一般过年之后的上半年，总是离职的高峰期，很多职员在这时候选择离职，跳槽。
离职之后的下一次薪水一定是不亚于老东家的薪资。
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但是往往在提出离职之后，普通员工一般的过渡期也是有一个月，在这段时期里，如何上班呢 ？
小编整理了网友一些言论，可别对号入座哦
有人说：就算离职了，也是要在最后时间做好本职工作的，如果不在这个行业做，自己肯定是无敌的。如果日后还是要在同行业发展的话，还是不要做出什么出格的表现比较好，正常上下班，俗话说的好：“做人留一线，日后好相见”没必要临走了还坏了自己的口碑。就算以后新公司调查背景，老东家也不至于说自己坏话。
也有人说了：提了离职之后的那段时间，自己在公司感觉无敌了，再也不用加班到很晚了，可以正常工作上下班，不需要唯唯诺诺小心翼翼的，只做属于自己分内的事情，不是自己的事情是不会做的。反正当一天和尚撞一天钟，日子一天天的过，混到离职再说。
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也有网友说了：自己刚提了离职，公司的领导就催着HR立马派了同事和他交接项目资料等等，等到要走之前的几天，派给了一个啥都不懂的负责人跟进，在离职之后，新的同事还每天给他打电话问问题，自己真的是忍无可忍的，在工资到账的瞬间，就把对方拉黑了。
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每个人的离职的理由总是各种各样的，老板的问题，团队的问题，公司氛围的问题，通勤时间太长等等，小编觉得离职最主要的问题应该最大的原因是在于钱没给够，不然一般人在看在钱的份上多少都会想目前的工作屈服。
那么，你上一份工作的离职原因是什么呢？