荷兰跨学科人口研究所（NIDI）得出结论认为，无论使用哪种人口预测模式，可以肯定的是，到2050年，荷兰80岁以上的人口将更多，而工作的人口将相对减少。要解决这个问题唯一方法，是让妇女，移民和老年人更多工作，更长时间工作。
研究所NIDI的经理德法尔克（Helga de Valk）说：“人口老龄化，年轻人数量正在减少，这意味着我们的工作人口很快会减少；如果我们想保留同样的福利设施，年轻人将不得不为荷兰的大量老人支付更多的保费，这反过来又将对经济产生影响。”
根据NIDI的说法，在未来几十年中必须做很多工作，以让大量的非劳动者参加工作，维持劳动力的平衡。德法尔克说：“我们必须认识到，只有通过大量增加移民劳动力，允许老人和妇女工作更长的时间，才能防止劳动力人口的下降。我们的讨论，通常只针对这些问题之一，但是我们报告认为，这三个方面都是必不可少的。”
NIDI提出了可能的政策选择，以鼓励这些群体更多参加工作。如免费提供托儿服务，妇女可能会越来越频繁地工作；或者，来荷兰寻求庇护者立即接受更多培训，他们也可以更快地参加工作；如果老年人在工作场所中仍然发挥着重要的作用，那么他们也将可以工作更长的时间。
应荷兰议院的要求，NIDI先前曾研究过2050年荷兰人口的构成，并提出了劳动力从萎缩到增长的八种可能引起的变化。现在，他们已经调查了这对住房市场、劳动力市场、医疗保健和教育的后果。
关于房地产市场，有一件事似乎可以肯定：单身家庭的数量将会增加。这是因为移民和老年人相对经常独居，而这些人也是未来几年中人数将会增加的群体。根据NIDI的说法，政府的政策可以解决这一问题，例如通过调整社会福利和税收政策，对同居者更具吸引力，或者通过提供适合这些群体的居住形式来解决。
医护人员人手不足
NIDI计算的结论得出，由于人口老龄化，荷兰医疗保健成本将大大增加。如果人均预期寿命平均增加，而健康护理没有改善，医疗保健支出就会增加24％，计算中甚至没有包括治疗和药物上涨的费用。
卫生保健工作也需要更多的人：现在大约有40万人，随着2050年人口的老龄化，要维持同样的卫生保健水平，必须达到90万人。
教育是解决问题的神器之一
教育可以对此有所帮助。根据NIDI结论，对教育的投资可以增加劳动参与度，并使人们更健康地工作生活。预计到2050年，受过高等教育的女性将比男性多得多，可能对她们的劳动参与产生积极影响。
值得注意的是男青年在教育中的地位，根据计算，到2050年，男性青年受高等教育的机会相对较少。此外，应特别注意有移民背景的年轻人，增加他们在劳动力市场上的机会。
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