为什么领导什么工作都让你干，就是不给你升职加薪，只会画大饼

“好好干，以后肯定不会亏待你”

这种话估计很多职场人都听领导说过，妥妥的画大饼，以后？以后是什么时候？会有以后吗？可能等不到领导说的那个以后，你就已经辞职找新的工作了。#职场干货##升职加薪#

那么领导为什么会让员工干各种工作而不谈升职加薪这回事呢？

很多领导平时工作会比较忙碌，可能一天都泡在会议室里，或者手头有很多事情要处理，这个时候，自然会把自己的一些事情分担给员工，减轻自己的工作压力。

虽然员工替领导分担了工作，可是升职加薪也不是那么容易的，毕竟在职场中，除了根据业绩发放工资之外，不是真的都会干的多拿的工资也就多。

很多时候，你多干点工作，在领导看来，也是应该的，没准还会嫌你干得不够多，不够好。

员工工作能力强，领导不会不知道，所以有的时候，领导让你做这做那的，很有可能是领导真的有意培养你，而让你干很多工作，只是在磨练你，没有升职加薪，可能只是还没到时候。

不过也要看领导让你做的都是什么工作了，如果都只是些无关痛痒的小事，比如下楼拿快递，拿外卖，给领导刷杯子拿东西，或者是其他压根儿就不属于你工作范围以内的事情，那么领导不仅不是在有意培养你，而且只是把你当成个仆人使唤。

老板肯定是领导，但领导不一定是老板。如果不是高层领导或者老板，其实对你升职加薪他是没有直接决定权的，顶多是碰上个好领导，看你工作出色，在上级面前给你美言几句，对你将来的升职加薪或许会有一定的帮助。

领导让你干这干那，不同的情况会有不同的原因，自己需要审时度势，该干的干，不是自己该干的事情也要懂得拒绝，外圆内方，才是职场生存之道。

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