在众多行业当中，教师是一个很特殊的群体。俗话说“百年大计，教育为本”，我国目前对教育事业的投入是非常巨大的。然而网上关于教师工资待遇的问题不绝于耳，很多教师都在抱怨工资太低，难以养家糊口。当然也有不少网友反驳：没听说教师工资低，我认识的某某教师，每年能拿几十万等等。
上海高级教师晒出工资单
最近，上海一位教师晒出了自己的工资单，从这份工资单中，我们也能看到有关教师工资福利的真实情况。
从工资单上可以明显看出，该教师的岗位工资仅2937元，这部分是由财政统一拨款的，所有教师一视同仁。而薪级工资就和教师的职称有关系了。该教师薪级工资为2600，属于高级职称了。再加上一个交通补贴、教龄补贴、粮油补贴，基本应发5993元，这就是一个高级教师的基本工资了。
五险一金比例高，还有绩效工资
虽然该教师基本工资只有6000左右，但五险一金缴纳比例特别高，总共缴纳4600多元，这部分虽然没有直接到你的手里，但是退休后能拿到的钱明显比一般人更丰厚。
此外，教师还有岗位津贴、绩效奖金等，综合算下来应发16856元，扣完五险一金和个税后，实际到手11714元。也就是说，该教师也算是“月薪过万”的群体了。
教师整体工资分化较大
该教师晒出工资单后，很多教师反应很激烈，纷纷表示根本不可能达到表上的工资。其实，从该教师工资单上可以看出，工资主要由3大部分组成，基本工资 薪级工资 津贴绩效。该教师3部分都比较高，所以整体收入也不错。但是其他各省份教师，未必就有如此好运了。
首先就是薪级工资不够高，拥有高级职称的教师还是少数，大部分教师的薪级工资只有几百元到一千元出头，而想要评职称难度非常大，35岁前基本不考虑。其次很多地方教师是没有岗位津贴金和绩效奖金的，只有经济发展较好的地区才享受这种待遇，就和公务员的各种补贴一样，不是所有人都有的。这样一来，中西部很多区县的教师，实际到手就只有基本工资 少量薪级工资，再扣完五险一金，实际到手工资就真的非常少了。
从目前了解的情况来看，不同地区的教师收入差距非常大，两极分化情况也很严重。不过据说“教师工资不低于公务员”的规定在很多地方已经落实。大家可以说说所在地教师的工资情况，真的比公务员高了吗！