现在企业职工在上岗之后，企业都会为人们缴纳社保，其中最受人们关注的就是养老保险。不过人们很难一辈子就只在一个单位工作，经常会出现跳槽的情况，这就会导致养老保险的断缴，除非是人们自己补缴，所以有不少传言就说，养老保险若是断缴的话，个人账户都会被清零。其实这是一个社保缴纳过程中的误区，接下来将会给人们详细解释一下，关于社保的5大误区，所有人都需要了解一下，千万不要傻乎乎的被一些传言给忽悠了。
社保缴纳中的五个误区
第一、养老保险断缴之后，个人账户会被清零。现在每个职业在入职之后，企业都是有帮职工缴纳社保的义务的。若是人们在一个工作中缴纳了社保，后来又因为一些原因离开了那个单位，而转向了另外一个企业，那么中间很有可能出现一段社保缴纳的空档期。所以在民间就有一个传言说，若是养老保险中途断缴的话，个人的账户是会被清零的，下一次缴纳社保的时候要重新开始计算。
在这样的情况下，很多人在离职找工作期间，还是会自己每个月缴纳社保，即便需要承担单位的那部分也没有办法。其实这样的说法是错误的，在我国，社保的缴纳年限是按照累计时间来计算的，若是人们距离退休年龄还有很长一段时间，那么完全可以在找到下一份工作之后，再续交社保，这是没有任何问题的。
第二、养老保险缴满15年就可以不缴了。按照我国的相关规定，不管是缴纳职工社保还是城乡居民社保，缴纳的年限都必须要满足15年，若是人们已经到退休年龄，但是社保缴纳年限不够的话，国家也给出了几种解决方案，人们可以通过上网或者向相关部门咨询的方式，来进行了解。但上述的说法绝对是一个误区，这里说的15年是缴纳社保的最低年限，人们即便是社保缴纳时间已经有15年了，也是需要继续缴纳社保的，因为我国还有一项原则叫做“多缴多得”。
第三、买两份基本养老保险就能领两份养老金。有的人在单位为自己缴纳职工社保之后，还会选择缴纳一份城乡居民社保，认为既然自己交了两份钱，那等退休之后，说不定也能够领到两份养老金，这是非常划算的事情。
但其实这样做就是无用功，因为我国只认一种养老金的缴纳，所以最后还是要按照其中一种方式来领取养老金。若是人们职工社保的缴纳年限达到了，那么可以将缴纳的城乡居民社保转入职工社保，按照职工社保的养老金发放规则领取。
第四、试用期不缴纳社保。很多人在去企业工作的时候，都需要经历一段实习期，并且很多实习期是不会缴纳社保的，但是这是不对的，企业有义务在实习期的时候，给员工缴纳社保。所以当人们遇到公司在实习期不缴纳社保的情况的时候，可以向公司提出质疑，或向有关部门反应。第五、失业金一生只能领一次。在社保缴纳当中，有一个是失业保险，当人们被公司开除之后，可以领取一笔失业金，只需要符合相关申请要求即可。但人们有时候或许不止会失业一次，所以若是之后再出现这样的情况，并且自己还是满足失业金的申请条件的话，还是可以继续申请的。
上述就是社保缴纳过程中经常会出现的几个误区，相信很多人到现在都是不知道的，所以现在应该对这些加强了解，千万不要被一些传言给忽悠了，最后损失的还是自己的利益。若是想要了解更多关于社保的知识，可以去相关部门进行咨询。