昨日
湛江市“南粤春暖、稳岗留工”重点企业专场招聘会
在湛江市就业服务管理中心招聘大厅举办
这是全市首场现场招聘月活动
由湛江市就业服务管理中心
组织30家用人单位进场招聘
提供各种就业岗位2000个左右
近1000人次进场
现场达成意向人数160人
现场直播共5000多人次观看
跟随发布君的脚步
了解一下招聘会的情况吧！
01
薪资是否有上涨？
招聘普工平均工资 2687 元/月
同比上升12.6 %
招聘技工平均工资 2815 元/月
同比上升6.94 %
发布君从“腾龙人力资源咨询有限公司”了解到，因为技术人员的岗位难招人，所以提高底薪工资，从而吸引求职者前来应聘。即使部分公司表示目前涨薪的可能性不大，但会增加其他福利待遇、畅通晋升渠道，加大对人才的吸引力。
02
哪些企业用人需求较大？
工业类的企业需求较大，例如“宝钢”、“湛江晨鸣纸业”、“荣基集团”等企业，均表示招人难度相对较大。
相比往年，尽管今年前来应聘的人更多，但不少岗位仍较为缺人。企业希望通过线下招聘会，可以解决“招工难”问题。
晨鸣纸业招聘负责人现场了解应聘者的基本情况。
03
哪些类型岗位缺人？
据工作人员透露，企业需求最多的岗位前三位分别是：普工 、专业技术人员 、业务员岗位。
企业HR在对应聘者介绍晋升流程与福利待遇。
发布君从“荣基集团”招聘负责人处了解到，目前业务员和民建、工程类的技术人员岗位是比较缺乏的，除了参加线下的招聘会外，也会以线上面试形式从珠三角地区进行人才引进。
04
就业情况如何？
据工作人员表示，从招聘会情况看，求职者掌握主动权更多一点，大部分是求职者在挑选企业，而企业较为被动。
求职者在挑选心仪的岗位。
据“湛江晨鸣纸业”招聘负责人透露，目前约100个岗位仍虚位以待，大多数求职者除了要求合理的薪资以外，会考虑到公司的地址、工作条件、发展前景等因素进行挑选。为能招到更多的人才，在公司内实行“内推有奖”激励机制。
发布君在现场采访了几位求职者，他们认为，企业给出的薪酬待遇等还未能达到自己的期待值，虽然投递了简历，但接下来也会在招聘的APP上留意其它的招聘信息。
为解决广大劳动者“找工难”和企业“招工难”问题
湛江市人力资源和社会保障局
采取了线上线下结合方式推动就业
湛江市就业服务管理中心工作人员进行直播。
湛江市“南粤春暖、稳岗留工”重点企业专场招聘会
线下
3月份共4场招聘会，分别在每周五开设。目前无论是企业和求职者需求都相对较大，更是出现了企业排期爆满的情况。
线上
活动采用网络直播的方式，让更多人了解自己心仪的岗位。主办方还通过网站、微信公众号等平台，发布招聘会信息，并联系各大新闻媒体进行招聘会现场报道，就业政策宣传。
求职者有话说
丽小姐
线下的招聘会很方便，集中应聘，不用花更多的时间去面试应聘。可以投简历的岗位也蛮多。
作为一名外地人，感觉湛江的未来发展一定会很不错，未来可期，所以选择在湛江找工作，打算长期在湛江发展。
吴先生
林小姐
对今天的招聘也挺满意的，已经收到了两家心仪公司的面试通知。
但希望多一点类似校招的招聘会，邀请一些比较大型的公司或者国企、银行等等，开设一些对学历较高要求的招聘专场那就更好了！希望不仅仅通过校招的渠道获取招聘信息，也想通过社招应聘岗位。
接下来
湛江市人力资源和社会保障局
将举办多场专场招聘会
如退役军人专场
高校毕业生专场
三项工程专场招聘会等
还没找到心仪工作的小伙伴可持续留意
机会多多，岗位多多！
来源：湛江发布、湛江市就业服务管理中心