文|60分教育
这两年，要说当下大学生就业最火的几个趋势是什么？“铁饭碗”一类的岗位一定在其中，什么省考、国考、教师编、事业编制，成了很多大学生甚至是“名校生”毕业后的首选。
主要是因为大学生就业难，高薪稳定的工作不好找，而铁饭碗职业，社会地位高，工作稳定，虽说工资不高，但各个方面都很有保障。那么从事这类铁饭碗幸福感如何呢？资深老师一席话，透露出辛酸和无奈。
周老师已经从事教师行业20多年来了，算得上是一名“资深”的教师，在周老师刚工作的那几年，周老师每天按时上班下班，辅导孩子功课，寒暑假全家出去旅游， 周围很多同事都非常羡慕。
而随着教龄越来越长，周老师的工资虽然没涨多少，但是工作却越来越繁重，尤其是成了班主任以后，每天要比学生提前1到半个小时到学校，还要面对学生各种各样的问题，处理大事小情。
每天周老师需要在心理医生、家长、老师多个角色间进行切换，当然还要批改作业、备课，和家长沟通，渐渐地由于工作的日渐繁杂，周老师在照顾家庭和辅导孩子上明显力不从心。
除此之外，周老师，还有很多“隐形”的工作要做，比如说：处理学校交给的相关活动和事宜，要想晋升还要完成各项考核、公开课、公益活动等，导致周老师从业20多年一直未能平上职称。
所以，除了班主任费用和今年国家给的补贴，周老师的工资几乎没有什么太大的变化，反而工作量却越来越大，所以，周老师觉得，当老师太辛苦了，奉劝大家“工资再高也别当老师”。
周老师的一席话，说出了很多教师的心声，的确对于很多教师而言，每天的日常工作都是非常辛苦的，并没有大家便面看上去的那么清闲和光鲜亮丽，更多的时候都是心酸和无奈。
晋升难
近年来，我国非常注重教师队伍的建设，教师的薪资待遇也实现和公务员持平，但是，教师的晋升条件是非常“苛刻”的，首先“名额”是个大问题，大部分学校教师的名额都是非常有限的。
所以，很多学校都提高了教师的“晋升”标准，要看教师的优质课排名，教学比赛获奖情况、论文、班主任等等都是晋升职称的考核标准，很多教师难以达到指标要求。
附加和隐形的工作太多
你以为教师把所有的时间和精力花在教育和教学工作上就OK了？远远不够，教师被很多隐形的工作支配着，组织一个时间活动，参加一个公益课，统计信息，上报材料等等。
看似早八晚五的工作，可能7点就去上早自习，晚上还要过来看晚课，回到家里，有些家长还要和老师沟通孩子的学习情况，所以，老师的工作时间并不是8小时，而是睡觉前放下手机那一刻。
热爱教师行业的大学生
教师是一个朝阳行业，同时也是一个比较辛苦的行业，贪图假期多，想要成为教师享清福的大学生，最好不要选择教师这个职业，只有那些真正热爱教师这个职业，真正喜欢教书育人。
想要将自己毕生所学教给孩子，并且不怕苦不怕累，这类大学生才能在教师的岗位上发光发热，不然，时间长了，当初的热情会被繁杂的工作所磨灭，失去对教师岗位的热爱。
求一份稳定工作的大学生
教师虽然不是公务员，但是相对其他行业来说，教师的薪资待遇不错的，至少，工作稳定，不用担心失业，同时五险一金，各种社会保障和福利待遇都很齐全。
相对于社会上80%以上的职业，稳定性更高，所以，作为一个女大学生，成为教师是非常不错的选择，2021届的考生也可以选择师范类的专业，未来在就业上是非常有保障的。
写在后面的话：
笔者想说“台上一分钟台下十年功”，我们总是看到很多人光鲜亮丽的外表，很少看到他们背后付出的努力和辛酸，所以，作为家长遇到问题及时和老师沟通，也要多支持他们的工作。
今日探讨话题：你觉得教师行业怎么样？作为家长你日常对教师的工作支持吗？欢迎在评论区留言。