前两天有一条新闻上了微博热搜——“北大获建校以来最大一笔个人捐赠”，内容是北大政府管理学院1999级毕业生、中公教育集团创始人李永新向北大捐资10亿元。
很多人对李永新这个名字可能不太熟悉，但是对于公务员考试培训稍有了解的人恐怕都不会对这个名字感到陌生，毕竟这个名字位于每本中公参考教材的封面之上。
根据公开资料显示，李永新母子的身家已经达到910亿元，名列《2020胡润百学·全球教育企业家榜》第1位，远超支配了无数家长的“好未来（学而思）”董事长且同为北大校友的张邦鑫620亿元的身家，更是其北大师兄俞敏洪身家的4倍。由此可见公务员考试培训市场的火爆，也间接反映了公务员考试的热度。
2021年陕西省考报名从3月1日开始，共招录6002人，截至3月5日下午18时，报名人数已经超过16万人，平均报考比为26：1，报考比超过100：1的岗位有53个。而陕西公务员考试的报名方式从2020年起有所改革，不再定时公布每个岗位的报考人数，而是改为公布各职位的报名人数与录用计划的比例区间，报考比例区间分为小于等于6:1、大于6:1且小于等于15:1、大于15:1且小于等于30:1、大于30:1且小于等于60:1、大于60:1且小于等于100:1，以及大于100:1。鉴于大于100：1之后不再进一步显示，加上最后一天报名的人数会呈井喷式上升，有理由相信，甚至有报考比超过200：1的岗位。因为在开启报名的3月1日当天下午，“长安区人民政府办公室二级主任科员及以下”的这个岗位的报考比已经超过100：1，而这个岗位的要求是硕士研究生以上学历。
作为对比的是，2021年国考的平均报录比也才仅为61：1，但是陕西这次超过100：1的岗位则基本上都是县级以下单位，绝大部分都是街道办一级。
之所以街道办的岗位如此抢手，最主要的原因是这些岗位大多是“三不限”岗位。“三不限”岗位是指公务员考试中那些“不限专业,不限学历(大专或本科以上),不限户籍的岗位”。众所周知，公务员考试的岗位大多只招录文科专业，对理工科专业一向不太友好。因此广大的理工科学生就只能选择报考这些不限专业的岗位，这就导致了这些“三不限”岗位的厮杀异常惨烈，超高分层出不穷，每年的省考最高分多出自“三不限”的岗位，而“三不限”岗位也被认为是最难考上的岗位，除非迫不得已，一般人都对这些岗位敬而远之。
为了更直观一点，我选取了今年同为街道办一级岗位的雁塔区等驾坡、电子城和大雁塔街道办作为对比。在报名的第二天，电子城和大雁塔街办的报考比都已经超过100：1，但是截至3月5日下午，等驾坡街办的报考比例却仅仅是大于15:1且小于等于30:1。这其中的区别，仅仅是等驾坡街办多了一个专业限制——仅限建筑和经济学类报考。
当然，近年公务员考试的热度一直高居不下，甚至呈越来越火热的趋势。其中的原因复杂，既有疫情影响经济不景气的因素，进入体制内会有肉眼可见的稳定，不至于有一场疫情过后就失业的风险；也有这几年来互联网大厂996和加班导致猝死等各种负面新闻的影响，导致人们对私企敬而远之。毕竟谁都不想像“某手”公司一样，上个厕所还要盯着头顶的秒表计时，万一因便秘导致上厕所时间过长，还要因此被扣除KPI，这岂不是成了全公司的笑柄。
此外，还有上一辈观念的影响。毕竟在老一辈眼里，体制内才是正经工作，体制外无论挣多少都叫打工。
不过，不独是陕西如此。2018年杭州市余杭区一次性从北大清华引进48名毕业生，均为硕士以上学位，其中8人到街道办工作。
但是，陕西省考这两年的火爆。究其根本，恐怕除了上述原因之外，也与本地就业环境有关。
知乎上有一个问题“在西安找工作是怎样一种体验？”这个问题下面有90个回答，其中以排名最高赞的作者的求职经历最具代表性。这名昵称叫做“我不是大神”的答主是一名女性，她是机械专业毕业，从上海辞职后回到西安重新开始找工作，前后经历小半年，连续找了14个工作，最终才成功入职。她分别参加过外企、国企、民企、培训机构等多家单位的招聘和面试，奇葩经历层出不穷。
这其中有教育机构名为招聘老师，实则招聘发传单的销售人员的；有招聘之初就声明没有五险一金，且每月只能休息一天的；有某国企面试，男领导不问其他只问三围的；有女上司因为其不能喝酒而拒绝录用的……种种糟心事不一而足，我相信答主在写下自己这些经历的时候也是苦笑不得的。
但是，她遇到最多的情况就是对方声明不交五险一金，和每周只能休息一天的情况。
之所以举这个例子，是为了说明难怪这么多人最终要选择考公这条路。否则，谁愿意参加高达99%淘汰率的考试。
作者 | 张梦九 | 陕西人