为全面落实换届工作纪律，营造风清气正的换届环境，确保换届工作健康有序进行，大理州开展严肃换届纪律“五个一”专项活动，对换届纪律进行全方位、全覆盖的宣传教育，对重点对象开展无空白、无死角的纪律约束，对各级党组织重指导、严督查，以铁的纪律确保换届自始至终清明清正清新。
工作中，大理州组织相关领导干部开展“严肃纪律，抵制歪风”公开承诺活动，做到“五决不、一抵制”，即决不拉票贿选、决不买官卖官、决不跑官要官、决不违规用人、决不干扰换届，坚决抵制各种不正之风，主动营造风清气正的换届工作环境。实行换届纪律关键岗位全员承诺制，组织重点岗位干部和相关人员签订《严格遵守“十严禁”换届纪律承诺书》。大理州厅级干部和州委委员、候补委员、县市党政主要负责同志及州直单位主要负责同志，向州委作出严格遵守换届纪律承诺，签订承诺书120多份。
为广泛宣传州县乡换届的重要意义、政策法规、选举纪律，大理州通过电视、电台、报刊、微信公众号和制作严肃换届纪律卡片、漫画等方式广泛宣传“十严禁”换届纪律、村级换届选举“五不准”“十二不宜”。发放宣传资料2.6万份，发送短信5000多条，印制换届纪律“十严禁”小卡片2万多份，24.8万名换届工作人员、县乡领导干部、候选人、考察对象、党员群众观看换届纪律教育片，全方位、立体化地向广大党员群众进行广泛宣传。
同时，及时启动新一届村组干部全员培训工作，采取州级示范培训、县级普遍培训、乡镇(街道)党(工)委兜底培训的分级培训方式，集中利用3个月的时间，对全州新一届村组干部进行全覆盖轮训，确保新任村组干部懂规矩、会履职、守纪律、能干事。
在全层级谈心谈话中，大理州按照“八必谈”的要求，与重点岗位干部和相关人员进行严肃换届纪律专题谈心谈话活动，结合当地换届工作实际和干部群众的反映进行提醒，有针对性地提出要求。大理州委先后2次召开大理州严肃换届纪律专题谈话会，大理州委书记陈坚与全州厅级干部、州委委员、候补委员、县市党政主要负责同志、州直部门主要负责同志及乡镇党委书记320多人次进行换届纪律专题谈话，通过谈心谈话督促每名领导干部明确职能职责、强化责任担当，切实担负起匡正换届风气的责任。
为切实加强换届风气风险排查和预判，明确监督的重点地区、关键环节和薄弱部位。大理州坚持从严从快查处，制定《关于建立换届纪律问题联查联办和快查快结机制的工作方案》，建立联查联办和快查快结机制，24小时全天候、全时段畅通群众举报渠道，利用“12388”和“12380”电话、信访、网络和短信“四位一体”综合举报受理平台，州县两级分别成立违反换届纪律问题专项查核小组，实时监测和了解所辖地区的换届风气情况，及时查处群众举报问题，实现信访案件及时结清。
为切实加强换届风气巡回督查，大理州坚持问题导向，把换届工作全过程置于有效监督之下，州、县共抽调214人，州级成立4个、县市成立32个换届风气巡回督查组，制定《换届风气巡回督查组工作规则》，聚焦执行换届政策、“十严禁”换届纪律等内容，对县市换届风气进行定期和不定期督促指导，确保巡回督查有问题分析、有整改思路、有工作成效。实行督查工作责任制，有针对性地对重点地方进行重点督查，截至目前共开展换届风气巡回督查2200余次。(邹翼君)