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河北医科大学2021年公开招聘工作人员公告
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北医科大学2021年拟面向社会公开招聘工作人员50名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
河北医科大学是河北省重点骨干大学。2016年，教育部、国家卫生计生委、河北省人民政府正式签署共建河北医科大学协议。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、18-35周岁（1985年4月8日至2003年4月8日期间出生）。对年龄有特殊要求的岗位，以最终发布的岗位条件为准。
3.拥护中华人民共和国宪法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
(二)招聘人数和岗位条件：
2021年河北医科大学拟公开招聘工作人员50名，其中专业技术岗位人员43名、管理岗位人员7名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北医科大学2021年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)，其中专业参考《河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录（试行）》（附件2）设置。
凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2021年4月8日。
招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2021年4月（含4月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北医科大学主页（www.hebmu.edu.cn）、河北医科大学人事处网站（http://ren.hebmu.edu.cn）面向社会公开发布招聘信息。
（一）报名和资格审查
1、网上报名。
报名网址：河北医科大学人才招聘系统（http://ydzp.hebmu.edu.cn/）。报名程序、方法、要求等请查阅《河北医科大学2021年公开招聘工作人员公告》，不接收其他方式报名。
报名时间为2021年4月12日9时至4月22日17时（节假日期间不接收报名）。
2、报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。重复报名无效。同时提供电子扫描材料，包括：
（1）身份证；
（2）初始学历及最高学历毕业证书和学位证书，并附学信网及学位网下载打印的学历、学位证明（2021年应届毕业生可用就业推荐表代替，并提供学信网下载的学籍在线验证报告，应届毕业生学历学位证书及报到证取得时间不得晚于2021年12月31日，否则取消应聘资格），国（境）外留学回国人员应提供学历认证；
（3）岗位要求有工作经历的还应提供由原单位出具工作经历证明并盖章；
（4）岗位要求中共党员的应提供党关系所在部门出具的证明并盖章。
（5）岗位要求为“‘5+3’一体化、七年制、八年制或其他本硕连读学制”的高校毕业生应提供学籍在线验证报告或其他证明材料。
（6）岗位要求职称条件的需提供职称证或其他证明材料。
报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；对于发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
3、开考比例：报考人数与招聘人数的比例不低于2：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
（二）初试
1、资格审查：初试当天由河北医科大学二级学院、部门或人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，提供材料（原件及复印件）主要包括：
（1）身份证；
（2）初始学历及最高学历毕业证书和学位证书，并附学信网及学位网下载打印的学历、学位证明（2021年应届毕业生可用就业推荐表代替，并提供学信网下载的学籍在线验证报告，应届毕业生学历学位证书及报到证取得时间不得晚于2021年12月31日，否则取消应聘资格），国（境）外留学回国人员应提供学历认证；
（3）岗位要求有工作经历的还应提供由原单位出具工作经历证明并盖章；
（4）岗位要求中共党员的应提供党关系所在部门出具的证明并盖章。
（5）岗位要求为“‘5+3’一体化、七年制、八年制或其他本硕连读学制”的高校毕业生应提供学籍在线验证报告或其他证明材料。
（6）岗位要求职称条件的需提供职称证或其他证明材料。
（经审查不符合报名资格条件的，取消初试人选资格。）
2、初试方式：初试方式由招聘岗位所在二级学院、部门或人事处决定，原则上采取闭卷笔试+面试考核的方式，考试一般不指定考试辅导用书，不同岗位具体考试安排于初试前3-5天在河北医科大学人事处网页（http://ren.hebmu.edu.cn）通知。笔试成绩满分100分，面试成绩满分100分，初试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。初试成绩最低合格分数线60分。
3、初试时间：具体时间、地点和有关要求详见河北医科大学人事处网页（http://ren.hebmu.edu.cn）通知。初试结果在人事处网页统一公布。
(三)复试
1、复试人选确定：依据初试成绩在最低合格分数线上从高分到低分按计划招聘人数与进入复试人选1:3的比例确定复试人选，比例内末位初试总成绩并列的都进入复试。未达到1:3比例的全部进入复试。
2、复试时间和地点：另行通知。
3、复试方式为面试。计算考试成绩时，保留小数点后两位。
教师及实验技术岗位原则上以授课水平和科研水平考核为主；教学辅助、行政及辅导员岗位原则上以专业水平和业务水平考核为主。成绩实行百分制，当场打分，采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为复试成绩。复试最低合格分数线60分。复试结果在复试当天在河北医科大学人事处网页（http://ren.hebmu.edu.cn）发布。
对只有1名应聘人员参加复试的岗位，由面试组成员投票表决。
最终成绩为复试成绩。
4、资格复审。复试前，由河北医科大学人事处对参加复试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，复试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供（原件及复印件）：
（1）身份证；
（2）初始学历及最高学历毕业证书和学位证书，并附学信网及学位网下载打印的学历、学位证明（2021年应届毕业生可用就业推荐表代替，并提供学信网下载的学籍在线验证报告，应届毕业生学历学位证书及报到证取得时间不得晚于2021年12月31日，否则取消应聘资格），国（境）外留学回国人员应提供学历认证；
（3）岗位要求有工作经历的还应提供由原单位出具工作经历证明并盖章；
（4）岗位要求中共党员的应提供党关系所在部门出具的证明并盖章。
（5）岗位要求为“‘5+3’一体化、七年制、八年制或其他本硕连读学制”的高校毕业生应提供学籍在线验证报告或其他证明材料。
（6）岗位要求职称条件的需提供职称证或其他证明材料。
经复审不符合报名资格条件的，取消复试人选资格。
若在疫情期间，无法组织大型笔试面试等人员聚集的考核工作，将简化招聘程序，采取网上资格审核、应聘者签订信息真实准确承诺书、分批次进行笔试面试工作。
(四)体检、考察
根据考生复试成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如复试成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，初试成绩较高者。对只有1名应聘人员参加复试的岗位，面试组成员2/3以上多数表决通过的确定为参加体检人选。体检工作由河北医科大学统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由河北医科大学人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。
(五)公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北医科大学人事处网站（http://ren.hebmu.edu.cn）进行公示，公示期7个工作日。
(六)聘用
对公示期满无异议的拟聘人员，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事项
通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北医科大学主页（www.hebmu.edu.cn）、河北医科大学人事处网站（http://ren.hebmu.edu.cn）面向社会公开发布招聘信息；通过河北医科大学人事处网站（http://ren.hebmu.edu.cn）公布招聘过程中的资格审核时间和地点、考试时间和地点、考试结果、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询电话：0311-86266171（河北医科大学人事处）
监督举报电话：0311-86265544（河北医科大学纪委）
0311-66908785（人力资源和社会保障厅）
本公告由河北医科大学人事处负责解释。
详情登录
https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2021/0408/10275.html
磁县2021年事业单位公开招聘网上报名通知
根据《磁县2021年事业单位公开招聘公告》要求，实行网上报名和资格初审以及网上缴费，每人限报考一个岗位。现将有关报名事项通知如下：
一、报名时间：2021年4月12日0：00至4月17日17:30。
二、报名端口：
http://cxsy.zhinengkaowu.com/
三、注意事项：
1．考生开始报名前，认真阅读《磁县2021年事业单位公开招聘公告》，完全了解本次招聘政策和招聘岗位条件，如实填写报考信息，审慎填写报考岗位。进入报名界面以后，考生可以实时查看各岗位报名情况（含未交费人数）。
2．网上报名实行严格的诚信自律制度，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息和材料的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消其应聘资格。
3．考生信息应按规范填写或选择表项，上传的电子照片要清晰并符合要求，考生填写报名信息后，在未提交审核之前，发现信息填报错误的，可自行修改；提交审核后报考信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未通过”的，考生可根据提示的未通过原因，修改报考信息并重新提交审核；“审核通过”的，进入缴费程序，信息将被锁定，不能再修改；2021年4月17日17:30考生信息锁定，考生不能修改和提交报名信息，审核状态为“审核未通过”的考生也不能再修改信息，不能再提交审核（建议考生尽可能提前做好报名工作，切勿在接近报名截止时间时报名，一旦发生误填、错填、耽误缴费等情况将无法修改，影响考生报名，责任自负）。
4．考生的报名信息审核通过后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名，报名成功。考生网上缴纳报名考务费100元，审核通过的考生，按照网上提示步骤进行考务费的支付，缴费成功后不予退费，未按期缴费者视为自动放弃报考。
5．请考生牢记报名截止时间、缴费截止时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，考生在报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
报名技术咨询电话：0310—4520907
磁县人社局：0310—2312379
磁县教体局：0310—2391352
磁县司法局：0310—2328139
以上电话请在工作时间拨打
磁县2021年事业单位公开招聘工作领导小组办公室
2021年4月11日
详情登录
http://www.cixian.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=22&id=10095
邯郸市消防救援支队面向社会招录政府专职消防员的公告
为加强和优化邯郸市消防救援力量，满足邯郸市经济发展对消防救援力量的需求，不断推进消防救援工作社会化，参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（试行）》、（冀公消〔2016〕36号《河北省政府专职消防员管理办法》）等法规政策，依据《邯郸市消防救援支队政府专职消防员管理办法》，现结合我市灭火救援工作实际，面向社会招聘政府专职消防员，具体公告如下：
一、招录计划
（一）招聘岗位：灭火救援岗位。
（二）招聘人数：69名
（丛台区10人、邯山区5人、成安县40人、磁县14人）
二、工作地点
邯郸市丛台区、邯山区、成安县、磁县
三、招录条件与范围
1、拥护中国共产党的基本路线、方针和政策，忠于祖国、热爱人民。
2、热爱消防工作，志愿献身消防事业，遵守国家法律法规，品行端正，无违法犯罪、参加非法组织、重大交通事故和其他不良记录。
3、不限户籍地。具有高中或同等以上学历，身高165cm以上，年龄在18至25周岁（1996年4月-2003年4月）的男性公民。大学本科以上学历、退役士兵、有丰富专业岗位经验（驾驶、医疗、修理、烹饪、游泳等）人员和消防退出人员，年龄可适当放宽，但最高不得超过27周岁（1994年4月）。
4、优先录用全日制本科以上学历，消防救援队伍退出人员、退役士兵，具有机动车驾驶证B照以上（含）且驾龄满三年以上和有从事车辆维修特长技能的人员。
5、身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合《应征公民体格检查标准》。
6、体能达到规定标准。
四、工作待遇
（一）工资薪酬。区、县财政保障。新入职战斗员每月工资约3500元(含个人缴金)，担任副班长以上职务（含）和有专业技术特长并胜任的，根据岗位类别，每月增发岗位津贴。实行按级定酬，量化绩效，按照年度增资计划，逐年上涨。
（二）其他待遇。按照有关标准，缴纳五险一金（养老、工伤、失业、医疗、生育和住房公积金）和意外伤害保险。入职后，每月享受8天轮休假，每年10天带薪休假，还可享受婚假、陪产假、丧假等。免费提供食宿、被装和部分生活用品。每年享受一次免费体检。
五、报名方式
（一）报名时间。2021年4月13日至 5月5日。（ 8:30-17:30，节假日除外）
（二）报名资料。报名时须携带本人身份证、毕业证原件及复印件，报名表、政治审查表，近期1寸红底免冠照片4张，有当兵经历和专业技术特长的，将相关材料原件及复印件一并附后。达不到报名条件的，不予受理。报名表、政治审查表反正面打印填写。
（三）报名地点。
所有报考人员到本人户籍所在地的区县消防救援站就近报名，市区内（丛台区、邯山区、复兴区、开发区）人员到邯郸市丛台区中华北大街743号邯郸市消防救援支队队务科报名。具体报名地址和联系方式见附件。
六、考试安排
由邯郸市消防救援支队统一组织实施。
（一）政治审查。主要对招聘对象是否符合条件，报名材料是否真实，是否存在违法犯罪等情况进行核实。
（二）体检。体检项目和标准，参照《应征公民体格检查》执行，体检费用由招聘对象个人承担。体检不合格的，不得进入笔试和体能测试环节。
（三）笔试和体能测试。科目为综合能力测试，以高中语文、数学、英语和时事政治为主，总成绩100分。体能测试为屈腿仰卧起坐、俯卧撑、单杠引体向上、3000米跑。根据考核成绩，按照拟招计划人数和应聘人数1:2比例，确定参加面试人员。
（四）面试。
以上各个环节，应聘者出现问题或自动放弃的，按照成绩依次递补。
七、公示
报名人员笔试和体能测试成绩可通过微信公众号“邯郸消防”查询。拟聘用人员将在微信公众号“邯郸消防”公示3天，接受社会监督。公示期间，应聘者出现问题或自动放弃的，按照成绩依次递补。
八、特别提示
（一）经政治审查、身体检查、笔试、体能测试、面试合格后，市消防支队集中组织不少于2个月的岗前培训。
（二）资格审查贯穿招考工作全过程。应聘人员对象报考时提供虚假材料和故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、体检、政审、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。
（三）培训结束后，由邯郸市消防救援支队统筹分配至以上消防救援站工作。不服从组织分配视为自动放弃。
（四）本次招聘不设定考试大纲，不指定教材，不举办任何形式的考前测试辅导班和培训班。在招聘过程中，除体检费外，不收取任何费用。请广大应聘对象在报考过程中，注意防范不法分子的诈骗行为，以免上当受骗。发现异常，及时与报考联系电话核实。招聘过程中，有关通知以微信公众号“邯郸消防”发布为准。
详情登录
https://mp.weixin.qq.com/s/ooSeOKUJDluKxB4YjflYCw
张家口市第一医院2021年招聘护理人员公告
根据我院工作需要，现招聘编外聘用制护理人员。
一、招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的用人原则。
二、招聘名额
本次招聘护士30名，其中应届毕业生20名（女性15名、男性5名），往届毕业生10名。
三、招聘条件
1、政治素质高，品行端正。热爱本职工作，医德高尚。服从分配，有较强的事业心和责任心，认真履行岗位职责。
2、应届毕业生要求2021年毕业的全日制大专及以上学历，护理、助产专业，有“三甲”医院实习经历。
3、往届毕业生要求有“三甲”医院工作经历，具有护士执业资格证书，全日制大专及以上学历，护理、助产专业，年龄35周岁（1986年7月1日之前出生）以下。具有省级及以上专科护士证书者、“三甲”医院重症监护室工作经验者优先。
4、身心健康，能够胜任本职工作。
有下列情况之一的，不得应聘：
1、受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、受党内严重警告及以上处分或受行政记大过及其以上处分未过处分期的（至报名日期）；
4、其他不符合招聘资格条件的。
四、招聘程序及方法
1、报名及资格审查。
（1）应届毕业生携带学校证明、实习医院的实习证明、身份证原件和复印件。
（2）往届考生携带毕业证、学位证、身份证、护士执业资格证及专科护士证书原件和复印件。
（3）携带1寸照片3张到医院（西院区）医技综合楼三楼人事处（304房间）报名。
报名时间：2021年4月12日至4月16日（上午8:30-11:30，下午3:00-5:00）
2、招聘方法
考生统一参加考试，考试包括笔试、面试。考试成绩按性别和有“三甲”医院工作经历人员分别排序。
（1）笔试：统一闭卷答题，考试内容为护理学基础知识，参考书籍：全国高等医药院校教材《护理学基础》。
（2）面试：测试考生综合分析、语言表达、组织协调、应变能力、敬业精神等。
3、计算综合考试成绩，确定体检考生名单
（1）综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；
（2）根据综合成绩由高到低按1﹕1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先；学历相同时，笔试高者优先；有“三甲”医院工作经历人员成绩并列时，有专科护士证书者优先。
（3）体检由张家口市第一医院统一组织，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
五、聘用待遇
执行我院聘用人员管理办法。
特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
注意：报名人员须佩戴口罩，携带本人3日内有效核酸检测报告。现场报名仅限考生本人前来，陪同人员谢绝入内。
咨询联系电话：0313——8046051
0313——2104106
2021年4月8日
详情登录
https://mp.weixin.qq.com/s/SFHeVnRio7Gqidl_IbEI0w
雄县关于公开招聘高铁片区协管员、环卫员的公告
根据工作需要，经县政府研究同意，拟面向社会公开招聘综合行政执法局高铁片区协管员、环卫员。招聘内容如下：
一、招聘原则
按照“人员经费专项保障、劳务机构登记派遣”和“公开、平等、择优”的选人原则，面向社会公开招录。
二、招聘岗位
拟招聘雄县综合行政执法局高铁片区协管员人员15人（限男性）；高铁片区环卫员20人（性别不限）。
三、报名条件
1.具有良好的品行和职业道德;
2.高铁片区协管员：35周岁以下(1986年4月1日后出生），大专及以上学历;财务相关专业优先。
高铁片区环卫员：40周岁以下（1981年4月1日后出生），高中及以上学历。
3.身体健康，吃苦耐劳，三年内能够正常工作;
4.雄县户籍或具有雄县居住证;
5.受到党纪、政纪处分期限未满的，正在接受调查的，或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员不得应聘。
报考人员的直系亲属有被列入失信被执行人名单、严重违纪和违法犯罪的，不得应聘。
四、招聘流程
1.报名
报名时间：2021年4月12日-2021年4月18日
报名方式：网上报名
报名网址：http://47.97.159.232:9797/
本次招聘实行网上报名。报考人员注册个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、网上缴费、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在指定时间内登陆报名网站报名。上传的本人电子照片具体要求为：本人近期免冠正面电子证件照片（蓝底或白底小二寸证件照，JPG格式，文件大小不超过1MB）。上传附件内容要求：毕业证书、身份证。（证件需合并为一张PDF格式扫描件，文件大小不超过2MB）
资格初审合格，个人缴纳报名考务费100元。缴费截止时间为2021年4月20日。（缴费设置为网银支付，支付时备注好报名人身份证号。）
2.考试：（鉴于疫情防控形势，考试、体检等时间雄县综合行政执法局招聘微信群另行通知)。
（1）考生必须持本人身份证、准考证参加考试。
（2）考试形式
笔试。笔试采取封闭式考试，实行百分制，满分100分，考试内容为公共基础知识与行政能力测试。
面试。工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。
面试成绩满分为 100 分。
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
（3）考试结束后，按成绩高低排序，择优录取。考试合格分数线为60分，不达合格分数线的不予聘用。
末位成绩并列时，全日制学历层次高者优先进入体检、政审。
3.体检：按招聘人数与考试成绩1:1的比例由高分到低分确定参加体检人员；体检不合格者，由下一名次递补，补齐为止。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用个人承担。
4.公示：考试成绩面向社会公布，公示期为三天。
5.政审：对拟聘用人员及直系亲属进行政审，并对资格条件进行复查。
对体检、考察考核以及公示期间经举报查实的不合格人员，不予聘用，依次递补。
6.聘用：初聘人员采取劳务派遣用工方式，试用合格后与劳务派遣公司签订劳务合同，签订合同至2022年12月31日。合同期满，双方另行协商合同续签事宜。
五、待遇与管理
聘用人员基本工资标准比照本县同类人员同等待遇；保险部分由劳务派遣单位代扣代缴。
劳务派遣公司与雄县综合行政执法局签订劳务派遣协议，聘用人员由雄县综合行政执法局集中统一管理，统筹安排工作。
六、其他
1.本次招聘工作由雄县综合行政执法局委托劳务派遣公司具体负责，依法依规有序组织实施。
2.因现正处于疫情期间，请报考人员务必全程佩戴口罩，做好防护措施。
咨询联系电话：
0312-6155507
0312-5816166
雄县综合行政执法局
详情登录
https://mp.weixin.qq.com/s/fBeTzcVSpZy40NnmjMHrNw
雄县关于公开招聘辅助工作人员的实施方案
根据工作需要，经县政府研究同意，雄县住房和城乡建设局拟面向社会公开招聘工作人员。现拟定招聘方案如下：
一、招聘原则
按照“人员经费专项保障、劳务机构登记派遣”和“公开、平等、择优”的选人原则，面向社会公开招录。
二、招聘岗位
拟招聘雄县住房和城乡建设局工作人员10人。（男性8名、女性2名）
三、报名条件
1.具有良好的品行和职业道德;
2.大专及以上学历;（部队退伍军人学历放宽至高中或职中及以上）
3.身体健康，吃苦耐劳，三年内能够正常工作;
4.年龄35周岁以下(1986年4月1日后出生）;
5.受到党纪、政纪处分期限未满的，正在接受调查的，或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员不得应聘。
报考人员的直系亲属有被列入失信被执行人名单、严重违纪和违法犯罪的，不得应聘。
四、招聘流程
1.报名：
报名时间：2021年4月10日--2021年4月16日
报名方式：网上报名
报名网址：http://47.97.159.232:9797/
本次招聘实行网上报名。报考人员注册个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、网上缴费、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在指定时间内登陆报名网站报名。上传的本人电子照片具体要求为：本人近期免冠正面电子证件照片（蓝底或白底小二寸证件照，JPG格式，文件大小不超过1MB）。上传附件内容要求：毕业证书、身份证。（证件需合并为一张PDF格式扫描件，文件大小不超过2MB）
资格初审合格，个人缴纳报名考务费100元。缴费截止时间为2021年4月18日上午10：00。（缴费设置为网银支付，支付时备注好报名人身份证号。）
2.考试：（鉴于疫情防控形势，考试、体检等时间会在住建局二批招聘qq群另行通知)。
（1）考生必须持本人身份证、准考证参加考试。
（2）考试形式
笔试。笔试采取封闭式考试，实行百分制，满分100分，考试内容为公共基础知识与行政能力测试。
面试。工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。
面试成绩满分为 100 分。
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
（3）考试结束后，按成绩高低排序，择优录取。考试合格分数线为60分，不达合格分数线的不予聘用。
末位成绩并列时，全日制学历层次高者优先进入体检、政审。
3.体检：按招聘人数与考试成绩1:1的比例由高分到低分确定参加体检人员；体检不合格者，由下一名次递补，补齐为止。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用个人承担。
4.公示：考试成绩面向社会公布，公示期为五天。
5.政审：对拟聘用人员及直系亲属进行政审，并对资格条件进行复查。
对体检、考察考核以及公示期间经举报查实的不合格人员，不予聘用，依次递补。
6.聘用：初聘人员采取劳务派遣用工方式，试用合格后与劳务派遣公司签订劳务合同，合同期二年。合同期满，双方另行协商合同续签事宜。
五、待遇与管理
聘用人员基本工资标准比照本县同类人员同等待遇。
劳务派遣公司与雄县住房和城乡建设局签订劳务派遣协议，聘用人员由雄县住房和城乡建设局集中统一管理，统筹安排工作。
六、其他
1.本次招聘工作由雄县住房和城乡建设局委托劳务派遣公司具体负责，依法依规有序组织实施。
2.因现正处于疫情期间，请报考人员务必全程佩戴口罩，做好防护措施。
咨询联系电话：0312-6155507
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https://mp.weixin.qq.com/s/pKCYHVNEP37SKyMez-fwbg
唐山市开平区2021年公开招聘消防救援大队劳务派遣人员的公告
根据工作需要，拟为开平区消防救援大队配备消防工作人员20名，2020年12月经公开招聘已招录3名，为补充人员缺口，现面向社会公开招聘17名，有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘名额
拟公开招聘劳务派遣人员17名，其中：专职消防员11名，消防车驾驶员6名。
三、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3、志愿加入国家综合性消防救援队伍；
4、男性，专职消防员年龄为18周岁以上、24周岁以下（出生日期在1996年4月2日至2003年4月2日之间），消防车驾驶员年龄放宽至30周岁（1990年4月2日以后出生）；
5、具有高中及以上学历（含职高、中专或技校），消防车驾驶员需具有B2或以上驾驶证；
6、身体和心理健康；身高165cm以上，身体健康，反应灵敏，体型标准，体重不超过标准体重的20%，且不低于标准体重的10%（标准体重（kg）= 身高（cm）－110），裸眼视力不低于4.8，身体条件基本符合《消防员职业健康标准》（GBZ 221—2009）、《应征公民体格检查标准》。无不良嗜好、无被使用单位开除或辞退等情况、无违法犯罪记录，并符合政审要求；
7、无明显纹身以及带有色情、暴力和非法组织标志的纹身，无吸毒史（尿检呈阴性），身心健康，无心理、精神疾病（心理测试正常），无慢性传染病，对于不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等前期存在病根，在培训试用期未如实报告，录用后再发病的，将作直接辞退处理；
8、其他不适合从事消防工作的。
凡涉及到年龄、毕业证等需要确定时间的，计算日期截止到2021年4月2日。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
现役军人、试用期（服务期）内的公务员、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、失信被执行人；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、报名方法
（一）信息发布
开平人才网（http://www.kprcw.com.cn/）发布本次公开招聘工作考试、成绩及相关信息。
（二）报名及资格初审
本次公开招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。
1. 报名时间：2021年4月12日9:00至4月16日17:00。
2. 缴费时间：2021年4月12日9:00至4月17日17:00。
3.报名网址：开平人才网（http://www.kprcw.com.cn/）；咨询电话：0315-3372323。
4.报名收费：100元人民币（网上报名审核通过后进行缴费，缴费确认后费用不予退还）。
5.报名程序:①每名报考人员按照招聘岗位报名，只能报考一个岗位。报名者按网站要求提交相关材料。报名与考试时使用的身份证必须一致。②报考人员需在网上签订《考试诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格，后果自负。③请考生保持报名时所留联系电话的畅通。
五、考试安排
本次考试为体能测试、岗位适应性测试和面试。
1.体能测试：报考者须凭身份证、准考证参加体能测试，时间、地点和有关要求详见准考证; 体能测试实行量化评分，满分100分，单项设最高分50分。参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能、岗位适应性测试项目规程及标准》，测试内容为3分钟单杠引体向上（考核成绩低于最低评分标准（2次）的，不计成绩）、1000米（考核用时超过最低评分标准（4′25″）的，不计成绩）。
2. 岗位适应性测试内容为原地攀登六米拉梯，测试最低评分标准为（25″），用时超过最低评分标准（25″）的为不合格。
3. 岗位适应性测试合格人员，依据体能测试成绩从高分到低分按照进入资格复审人数与招聘人数2：1的比例确定参加资格复审人选，如果复审人选数与招聘人数比例低于2:1时，岗位适应性测试合格人员全部进入资格复审。进入资格复审的人员持身份证、毕业证、报考消防车驾驶员岗位需提交驾驶证等原件及复印件，到唐山市开平区人才交流中心进行资格复审。资格复审通过的进入面试，审核未通过的取消应聘资格。
4.面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点张贴。面试成绩满分100分，面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格。
5.总成绩合成。考试总成绩=体能测试成绩*50%+面试成绩*50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
6.考试时间安排：考生于2021年4月19日登录开平人才网（http://www.kprcw.com.cn/）打印准考证。考生以准考证载明的时间、地点参加考试。
体能测试时间：2021年4月21日上午。
成绩查询时间：2021年4月21日15：00以后。
资格复审时间：2021年4月22日8：30-12：00。
面试通知单打印时间：2021年4月24日。
六、体检、考核、公示、聘用
（一）体检人选确定。面试结束后，按体检人数与聘用人数１:１的比例，依据考生成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，体能测试高者优先，体能测试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶、学历（学位）较高者、退役士兵。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。
（二）体检项目。体检标准参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行；体检费用自理。
（三）考核。体检合格的，由用人单位对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核。
（四）公示。对考核合格的拟聘用人员在开平人才网（http://www.kprcw.com.cn/）进行公示。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
（五）聘用。对公示期满无异议的，由劳务派遣公司和聘用人员签订劳务派遣合同（试用期六个月）。试用期内，经考核不合格的解除劳务派遣合同，合同期内基本工资及绩效工资参照区全额拨款事业单位标准执行，并缴纳五险一金。消防员实行封闭式管理，在营区集中居住，参加灭火救援和执勤训练。工作期间实行轮班执勤模式，每月保障8天轮休时间，工作时24小时驻勤。
唐山市开平区人力资源和社会保障局
2021年4月2日
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https://www.tsrcw.com/news/news.aspx?id=2583
廊坊市工会公开招聘社会工作岗位服务人员公告
河北诺亚人力资源开发有限公司(以下简称河北诺亚)按照《河北省工会社会工作岗位管理办法(试行)》、河北省总工会办公室《关于对<河北省工会社会工作岗位管理办法（试行）>部分内容进行调整和进一步加强工会社会工作岗位管理的通知》文件中要求的岗位等级确定和廊坊市总工会购买工会社会工作人员的要求，面向社会公开招聘廊坊市工会社会工作人员92名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，实行公开招聘。
二、招聘条件
报考者须具备以下条件：
1.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3.热爱工会工作，熟悉相关业务，有一定的组织协调能力；
4.大专及以上学历，同等条件下，具有群团工作经验的优先；
5.年龄一般应在18-45周岁(2004年04月08日—1977年04月08日)，身体健康；
6.具有丰富工会工作经历的人员，可适当放宽学历、年龄要求。
三、招录信息的发布与查询
通过诺招聘网站、廊坊热线、廊坊市职工服务网、廊坊开发区高校招聘网站等渠道向社会公开发布招聘公告，公布招录的岗位、人数、条件和报名考试的安排等。
四、报名与资格审查
（一）报名办法和时间。采用网上报名的方式，报名网址为诺招聘网（www.noahjob.cn）。报名时间：2021年4月8日10:00—2021年4月18日17:00。网上缴费截止时间：2021年4月19日17：00。每人只能限报考一个单位。
（二）资格审查。依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的考生须在网上缴纳考试服务费100元；系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加笔试资格。
（三）打印《笔试准考证》。完成网上报名的考生，于2021年4月19日9:00至2021年4月23日17：00可从报名系统自行打印《笔试准考证》。
（四）网上报名注意事项
1.考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和应聘岗位条件，然后按步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消其笔试资格。
3.报名时请规范填写和选择表项，上传的电子照片要符合要求。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
4.考生“提交审核”后信息将被锁定，一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。审核通过的，不能再修改，将进入缴费程序。审核未通过的，可按照提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核，工作人员将会进行再次审核。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因审核未通过而错失机会。
5.考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印准考证时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
五、笔试
（一）笔试内容。笔试采取闭卷方式，满分为100分，考试时限90分钟。笔试内容为工会实务能力测试(《工会法》《中国工会章程》《企业工会条例》《工会基层组织选举工作条例》《基层工会法人资格登记办法》《河北省企业集体协商条例》《河北省企业民主管理条例》)。笔试题型：选择题、判断题、填空题、简答题。
（二）笔试时间及地点。笔试具体时间、地点和有关要求详见《笔试准考证》。
（三）确定进入面试人选。笔试最低控制分数线为60分，对达到笔试最低控制分数线的考生，根据录用计划和笔试总成绩，按1:3比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到1:3的，按照实际入围人数进入面试。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。笔试作弊或笔试成绩60分以下的考生不得进入面试。
（四）笔试成绩查询。2021年4月25日12:00-4月26日17:00，考生可登录诺招聘网（www.noahjob.cn）查询笔试成绩并确认是否进入证件审核。
六、证件审核
2021年4月27日09:00-17:00，进入证件审核的考生到指定地点进行审核。
审核地点：河北省廊坊市经济技术开发区祥云道荣盛发展大厦1幢1单元1734。
考生须出具的证件和材料是：考生本人身份证原件及复印件、户口本本人页原件及复印件（常住户口证明)、 毕业证原件及复印件、报考岗位有关证明原件及复印件、相关资格证原件及复印件、本人近期小2寸白底免冠照片4张。
证件审核咨询电话：0316-2525985/13082077981
七、面试
(一)面试时间和地点：详见面试通知单。
(二)打印《面试通知单》。进入面试的考生登录诺招聘网，自行下载打印《面试通知单》，面试的有关要求详见《面试通知单》。
（三）面试方式。面试采取结构化方式，按市、县（市、区）岗位抽签决定面试顺序，满分100分。
（四）总成绩计算方式：按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算，即:总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，总成绩保留2位小数。总成绩并列的，面试成绩高者排名在前。
八、体检
按照综合成绩排序，以1：1比例确定进入体检的人员。此次招聘体检参照公务员录用体检标准，体检费考生自理。体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其应聘资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。
九、公示及聘用
（一）公示。考试、体检合格的考生确定为拟录用人员，在诺招聘网站（www.noahjob.cn）公示，接受社会监督，公示期为5天，公示无异议，办理相关手续。
（二）聘用。
1.公示期满无异议的，被聘用人员与河北诺亚签订1年劳动合同，其中试用期为1个月。
2.在办理录用手续期间，不在规定时间报到的，取消其录用资格。
3. 工资待遇（1）岗位工资（即所在地最低工资标准，并随当地政府政策调整）＋ 岗位津贴(按《河北省工会社会工作岗位管理办法（试行）》、河北省总工会办公室《关于对<河北省工会社会工作岗位管理办法（试行）>部分内容进行调整和进一步加强工会社会工作岗位管理的通知》文件中要求的岗位等级确定)；
（2）年终一次性奖金（根据年度评价结果给予一次性年终奖金，具体发放标准为评选优秀者按岗位工资的 130%发放;评选合格者按岗位工资的 100%发放;评选基本合格者按岗位工资的 50%发放;不合格者不予发放。发放比例：按年度实际评选结果发放。〕
（3）按照国家政策要求缴纳五险一金（即职工养老、职工医疗、职工失业、职工工伤、职工生育、住房公积金）。
十、信息发布和有关说明
凡报考者未在规定时间按要求参加笔试、面试、证件审核、体检、签订合同的，均视为自动放弃。如发现报考者填报情况不实、弄虚作假的，取消资格;已上岗的，予以辞退，并依据有关规定追究责任。
特别提示：请考生在招录期间保持手机、电子邮箱等设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检的，后果自负。
本次考试市、县总工会、河北诺亚人力不组织不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：0316-2525985/13082077981
附件：廊坊市工会社会工作岗位信息表
廊坊市总工会
河北诺亚人力资源开发有限公司
2021年4月8日
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https://project.noahjob.cn/ProjectRecruitStep/Notice?PK_JPID=202104071848006310000000000000000710&PK_PFID=202104071848007260000000000000000724
河北交通投资集团2021年度校园招聘简章
河北交通投资集团公司成立于2013年10月18日, 是经省政府批准，由省政府管理的国有独资企业。主要负责省网高速公路的筹资、建设、养护、通行费征收、服务设施管理等运营管理业务，以及勘察设计、工程施工、监理咨询、智能交通等高速公路相关业务，并积极拓展绿色交通、企业金融、土地整理开发和现代物流产业。
为支撑集团产业布局规划，建设高素质、专业化人才队伍，加强人才梯队建设，现面向各大高校公开招聘相关岗位工作人员，具体公告如下：
一、招聘计划
此次招聘涉及53个岗位共68人。
二、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备、民主公开、竞争择优、依法依规原则，实行公开招聘。
三、基本条件及岗位简要
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。
2.拥护中国共产党的领导，认真贯彻党的路线方针，遵纪守法，思想政治素质好，责任心强，具有良好的道德品质和职业操守。
3.具有招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和技能等条件。
4.曾因犯罪受到刑事处罚的、曾被开除公职或曾被所在院校、单位处分过的人员不在本次招聘范围内。
5.身体健康，无色弱、色盲，无传染疾病，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合《国家公务员录取体检通用标准》。
6.认同并自觉遵守交投集团企业文化和核心人才理念，具有事业心和创业热诚，能够服从交投集团对岗位的安排和调整，能够到艰苦地区或者创业一线岗位工作。
（二）岗位简要（具体要求参见附件）
1.河北交通投资集团公司本部招聘岗位要求
2.河北交投智能交通技术有限责任公司招聘岗位要求
3. 河北省交通规划设计院招聘岗位要求
四、招聘方式
1.本次招聘采用校园招聘和网络招聘相结合的方式进行。网络招聘统一在河北交投官网招聘专题（http://222.222.48.157:81/）报名。
2.网络报名时间：2021年3月10日-2021年4月18日。
3.招聘程序：网上报名、简历筛选、笔试、面试、体检、档案核查、公示、录用等。
4.通过面试的拟聘用人员，将进行体检或背景调查。
五、录取方式及薪酬待遇
1.本次招聘拟录用人员，签订劳动合同，约定试用期。
2.薪酬待遇按具体录用单位薪酬管理办法核定，待遇从优，按照国家规定缴纳各项保险，发放福利待遇。
六、招聘组织及联系方式
本次招聘工作由河北交投本部及所属用人单位人力资源部共同组织。
（一）河北交投本部
公司地址：河北石家庄市桥西区新石中路52号
联系电话：0311-86633931
（二）河北交投智能交通技术有限责任公司
公司地址：河北石家庄市桥西区新石中路377号物联网大厦B座17楼
联系电话：0311-80982318
（三）河北省交通规划设计院
公司地址：河北石家庄建设南大街36号
联系电话：0311-86110796 16631889559
七、注意事项
应聘者应对所提交信息和材料的真实性负责。通过提供虚假信息或通过弄虚作假、伪造、变造有关证件、证明等方式骗取应聘资格的，或在考试、体检中舞弊的，一经发现，取消录用资格、解除劳动合同（三方协议）。
详情登录
http://222.222.48.157:81/web/wenjian/20210310193513.html
邯郸银行石家庄分行2021年校园招聘公告
邯郸银行是国有控股的股份制商业银行，2020年末总资产1808.4亿元，员工2300多人，总、分、支、子行122个，分布在邯郸、石家庄、保定、邢台、秦皇岛和定州、辛集市。先后荣获全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国三八红旗集体、全国民族团结进步模范集体、全国五四红旗团委称号，5次荣获河北省政府“金融贡献奖”或“金融创新奖”。邯郸银行石家庄分行成立于2010年12月，营业网点33个，包括市内26个网点及鹿泉、藁城、栾城、辛集、正定、无极、晋州7个网点，先后荣获省市文明单位、省金融机构案防合规文化建设先进单位等荣誉60余项。现诚邀优秀应届本、硕毕业生加盟，培训合格后直接签订劳动合同，并提供具有竞争力的薪酬和多元化的职业平台。
一、招聘岗位：综合柜员
二、招聘对象：2021年应届本、硕毕业生
三、招聘人数：30人左右。工作地点：石家庄市区、正定、无极、藁城、辛集、晋州、鹿泉、栾城。
本次招聘为定向招聘，录用后需在所报支行、柜员岗位工作不少于5年（除行内公开选拔外，调岗即意味主动离职）。要求户籍或生源地来自所报市、县所在地，或共同生活的父母、配偶在报考市、县地区有固定工作和居住地。
四、应聘条件
（一）全日制本科及以上学历，经济类、管理类、理工类相关专业（不含专接本、专升本、民办、自考）；
（二）在校期间品学兼优，无受处分、考试作弊等不良记录，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无违法违纪等不良记录；
（三）身体健康，有较强的语言表达能力；
（四）不抽烟、不酗酒、无网瘾，无不良嗜好；
（五）考生本人或直系亲属（配偶、父母）在我行没有不良记录（贷款逾期欠息，被开除辞退，主动离职等）。
五、应聘方式
（一）登录邯郸银行网站www.hdcb.cn下载并完整填写《邯郸银行石家庄分行应聘报名表》和《邯郸银行石家庄分行报名信息一览表》。
（二）将《邯郸银行石家庄分行应聘报名表》《邯郸银行石家庄分行报名信息一览表》电子版和学习期间绩点成绩单扫描件用WinRAR软件打包成压缩文件，按照“xx支行-校招-姓名-毕业院校-专业”格式命名，例如：石家庄市区-校招-张三-北京大学-金融学，发送至邮箱：hdbankhr@163.com。
（三）此次招聘采用网上报名的方式进行。
六、时间安排
（一）报名时间：2021年4月7日（周三）至2021年4月16日（周五）18:00。
（二）视情况安排面试时间等，相关信息请应聘者及时关注我行网站并随时保持通讯畅通。
七、招聘程序：包括报名、初选、面试、证件审核、体检、培训、签约录用等步骤。
八、其他事项
（一）邯郸银行承诺坚持公开、公正、公平优选人才，应聘人员不得为谋求受聘请托各种关系，一经发现即取消应聘资格。
（二）应聘人员应对应聘信息的真实性负责，如与事实不符，我行即取消其录用资格。
（三）我行未委托任何单位代理招聘工作，不对应聘者收取任何费用。
（四）联系电话: 孙女士0311—89187931 89290020。
详情登录
https://www.hdcb.cn/hdyh/html/1/3/35/1437.html
邯郸银行保定分行2021年校园招聘公告
邯郸银行是国有控股的股份制商业银行，2020年末总资产1808.4亿元，员工2300多人，总、分、支、子行122个，分布在邯郸、石家庄、保定、邢台、秦皇岛和定州、辛集市。先后荣获全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国三八红旗集体、全国民族团结进步模范集体、全国五四红旗团委称号，5次荣获河北省政府“金融贡献奖”或“金融创新奖”。邯郸银行保定分行成立于2016年12月，目前在市区、定州、涿州、白沟共设有8个支行。现诚邀优秀应届本、硕毕业生加盟，培训合格后直接签订劳动合同，并提供具有竞争力的薪酬和多元化的职业平台。
一、招聘岗位：综合柜员
二、招聘对象：2021年应届本、硕毕业生
三、招聘人数：40人左右。工作地点：保定市区、定州、涿州、白沟。
本次招聘为定向招聘，录用后需在所报支行、柜员岗位工作不少于5年（除行内公开选拔外，调岗即意味主动离职）。要求户籍或生源地来自所报辖区县（市），或共同生活的父母、配偶在相应辖区有固定工作和居住地。
四、应聘条件
（一）全日制本科及以上学历，经济类、管理类、理工类相关专业（不含专接本、专升本、民办、自考）；
（二）在校期间品学兼优，无受处分、考试作弊等不良记录，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无违法违纪等不良记录；
（三）身体健康，有较强的语言表达能力；
（四）不抽烟、不酗酒、无网瘾，无不良嗜好；
（五）考生本人或直系亲属（配偶、父母）在我行没有不良记录（贷款逾期欠息，被开除辞退，主动离职等）。
五、应聘方式
（一）登录邯郸银行网站www.hdcb.cn下载并完整填写《邯郸银行保定分行应聘报名表》和《邯郸银行保定分行报名信息一览表》。
（二）将《邯郸银行保定分行应聘报名表》《邯郸银行保定分行报名信息一览表》电子版和学习期间绩点成绩单扫描件用WinRAR软件打包成压缩文件，按照“xx支行-校招-姓名-毕业院校-专业”格式命名，例如：保定市区-校招-张三-北京大学-金融学，发送至邮箱：handanbankbdfh@163.com 。
（三）此次招聘采用网上报名的方式进行。
六、时间安排
（一）报名时间：2021年4月7日（周三）至2021年4月16日（周五）18:00。
（二）视情况安排面试时间等，相关信息请应聘者及时关注我行网站并随时保持通讯畅通。
七、招聘程序：包括报名、初选、面试、证件审核、体检、培训、签约录用等步骤。
八、其他事项
（一）邯郸银行承诺坚持公开、公正、公平优选人才，应聘人员不得为谋求受聘请托各种关系，一经发现即取消应聘资格；
（二）应聘人员应对应聘信息的真实性负责，如与事实不符，我行即取消其录用资格；
（三）我行未委托任何单位代理招聘工作，不对应聘者收取任何费用；
（四）联系电话：赵先生 0312-5956935 0312-5956530。
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https://www.hdcb.cn/hdyh/html/1/3/35/1438.html
来自|河北日报