“从微信列表人多人少就能判断出一个人的幸福程度。”
有人认为列表里好友多代表人缘好，人脉资源丰富广阔，也有人认为好友多恰好说明了一个人不幸。这种不幸在于一些人的闲暇之余的时间也不是私人化的，隐私空间也基本为零。
大林才入职了一个公司的销售岗位，上班后发现同事们的手机消息响个不停，大林感到一丝疑惑“怎么能有这么多消息，回复得过来吗？”
用时间与精力在维护
其实这恰恰是这个岗位的特殊性，想要把产品卖出去，就要培养潜在用户。
虽然一些人不一定在刚加上好友之时就购买产品，但是自己活跃在他的朋友圈会形成一种熟悉效应。
比如说朋友圈里有一个卖保险的，每天推销保险消息不厌其烦，但是当你自己车险到期了，或者是想买人身理财保险的时候，大概率会优先想到朋友圈里的哪位。
形成这样思维的原因在于，在对一个领域不太了解的时候，我们倾向于信任熟悉的人，这时候，朋友圈里经常出现的人也能产生一种熟悉的感觉，所以在有需要的时候就会想到他们。
不一定得到认可与重视
这在客户看来，自己就是一个可有可无的存在。
你只是客户列表中一个平平无奇的人，可能是在哪次扫码送纸巾的活动中随手添加的人，甚至可能是已经屏蔽了你的朋友圈，如果你不主动发消息给他，客户甚至可能会忘了你的存在。
可是销售人员，或者是客户服务人员，却是数年如一日地尽心维护你。
他们会记得备注每个人的喜好，生日，喜欢的东西和讨厌的东西。赶在生日准时发送一句“李姐，生日快乐，身体健康，”；在端午中秋记得给你送上一份粽子月饼。
丧失了隐私与个性
对于大林的疑问，同事们这样回答“干咱们这行的，哪有什么面子不面子的，也没有什么隐私空间了，自己的微信号完全成了一个工作号。”
“名字不能用太过于有个性的，最好就是公司名字加自己的姓名。”
“个性签名也不能写自己的心境，最好是写上自己的工作职责。”
“发个朋友圈就更得注意了，朋友圈里好几千个人，发点什么消极的东西，影响力忒大，这样不好。”
同事们觉得，自打干了这个工作以来，自己仿佛没有了私人空间，上班不仅仅是坐班的八个小时，还包括下班后的和客户的沟通时间。
自己也不仅是在用技能在赚钱，更是通过透支仅有的快乐来工作。
可怜不止一种样子
列表里的好友多了起来，一定程度上意味着用于社交所花费的时间成本的增多，浪费时间不说，也造成了大量的信息未得到处理。
睡前刷刷朋友圈是很多人的习惯，我们在睡前这段放松的时间里总有兴趣看一看朋友们发生了什么事情。
但是如果朋友圈有太多的内容，可能看了半个小时也没有看到想要的，反而已经疲惫，也就没了兴致了解朋友们的近况。
很多好友列表的朋友表示，微信好友人多了起来，反而少了一种真实感，这个时候已经记不清哪些是可以联系分享喜怒哀乐的人，哪些是单纯的工作伙伴了。
好友数量之多，没有感觉到有更多的充实与幸福感。增加的只是冰冷的数字，并不是真正的朋友，这样的情景使人厌倦。
列表里朋友过多的不过是一些可怜人，他们为了工作的需要，不得不开放自己本来私密的微信，用于工作社交，属实无奈。
人数过千不一定彼此熟悉，人数不足百不一定是人缘差，朋友其实在精不在多。