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近日,多位人大代表、政协委员的建议登上微博热搜,引发网友讨论。

建议公务员考试打破35岁门槛

据@中国青年报 消息,全国人大代表、编剧蒋胜男建议,取消国家公务员报考35岁以下的年龄限制。

她说,35岁是一个人做事业最好的黄金年华,也正处在一个艰难的人生阶段,上有老下有小。很多35岁以上者在二次就业时遇到年龄歧视,不应该有这种歧视,最重要的是看人的能力和认真工作的态度。

此前,据中国妇女报消息,全国政协委员、对外经济贸易大学国家对外开放研究院教授孙洁与其他委员联名提交一份提案,建议取消部分地区落户和招聘中对应届生的硬性规定,促进有生育安排的女大学生就业。将应届生身份保留年限从当前的2年延长到5年甚至取消,打破当前“毕业-就业-结婚”的模式。

建议取消商品房预售制度以套内建筑面积计价销售

近年来,商品房预售和以建筑面积计价销售备受争议,引发社会各界高度关注。“商品房预售和以建筑面积计价销售的制度有其历史背景,但不可否认,其总体上违反市场交易规律,对购房人显失公平。”为此,今年两会期间,全国政协委员周世虹提交提案,建议实行商品房现房销售制度,同时以套内建筑面积计价销售商品房。

周世虹认为,目前我国房地产开发企业大多已经完成了资本积累,具备了较强的资金实力和市场竞争能力,金融体系和资本市场发展也为开发商提供了多元化融资方式,商品房预售制度存在的历史条件已不复存在。

商品房预售制度已弊大于利,改商品房预售为现售已经水到渠成。”周世虹表示,商品房预售制度,开发商将经营成本和经营风险转嫁给了购房者。先预付房款后交房,不仅让购房者承担了本应由开发商承担的资金成本,还会导致开发商挪用、占用资金等风险。

“由于公摊面积存在缺少限制性标准,由开发商委托房产商测绘面积,容易产生暗箱操作等导致公摊面积无序增加和不断上涨。”周世虹建议,实行以套内建筑面积计价销售商品房制度。“以套内建筑面积计算售房价格,让购房人看得清楚,买得明白,既能避免购房人利益受到损害,又能促进房地产市场交易公平、公正。”

出台生育福利政策 助力解决女性就业难问题

全国政协委员宋治平接受记者采访时表示,建议出台生育福利政策,助力解决女性就业难问题。

宋治平表示,当前,女性就业一直是难题。因为企业不愿意承担女性产假、哺乳期造成的劳动力损失,特别是二胎后的女性找工作更难。且多数家庭的家务、子女教育、照顾老人等都由女性承担,女性职工存在经常请假、不能出差等情况,确实给企业带来诸多不便,因此多数企业只雇佣已经生育的女性或根本不招聘女性职工。

“国家想通过鼓励生育二孩来改善人口结构不合理的现状,可以多方考虑出台更多二孩福利政策、解决女性就业难的政策,否则一味的让企业承担压力,结果可能会间接造成不利女性就业得因素增加,女性就业机会减少。”

宋治平建议:

  • 产假延长至3年到6年,以便于孩子在上幼儿园或者小学前能得到好的照顾和教育;

  • 减免二孩入园、入学费用等,同时给予一定补贴,减轻二孩家庭因抚养、教育支出造成的经济压力;

  • 鼓励企业聘用女性职工,同意产假女工停薪留职并继续发放五险一金,但必须减轻企业负担,政府可通过退回企业总社保比例数额来给企业补贴。

  • 延长幼儿园、小学放学时间至晚6点,以便于双职工父母下班后接送,以免因无法接送孩子造成女性职工离职,同时也可减少课后托管班的费用支出。

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来源:北京晚报、中国青年报、中国妇女报