表弟小严刚大学毕业，入职了一家互联网公司上班。
因为刚踏上社会，对于职场上的一些情况也不甚了解。由于他的工位是正好面对着老板的办公室，观察了一段时间下来，他惊讶地发现老板竟然除了上厕所以外，一整天都待在自己的办公室不出来，甚至吃饭都是员工给他送进去。
“难道做老板的都那么宅吗？到底一整天在办公室对着电脑能够做些什么呢？”表弟把这个问题抛给我。
我笑笑，作为职场老人，这种现象我也是见到过的。对此，我便谈了三点看法给他听。
一、老板会议多，在办公室远程开会
像表弟所在的公司一样，许多互联网或者科技类的公司，老板开会的风格都流行在线开会。
尤其是公司的业务遍布全国乃至全球，商业伙伴都不在同一个城市，因此大家开会讨论问题就经常通过网络连线的形式来开展。
比如去年发生疫情的时期，不少企业也都是线上开会讨论问题。这种习惯即使在疫情基本控制以后，也保留了下来。
远程办公的好处不言而喻：
一是节约了交通和通勤时间的成本，与会者不需要为了参加某个会议而集中到一个地方去。
如果说交通费用的成本不高，那么赶交通的时间成本对老板来说则是非常宝贵的。能在办公室足不出户就达到开会的目的，何乐而不为呢？
二是可以同时处理其他工作问题。在参加网络远程会议的时候，如果某个时间段并不需要自己发言，那么参会人是可以紧急处理其他工作的，例如回复某个重要客户的邮件等。
但是在现场开会的时候，你就很难做到这一点。
有了上述这些好处，表弟的老板喜欢待在办公室里开会，我觉得一整天是很正常的状况。
二、老板在考虑重要的战略问题
作为没当过老板的员工，有时候很难理解老板的一些言行举止。
一整天都在办公室待着，真的有那么多事情需要处理吗？
我想某些老板还真的忙到这样的程度。并且他们考虑的问题，并不是那些事无巨细的常规工作，而是关系到公司长远发展的战略问题。
我有个朋友，也是一家互联网创业公司的老板。
他曾经告诉我，自己为了某个项目的方案，在办公室整整待了14个小时，中途吃饭都只花了十几分钟。
因为项目关系到公司未来几年的业务发展，他必须要静下心来认真研究和分析。毕竟战略的问题没有研究透彻，一味地带领公司埋头苦干也不是办法。
是的，我在上家公司做董秘的时候，也经常和高层们一起在办公室或会议室讨论问题，有的时候一讨论便是一整天，以至于其他的员工们都觉得不可思议。
但是你只有和这些大佬们一起相处过，才能体会其实战略决策这些事都是大难题，非常烧脑。
三、老板在自己的办公室休息
还有种情况是，老板上一天熬夜工作或者应酬到很晚，次日来到公司整个人身体的状态不佳，那么在办公室找个地方休息下也有可能。
我曾经工作过一家民企，那位老板的办公室内就设有休息室和床铺，在每天中午的时候，只要没有什么客人，老板一般就选择待在自己的办公室里午休。
休息，对于公司的管理者来说也是极其重要又很容易被忽略的事情，毕竟休息不好，自己的工作状态就差，那么也可能会影响整个公司的运营和管理。
因此，懂得休息的老板，在我看来也是不错的老板。
至于表弟的那位老板，工作节奏是不是日夜颠倒的，还真不好说。互联网公司如今的一些大厂老板，年轻时候也都是工作狂，只要晚上的工作状态好，那么就干脆晚上干活，白天睡觉。
这样的可能性也并非没有，尤其是创业的老板，更是为了事业不惜调整了生物钟。