淮军创建之初，李鸿章向曾国藩推荐了三位人才。曾国藩没有立即见他们，而是暗中观察。
半个时辰过去后：
一个在东张西望，看屋内的摆设；一个规规矩矩地站在庭院里，神色焦急；只有一个人，神态自然。
随后，曾国藩对李鸿章说：“你推荐的这三个人才，只有一个人才堪大用。”
李鸿章：“老师是如何得知的？”
曾国藩微微一笑：“做大事，最重要的是耐烦。这三人当中，只有一人耐得烦，能成大器。”
事实证明，曾国藩的判断是非常准确的。
被他看中的那个人，就是日后的淮军名将、中法战争中的大功臣刘铭传。
一，临大事有静气
古人云：“耐得千事烦，收得一心清”
耐烦的人，能够掌控自己的杂念妄想，消融烦恼，保持温和平静。
耐烦的人，能够包容人事物境的纷扰，不怕烦难，不惧干扰，锲而不舍，坚韧不拔。
古人云：每临大事有静气，稳住阵脚心不慌。
要义就是“耐烦”
遇到大事，怨天尤人不是办法，只有静下心来，冷静思考，慎重处理。
心急如焚，莽撞行事，只会使事态的发展更混乱，更控制不住局面。
二，待人接物有度量
做人耐烦，才能拥有好人缘。
一次，曾国藩接到弟弟曾国荃的一封信，信中说：“仰鼻息于傀儡膻腥之辈，又岂吾心之所乐。”
曾国藩告诫弟弟不要不耐烦。耐烦，与人相处才能容人，待人接物才有度量。世界之大无奇不有，何况是人呢？
对志同道合者，真心结交，对膻腥奸诈之辈，可以不予理睬，但也无须招惹。
三，面对不快有雅量
古人说：世上之事，不如意者，十之八九。
人的一生，经常处在不以自己的意志为转移的情况下，去工作，去沟通，去协调，去联络。
怎样才能面对诸多的不快而笑对人生呢？
要的，就是修为，就是雅量，就是“耐烦”。
亲朋、同事、同学、邻里之间，或语言冲撞，或言辞冲突，或见解差异，或亲疏远近，或厚此薄彼等。
用“耐烦”的功夫都能一一化解。
“耐烦”才能乐观豁达，可将不快，一带而过，不留痕迹，如清风拂面。
曾国藩晚年回忆说：“平生受尽屈辱和谩骂，但矢志不移。”
曾国藩的成功，在很大程度上得益于坚忍，耐烦。
青少年时期的曾国藩，靠坚忍的苦读博取了功名，取得进身之阶。
中年以后的曾国藩，更是靠“忍耐”战胜了重重磨难。
做事，最重要的是耐烦。