人在社会上生存，离不开一定的知识技能、处事原则和个人的道德修养，这都需要教育来完成，包括家庭、学校、社会教育，三者相辅相成，缺一不可。
根据世界各国教育质量的排名显示：前二十的国家中并没有中国的名字，半数以上是欧洲国家。
社会发展需要大量人才，而人才的培养则需要教育，在教育中发挥重要作用的则是教师。为了使得教育得到最大程度地优化，国家对教师团队质量的提高越发重视。
教师不再是“铁饭碗”，面对新变化有人欢喜有人忧，你准备好了吗
部分地区展开试点：教师逐步退出体制内，不再是“铁饭碗”。
教师这一职业一直被称为“铁饭碗”，在职期间只要没有违法乱纪现象出现，一辈子就会有保障。
这也导致了部分教师出现了工作不积极、对学生不负责的态度，国家为了改变这一状态，出台了“教师退出机制”的政策。
退出机制什么意思？
简单来说，教师在每年都会参加年度考核，考核成绩不合格就意味着岗位等级有可能会被降低，严重者可能会被解聘。
意味着老师这一职业不再是高枕无忧，稍有不慎就会遭致“解聘”。
这一制度的出现是为了提高教师团队的质量，激活教师活力，进而促进学生的全面发展。随着国家越来越重视教育事业的发展，对这一职业的帮扶力度也在逐渐加大。
在薪资待遇方面，许多一线城市老师的工资已经超过了白领，并规定进行义务教育老师的工资要与当地公务员的工资相持平；对持有教师资格证者，在部分地区还享有旅游景区的优惠、购书福利、交通优惠等。
农村地区老师的工资也将受到法律的保障，对偏远地区的教师和特殊教育的老师，设有特殊岗位补贴，进一步明确了，对偏远地区老师的工资按时发放和工资逐步增长。
教师的职务制度也将逐步统一规定，分为：初级、中级、高级这三个职称。也就意味着评副教授小学教师也可以，从而更好地吸引优秀人才任教，提升教师团队的质量。
面对这些新变化，整个教师行业可谓是有人欢喜有人忧，老师们你做好准备了吗？
想做一个好老师，需要终身为此付出努力，每个教师都该时刻铭记
教育水平的不断提高，学生与家长的要求也在逐步改变。评价一个老师的标准是什么？到底什么样的老师才能够符合学生与家长的条件？
提供干货，帮助学生能力提高的老师
学生拥有一杯水，老师就要有一潭水。
老师更应满腹经纶，对于学生提出的问题可以准确无误地解答。老师对学生的影响是潜移默化的，应该树立终身学习的理念，使得学生拥有积极向上的心态。
不带有有色眼镜，公平对待学生的老师
老师对学生的管理上要坚持宽严相济，对每个学生都要公平对待。对于学生成绩较差的学生应该多鼓励关心，及时分析学生的问题所在。
要靠感情来维系与学生之间的关系，使得学生在信任轻松的环境中学习。不仅可以塑造学生健全的人格，还可以激发学生的内驱力。
有科学的教学方法的老师
在教学的过程中，要注重学生独立学习的能力，使得学生拥有创造性的思维。课件的设置要新颖，满足学生的好奇心，在此过程中，学生会自觉掌握知识。
抛开“我教你学”的教学方式，在课堂上要有互动性，可以不断提高学生的自信心。
社会生活水平的提高，教师这一职业得到了越来越多人的重视，在学生的成长过程中有着不可或缺的作用。
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