金是唯一经济来源，生存压力巨大。国家出于人道主义关怀，也会给高龄退休人员多发养老金，比如2020年，四川在养老金调整个过程中，对于满70周岁且不满80周岁的人员，每月额外增加养老金35元；满80周岁且不满90周岁的人员，每月增加65元；满90周岁及以上的人员，每月增加105元。