托尔斯泰曾说：“一个人越聪明、越善良，看到别人身上的美德也会越多；一个人越愚蠢、越恶毒，看到别人身上的缺点也就越多”，一个真正的智者从来不会吹嘘自己的聪明，反而会适度隐藏自己的实力，只有自以为是的蠢人，才会自作聪明打自己的脸却不自知
现代社会中，也经常看到有人悬挂“难得糊涂”的字幅，彰显自己的为人处世之道
“难得糊涂”是郑板桥的传世名言，“糊涂难，由聪明而转入糊涂更难；放一著，退一步，当下心安，非图后来福报也"；是他为官之道与人生之路得出的生活经历的概括；也蕴含着深刻的人生哲理
生活中我们会遇见这样、那样的问题：“吃的太透，看的太明白”，只能让自己的心情变得更加“烦恼不安”的；曾经的一位《老朋友》就是这样《聪明伶俐、通透的人》，把许多的事情都看得“太明白、太通透”了，结果，“烦恼多多”
人有时候还是介于《中庸》最好，偶尔“装装傻、卖卖萌”也是挺可爱的，不要凡事都整的跟“明镜”似的清楚，生活需要“多样化”的表现，才是一位《智者》；如果把《聪明、通透》用在工作上，就是一件了不起的事情
把生活中的点点滴滴很多事情看得过于“聪明、通透”的人：很累、很辛苦的；做人不妨“糊涂一点、迷糊一点”，“睁一只眼闭一只眼”去看待问题，也许很多事情，就会有好的效果；有时候“很认真了”并不是一件好事
举个例子：
有家公司，老板经营的不错，但是经常有赊账，一般账期一到就能收回账款；可是唯独有一个客户，一直是头疼户，部门经理几次去要账，都吃了闭门羹
这时公司一个职员自告奋勇，主动提出帮本部门去解决问题；也不知道这个职员是背后有关系还是有法子，一次就把钱要回来了，回到公司后，公司上下都很轰动，为他庆贺；有的说这次优秀员工肯定是他了，也有的说的这小子马上就会升职了等等的话
结局却万万没想到；没过多长时间，老板把他开除了
相信大家看到这个结果肯定会觉得很意外，但是仔细一想，并不意外
大家觉得意外是因为我们都站在员工的角度去想问题了，如果站到老板的角度，这一点都不意外
在老板眼里，经理的价值肯定是远大于员工的；员工的做法固然没有问题，帮公司解决了实际问题；可问题恰恰就出现在他太“聪明”了；他感觉他去帮部门把账款追回会得到经理以及老板重视，其实错了
他这样的做法让经理，让老板都感到尴尬，都没面子，都很难堪；这就是聪明导致的擅自做主，这就是根源
一个人太聪明就会让自己把擅自做主当成习惯，没有分清这件事的主动权；如果在做之前先亮出自己的想法，提供自己的建议，让经理采纳，最好让经理去做，经理如不去他自然会让你去，这时候你回来那绝对是另一番景象；所以聪明不能少，关键看时候
曹丕和曹冲哪个聪明呢？
曹冲是小聪明，曹丕才是大智慧；但职场上，很多人都想做曹冲这样的人，而不喜欢曹丕这些喜欢隐忍最后爆发的人，或者会在背后指指点点；别忘记了，职场上，很多人不喜欢特别聪明的人，就像曹丕和曹冲一样，原因如下：
1、小聪明的人喜欢外露自己，别忘记了，一旦外露自己，就会成为别人攻击的对象；曹冲恰恰就是这种小聪明，最后被曹丕害死了
2、曹丕非常会伪装和隐忍自己，让外面人看不到自己聪明，而是很真诚、实在和憨厚；因为曹丕知道，一旦过早地暴露了自己的智慧，自己就会被其他兄弟陷害；因为他处处忍让，最后成为笑到最后的大赢家。、
3、真正的有智慧的人是在该糊涂的时候比糊涂人还糊涂；该表现自己的时候，会一鸣惊人，让很多人都感到“意外”
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