已退休的教师工资会怎样张？跟在教师工资涨幅一样吗？已退休的教师，已经不属于在职人员了，我们一定要正视自己所处的现实，不要已经退休了还梦想着在职时的各种待遇，退休你领取是养老金而不是工资了。下面好大家分享我的个人观点：
已退休的教师，虽然在名称还是称为教师，主要是对教师这个职业的尊重，其实和其他的退休人员完全是一样的。教师退休后已经从原单位的教师花名册中去除，和原单位实际上已经没有任何关系，自己领取的是养老金待遇，不再是工资。养老金是退休待遇，是不用缴纳个人所得税的；然而在职教师既然有在职二字，就还属于单位的教师，属于国家编制范围的事业单位工作人员，在职教师涨工资和退休教师是没有半点关系的。
相反，从退休人员角度去分析，退休教师涨养老金也和在职的教师是没有任何关系的，两者的调整方式，经费开始渠道完全不一样的。虽然都是增加待遇，但是教师增加的是工资，退休教师增加的是养老金，增加的养老金是由养老保险基金来支付的，工资是由财政来支付。调整的办法也是不一样的，在职教师调整工资时，既有正常的工资增长机制，也有国家统一的调资政策，具有专门的工资调整方案和调整政策；退休教师养老金的调整，是按照国家的统一部署和安排，按照统一的养老金调整方案进行调整。
退休教师属于千万退休大军中的一员，对于今年的养老金如何调整，由于今年养老金调整的具体方案还没有出台。至于如何调整，需要等国家统一的调整方案公布，各地调整实施细则实施才会知道。按照以往的惯例，每年养老金的调整和其他机关事业单位工作人员养老金的调整没有差别，都是按照“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”的原则进行调整。调整的方法、步骤、调整比例等，和在职教师调整工资是完全不同的。
以2020年重庆市的养老金调整方案为例，定额调整部分，不管是企业退休职工还是机关事业单位退休人员，每月定额调整都是按照每人每月增加42元；挂钩调整部分，企业职工和机关事业单位工作人员就有差别了。企业退休人员是每缴费一年每月增加3元，机关事业单位退休人员是以同类人员平均养老金作为基数，每人每月增加3%，而不是按照缴费年限来挂钩；适当倾斜部分，企业职工是1953年之前参加工作的人员每人每月增加20元，艰苦边远地区退休人员每人每月增加20元，2005年12月31日退休的企业职工，缴费年限超过20年的，每超过一年每月增加3元。艰苦边远地区的机关事业单位退休工作人员每人每月增加20元。
综上所述，退休教师每年调整养老金，不但和在职教师不一样，和企业退休人员的具体调整方式也不完全一样。