4月1日上午，旌阳区2021年清廉机关建设暨机关党建工作会召开，全区各镇（街道）、区级各部门60余人参加。会上，旌阳区法院等5个单位在会上作经验交流。旌阳区法院以“聚焦五个强化，建设‘清廉法院’”为题作经验交流。
2020年，旌阳区法院被四川省高级人民法院荣记“集体一等功”，在首届四川法院荣誉授予日上被省人社厅、省法院评为“全省法院系统先进集体”，多项工作形成“旌阳经验”，向全省、全国推广。
主要做法
一、强化思想引领，用教育“醒脑”
始终把党的思想政治建设摆在首位，教育干警树立正确的世界观、人生观、价值观，建设“不想腐”的防线。一是持续开展好专题教育，筑牢思想防线。二是深入开展好警示教育，以案说法，以案释纪，以身边人身边事教育干警。三是切实开展好组织教育，加强驻院纪检监察组、政治部、机关党委、督察室加强联动协调。
二、强化主体责任，让担当入心
院党组牢固树立不管党治党就是严重失职的理念，始终坚持审判工作和党风廉政建设紧密结合、齐抓共进，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好格局。一是成立“清廉法院”建设领导小组，把党风廉政建设工作与审判业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是制定责任清单，形成知责、明责的环境。三是纳入考核机制，督促各部门负责人落实“一岗双责”。
三、强化制度建设，用规矩管人
加强司法改革背景下的廉政风险防控，用制度管权管事管人。一是建立办案人员权力清单制度，明确院庭长的审判监督管理职责，做到“放权不放任，独立不孤立”。二是将党风廉政教育从 “8小时内”延伸到“8小时外”，提前防范廉政风险。三是严格落实“三非”工作机制，相关情况及时报告，有效防范插手过问案件、司法掮客、违规会见等不良现象。四是严格落实廉政约谈制度，常态化开展监督执纪“四种形态”，把监督执纪“越往后越严”的信号释放给每一位干警。
四、强化监督机制，用约束防腐
全面加强日常监督，强化查纠和整治，使干警把遵规守纪养成习惯、形成自觉，驰而不息、持之以恒正风肃纪。一是充分发挥审务督察作用，对发现的问题逐一通报整改，立足于早、着眼于小。二是探索建立社会监督体系，人大代表、政协委员、人民陪审员多方位监督，将监督职能贯穿在审判执行全过程。当事人填写并反馈廉洁监督卡，规范法院工作人员出差过程中的行为。三是设立信访办公室，与督察室、纪检监察组有效配合，开通举报电话和举报网站，实行院领导接访制度，畅通监督举报渠道。
五、强化文化建设，以阵地“立魂”
注重文化潜移默化的引领作用，促进清廉文化在广大干警中落地生根。一是推进青年工作。成立青年工作委员会，以及“千寻文艺社”和“日知法研社”两个机关社团，为清廉文化建设探索新的组织形式。二是强化阵地建设。成立全市法院系统首个“全媒体工作室”，传递司法正能量和清廉法院“好声音”；成立德阳市旌阳区图书馆法院分馆，为干警学习廉政法规提供平台。三是丰富文化生活。组织青年干警走进《清廉旌阳》直播间，在线答疑解惑，拉近法院与群众的距离；举办读书分享会、“新中国成立71周年”主题演讲比赛，邀请干警子女走进旌阳法院等活动，丰富法院文化，融入清廉元素，引导干警在活动中提升自律意识。
获得荣誉
三年多来，旌阳区法院被四川省高院表彰为“全省法院思想政治工作先进集体”；执行局被四川省高院表彰为“全省法院思想政治建设工作先进集体”；机关党委分别被中共德阳市委、中共德阳市旌区委表彰为“德阳市先进党组织”“旌阳区先进党组织”；共青团支部被共青团中央、共青团四川省委分别表彰为“全国五四红旗团支部”“四川省五四红旗团支部”；未成年人与家事案件审判庭被共青团四川省委等18个部门联合命名为“四川省青年文明号”。案件繁简分流、系统集成破解送达难、家事审判、审判管理4项改革经验被最高法院作为范例在全国推广。
思想政治工作、公证参与司法辅助事务、电子送达与录音送达、律师调解工作室、“执转破”、三分工作机制、大数据执行综合查控平台、司法调研、民商事审判效率提升9项工作被省高院在全省推广。队伍建设、宣传文化、审判管理、司法调研、庭审公开等10余项工作先后34次获省高院表彰。所办案件连续2年入选“全省法院十大典型案例”。连续5年被区委、区政府表彰为“年度目标管理绩效考核一等奖”。连续3年被德阳中院表彰为“年度工作目标考核特等奖”。
省委常委、政法委书记邓勇，省高院院长王树江多次充分肯定旌阳法院工作。受到各级主要领导肯定性批示19次，省内外200余家法院及50多个党政部门到旌阳法院考察交流。