在社会上，酒局是每个人都参加过的。而在面对别人劝酒时，我们需要怎么做，才能不损别人面子的同时，又能保全自己呢？高情商的人是这样做的。
一：态度想喝
首先，就是表明自己的态度。让大家认识到你端正的态度。其次，自己很想和他喝一顿，但是条件不允许。由于客观的原因，大伙也不好在强求。
小张去参加了一个饭局。小吴过来敬酒时，小张说：今天大伙聚一起，实在是开心，小王还特意从大老远的地方跑来，咱们一家很长时间没聚了。
真的特别想和大伙一醉方休，但是自己前不久做了一个手术，实在是没办法。不过这时候，只需要在承诺，等到下次病好了，不醉不归。
有良好的态度，大伙也不会太过于强求你。运用客观的事实，拿出自己做过手术的理由，同时，也表述自己特别想喝。
并且承诺下一次自己再组一次局，不醉不归。大伙能够感受到你的诚恳、态度真诚。就不会对你太过苛刻。
喝酒时，一个态度也是极其重要的，如果真的不能喝，就不要开口喝第一杯。荣誉感以可以喝，就不要遮掩，虚情假意。
在饭局上，即使不能喝酒，但是也要表明自己良好的态度。给足他人面子，不让他人难做。
二：制造新难题
两起相害取其轻。在饭局上，也是适用的。在面对朋友、同事、或者领导敬酒时，不能落了对方的面子，而自己又不想喝时，就要想到一个好的办法。
制造一个新的难题，无疑是一个好的解决办法。
在面对别人逼你喝酒时，可以找到一个严重一点的理由。说自己晚上还有事情要忙，十二点之前，得给领导汇报一个什么样的工作。
然后说，自己一会就得撤了，如果今天能够把这个汇报写完，别说一杯，一壶都可以陪你喝。
在面对他人敬酒时，找一个比较严重的事情，当作“挡箭牌”，也是一个很好的办法。当双方都解决不了这个难题时，对方自然就不会强求你。
无论是生活、还是社会上的饭局上，都避免不了别人劝酒的情况，善于制造新的难题，是解决他人劝酒的一个好办法。
三：找人帮衬
饭局前，找一个德高望重的领导帮忙，请求关键时刻帮你挡酒，有着显著的效果。
小胡就是这样做的。在公司的一次聚会上，由于自己对酒精过敏，就找到领导，让其帮他个忙。领导看在小胡平常努力工作的份上，也就欣然答应了。
在同事找小胡敬酒时，领导说，小胡他啊，酒精过敏，一喝酒身上其疙瘩怪吓人的。让他以茶代酒吧。就别折腾他了。
有时候，领导的一句话，可以顶过自己推三阻四说十句话。
因此，想要在饭局上，高效，又不落了同事的面子，找德高望重的人帮衬，是极为有效的。不仅挡下了酒，同事之间也不会因此闹矛盾。
饭局上，应对他人敬酒时，找准方法，能够有效的拒酒，又不会让双方难堪。
总结：饭局上有人劝酒时，不能说自己喝不了。而是要充分表达自己的态度，并说明客观原因，让其无法拒绝。
其次，制造一个新的难题，也是极为有效的，能够在其对比时，找到自己拒酒的理由。
最后，找一个德高望重的人帮你拒酒，能够胜过自己推三阻四说很多句话。
如果大家对饭局这方面感兴趣，想要了解这方面更多的知识，我向大家推荐下面这本书籍《中国饭局里的潜规则》！
一本很实用的酒桌圣典，帮你运筹帷幄马到成功，中国饭局的全新诠释，潜规则的活学妙用，让你在推杯换盏间游刃有余，于觥筹交错中如鱼得水。
我猜，你对以下内容感兴趣：
和同事相处，做好这3点，让你人缘更好
职场上，真正的聪明人从不和同事走得太近，有这3点原因很真实
为何离职的，往往是领导以为不可能离职的人？原因无非是这3点
辞职后，是真的人走茶凉？过来人说出真相
月薪三千五的大学生，看不起七千的工厂员工？90后小哥道出真相