我国14亿人口中，参加医疗保险的人数达到了13.35亿人，参加养老保险人数达到了9.99亿人（含职工养老、城居保、新农保）。可见，现在我国的参保率还是很高的，大家的社保意识也在不断地提高。
【小龙虾】一直致力于分享社保的相关知识点，希望大家都能够购买养老保险，让自己在将来老有所依。
不过，并不是所有的人员都需要参加养老保险！有些人缴纳养老保险是无效的。如果你是属于以下几种情况，那么无需购买养老保险。
16岁以下人员及16岁以上学生
16岁以下人员没有达到法定购买养老保险的年龄标准，因此是无需购买养老保险的。实际上，他们也无法购买。
16岁以上的学生（含大学生、研究生、博士生等）虽然已经达到法定年龄，但是由于他们属于学生，购买的是学生保险，因此也无需购买养老保险。
例外的是学生如果已经开始实习、搞研究等是可以购买的！
返聘人员
一些有专业技术能力的人员会被公司返聘，尤其是老教师、老中医、老技术工人。
虽然他们还在继续工作，但是由于他们本质上属于退休人员，已经开始领取养老金。
他们与单位签订的也是聘用合同、劳务合同，而不是劳动合同，也不再受到劳动法的保护，自然也不用再缴纳社保。
但是在实际中，确实存在超过60岁的人员继续缴纳社保的返聘人员（非延迟退休人员）。少领取了养老金，但是又多缴纳了养老金，孰优孰劣，个人判断吧！
重复参保人员
有些人员外出务工，单位给缴纳了职工养老保险，但是家庭里面又购买了新农保、城居保。
他们以为购买了两份保险就可以享受两次待遇：退休的时候同时领取两个保险待遇。
但是我国是禁止重复参保的，即使缴纳了两个保险，最终也只能有一份有效。
但是，由于养老保险没有全国统一，职工养老与城乡养老（新农保、城居保）更没有统一，会存在以下两种情况：
张三在江苏工作购买保险，辞职去了云南工作。江苏那边疏忽忘记退保，云南这边已经购买了保险——员工重复参保，一般是一到两个月。
这种情况，在做社保最终社保转移的时候会被发现，重复的部分会直接被取消！白花自己钱！
张三在云南工作，单位缴纳了社保。户口在农村，家人为其购买了新农保！
首先明确的是国家只允许参保其中一种，作为职场人士也会优先选择职工养老保险，于是新农保的数据是无效的，最终只能退款处理。
值得探讨的是：如果职工养老最后年限不够，准备转移成新农保，之前重复的部分是否有效？由于没有相关实例，各地不知道是如何处理的。
特殊人员
这里说的特殊人员主要指三大类：兼职、劳务派遣、实习生。
兼职人员：兼职工作是不需要购买社保的，其社保关系由其主职单位承担。兼职单位与其签订的也并非是劳动合同，不受《劳动法》管辖，自然也不受《社保法》管辖。
劳务派遣：劳务派遣人员其劳动关系在劳务公司，而不是用人单位，因此用人单位也不会为其缴纳养老保险。劳务人员也无法要求用人单位为其缴纳社保。
实习生：这里的实习生主要指的是身份还是学生的实习生，其毕业之前都会外出实习。虽然已经工作，但是本质还是学生，因此也无需购买社保。
注意：毕业以后的人员进入单位实习，法律规定是应该购买社保的。
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