之前青岛市教师招聘考试泄题的案件引发了诸多关注，而现如今青岛市的警方动作非常快，已经抓获了5名嫌疑人，相信进一步的努力之下，能够了解清楚事情的始末，能给众多考生一个公道。
只是之前的考试成绩肯定已经作废了，不知道青岛市怎么打算处理接下来的事情，毕竟那么多考生备考了那么久，肯定都希望能靠自己的努力赶紧上岸。
他们花费了时间，耗费了精力，还付出了大量的金钱，在学校周边住酒店准备考试。这一回复出全打了水漂不说，不知道青岛市接下来会不会重考。
相比青岛市教育局最近必须要做的这些事情而言，更恶劣的影响在后面。
一个这么大的城市，如此专业的考试，却泄题了。能被一个小小的机构掌握住这么多的原题，这其中的猫腻恐怕不是一时半会儿能说得清楚的。该机构那么笃定地告诉自己的学员，有些原题是必考的，那他们到底是如何得知这些题目的呢？
而因为这一个地方也引发了很多考生对其他地区教师招聘公平性的质疑，这个影响真的非常恶劣，要知道，多少人不渴求自己有关系进体制内教书。只希望能够做到最大程度的公平，让努力的自己能够靠自己上岸。
要知道只是靠拼尽全力就能上岸的话，多少人会愿意呀！那我们教师招聘的公平性到底存在吗？不公平的教师招聘，我们又有机会上岸吗？
存在不公平
小编只能跟大家说，越大型的教师招聘牵扯到的部门以及上级对他的关注会越多，在这样非常大型非常正规的考试之中，不公平的几率非常的小。
反而是那些越是小型，越是当地自行组织，而不是联考之类的教师招聘，不公平的几率就很大。
你得知道，越大型的考试牵扯到的人就越多，你能买通一个人却买通不了所有人。所以这就是为什么很多地方都建议考生去选择大型的考试参加，而对于小型的招聘考试，则尽量不去的原因。不然浪费时间浪费精力，也没有什么好结果。
笔试面试
而就在传统观念里，大家确实觉得教师招聘不公平，就在于它的面试。大家可能会说，你看青岛市不都泄题了吗？但小编想说的是，这毕竟只是个例，多少年都难得出一次，难道大家就因为这偶尔的一次笔试上的问题，就永远不参加教师招聘的考试了吗？
绝大多数正规的笔试环节是任何人都无法找关系去弥补的，你笔试成绩没有过就是进不去面试。
而越大型的面试，就意味着一定会走正规的渠道。考生抽签，考官是从异地调来的考官，分配的考官也得抽签。如果这样的面试都能作假的话，那么这个考生家里得多有关系啊，那那么有关系的一个家庭，他还来做老师干嘛呢？
知道现在众多的考生内心都非常的委屈，也非常的无奈，但是没有办法。在现如今的国情之下，我们已经尽最大的可能做到极大的公平了。我们选择正规的大型的笔试，尽量去规避掉这些黑幕。
考编路上不容易，希望大家笔试多多加油，面试也能够一劳永逸。
“一起考教师”旗下的“教师生活杂谈”，与百万教师一起谈教育、聊生活，立志为教师提供行业资讯和交流功能，请关注我们。