今年以来，为全力保障“十四五”开好局、起好步，原平市纪委监委立足监督保障执行、促进完善发展的职责定位，做深文章、下足功夫，树立鼓励开拓有为、支持善作能为、问责无所作为、惩治腐败行为的鲜明导向，着力在全市营造风清气正干事创业的良好氛围。
强化思想引领，弘扬担当奉献精神。
充分发挥微信公众号、抖音等新媒体作用，强化对党员干部的教育引领，引导党员干部树立“标杆”意识，对标先进，补好“精神之钙”，为干部履职尽责、提速增效打牢思想根基。充分发挥反面典型警示教育作用，加强对各地因不担当、不作为被追究问责典型案例的学习，以案释纪、以案释法，促使干部知耻而进、改进作风，坚守思想道德底线。通过加强廉政教育宣传，不断提高党员干部的思想政治觉悟，强化自律意识，激励党员干部积极担当作为。
坚持严管厚爱，促进干部担当作为。
坚持挺纪在前，以严肃刚性的监督执纪，倒逼干部遵守纪律规矩，将厚爱体现在严管之中。对在履职过程中“慢作为”、“不作为”的，对问题久拖不办、整改不力的，对虚报瞒报、弄虚作假的，对多次督促仍然久拖不改、造成严重后果等不作为不担当问题，坚决从严从重从快处理。对典型案例通报曝光，以身边人、眼前事开展警示教育，督促引导广大党员干部担当作为、务实笃行。持续释放失责必问、问责必严的信号，对不担当不作为者形成有力震慑，使执纪问责取得良好的政治效果、纪法效果和社会效果。
敢于容错纠错，给担当作为者吃下“定心丸”。
制定容错免责机制，对干部改革创新、干事创业过程中发生的失误，本着实事求是、客观公正原则，进行全面准确判定，帮助分析原因、总结经验、吸取教训，及时警示提醒、纠错，切实解决一些干部怕担责、怕出错、不敢为、不敢试问题，同时又有效激励和保护了干部干事创业的积极性、主动性、创造性。真正放开广大党员领导干部担当作为、干事创业的手脚，真正保护改革者、鼓励探索者、宽容失误者、纠正偏差者、警醒违纪者，把“三个区分开来”的要求真正落到实处。