文/大树说教育
转眼间一年一度的大学毕业季就要来临了，对于很多正在大四的学生来说，这个阶段是非常重要的，但是也是最忙碌的。因为学生们不仅要准备毕业论文、答辩等一系列事情，还要考虑自己未来的发展方向。
大学毕业生可以选择的发展方向有哪些？
对于大四的学生来说，可以选择的发展方向还是很多的，首先就是选择考研或者是报考公务员，在这个高学历的时代，本科的学历已经不再吃香，想要毕业之后有更好的发展，考研确实是一个好的方式。
或者是选择考一个铁饭碗的职业，成功上岸就能有好的工作，并且稳定性也很高，薪资待遇也很好，这也是很多学生可以选择的一个好的方向。但是不管是考公务员还是考研究生，其实都是并不容易的。
其实每年还有很多的学生会直接选择就业，但是毕竟现在市场就业的竞争力比较大，想要被大企业录取的话，除了自己自身的学历之外，还是很重视学生能力的，并且在面试过程中的准备还有技巧也是非常重要的。
00后面试要求“百万年薪”，听完自我介绍后，董明珠：给你个机会
前一段时间，有一个话题性很强热度也很高的一档节目，名字叫做《初入职场的我们》，相信很多人都看过了。面试官为格力电器的董事长兼总裁董明珠，面试的几位职场新人，也都有着不俗的学历和实力。
面试者一共有6个人，但是其中有一位名字叫做梁坚洛的人，却让人十分深刻，因为在说到期待的年薪时，梁坚洛表示，希望转正之后的年薪可以超过“百万”，还是有人第一次当着董明珠的面，提出这样的要求，并且还是一个职场小白。
但是在接下来的自我介绍中，梁坚洛也确实让人刮目相看，首先是他的心理素质很强，可以直接提出百万年薪，其次就是他的眼神很坚定，可以直视董明珠但是却没有丝毫的胆怯。并且最重要的是，他面试前的准备非常充分。
正所谓细节决定成败，在面试之前，梁坚洛就做了万全的准备，还发现一个员工上下班的示意图的细节，可以说是非常细心了，在梁坚洛做自我介绍的时候，董明珠也是频频点头，看来是十分满意。
但是其实真正让董明珠看好的，应该不是他毕业于澳大利亚墨尔本商学院的学历，而是他在面试过程中的表现，还有他充分的准备。在听完梁坚洛的自我介绍之后，董明珠表示，我们还有很多的共同语言，并且直接表示“给你这个机会”。
大学生怎样提高自己的面试通过率
大型的企业面试，基本上是不缺少名校毕业生、海外留学生的，高学历的学生很多，基本上不会出现什么让人眼前一亮的简历了，同样都是职场的小白，那么想要提高自己的面试通过率，面试的过程就非常重要的。
提前了解公司的背景还有自己所面试部门的相关信息
如果学生是去大型的企业面试的话，那么最重要的就是要了解公司的背景，不能一位三不知，其次就是自己所面试的部分，都有哪些相关的信息，正所谓不打无准备之仗，只有做好准备，才能更受到面试官的青睐。
自我介绍要扬长避短，可以适当说出自己的想法和要求
自我介绍环节是非常重要的，在这个环节要尽量扬长避短，可以讲一些自己曾经的经历，有哪些是对面试有帮助的。并且可以在面试的过程中适当说出自己的想法和要求，就比如说期待的月薪和年薪等。
在大型的企业，你提出一定的要求，并不会让面试官感到“荒唐”，反而他们会觉得你的实力很强，会认为你有一定的能力，才会提出这样的要求，一点要求没有的话，反而会有人质疑你的能力。
简历的制作也很重要，空空如也的简历不受面试官青睐
现在很多的公司，都是在现场直接写简历了，不过也有一些大企业，是先投简历，如果公司觉得合适的话，才会打电话让你去面试。那么作为面试的第一步，最重要的还是要制作好简历，尽量制作的有含金量一些，才会提高自己面试的通过率。
写在最后：
大学生在面试的过程中，最重要的还是心态问题，不要紧张，你越紧张就会越容易出错。虽然是职场小白，但是学生们也都在大场合里面经历过，其实面试和毕业答辩的感觉还挺像的，调整好心态，临场发挥就可以了。
今日话题：你对这位00后毕业生有什么看法？你觉得在面试的时候提年薪百万的要求合理吗？欢迎评论区留言分享。