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要想跟领导关系好,“这几点”送礼技巧少不了!

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娱乐的事我喜欢 2021-04-10 02:36

在职场中,遇到过年过节,拜访客户,客户生日,领导生日等等,想给领导送礼,但又怕其他同事说三到四,不想给领导一种贿赂,又想表达自己的心意。怎么送礼才是最合适呢?

其实给领导送礼不同于客户,送给领导要做到不露痕迹、随意自然,让领导觉得你用心了,但是也不是刻意为之,这样就成功了。无形中领导就会记着你的好,有机会时候就会向你倾斜。

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那么,我们应该怎么做呢?

第一、在工作中要做一个留心的人。你可以通过与领导的相处或者观察领导的为人处世之道,作为你后期准备送礼的提前功课。因为送礼不是突然袭击,是准备很久以后的情况。平时多留心,发觉领导的喜好,兴趣,都与什么人来往,他的朋友都有哪些兴趣,强调一下,这不是在调查领导,而是为我们送礼做铺垫,送礼不一定要送领导本人,他的家人,朋友等等,他身边重要的人都可以。或者你也可以发挥你的资源帮领导或者他朋友家人一个小忙,就等同于你给领导“送礼”了。

第二、送礼的选择在于用心,不在于价值。如果送太贵重的礼品,领导会有想法的,他心里会感觉别扭,正所谓无功不受禄,即便你有事求他,万一超过他的权限之外,办不了,礼又收了,到后面双方都很难堪。所以,送礼讲究一个情字,千万别掺杂任何利益。再有,你要送一个小礼物,就要花点心思琢磨,最好每天都能让领导看见你的礼品,无形之中,他心里自然会记得你的好。

第三、多用借花献佛的话术,委婉的把礼品送出去!比如说,你想送领导茶叶,你一定要说:领导,我有个亲戚在云南做生意,回来探亲给我带了两盒茶叶,我自己喝了不错,留一盒,给你也带一盒尝尝,也不值啥钱,就是口感正宗。这时候领导肯定心满意足啊,因为你不是直接送,你是好东西分享给他的,这个时候他心里可能是很清楚的,但是也会说:好的,既然是特色,我就尝尝。你的目的就很自然的达到了。

第四、多送地方的特产,少送名贵的礼品。给职场领导送礼,千万别送太贵重的东西,什么茅台,五粮液,九五之尊,名酒名烟等等,这东西太势力了,领导很清楚你的工资有多少,所以尽量避开这些东西。你应该送的是特产、特色,这东西价值不明显,并且有精挑细选和时时想着领导的意思。毕竟给领导送礼的人很多,太平常的礼物,他都厌烦了,所以要精心挑选,送点别人想不到的地方特色,更能给领导出乎意料的惊喜。

第五、想表达心意,不一定把礼品送给领导本人。我举个例子,领导家里有小孩,你可以送点玩具,学习用品。领导太太喜欢健身,美容,你也可以为他太太办理一张健身会员卡,美容会员卡等等,比你给他一条烟来得更好,因为你已经深入他家里环境了,当领导拿着你送他太太或孩子的礼品时,就说员工送的,他脸上也有面子,他老婆没事能不劝她老公对你多加关照吗?是不是这个道理。

今天就分享到这,欢迎各位留言评论,你们都是怎么送礼的呢?关注#职场稻草人#了解更多职场精彩内容!

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