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中国教育报北京3月6日讯（记者 唐琪）“建议规定男性配偶陪护假不得低于20天，夫妻异地的给予24天，生育二孩的给予30天。”全国人大代表、四川省雅安市雨城区第二中学校长庹庆明说，“陪护假应视为出勤，工资照发，福利待遇不变。”
庹庆明说，我国人口老龄化问题凸显，应对人口危机刻不容缓。建议把男性配偶陪护假写进《中华人民共和国劳动法》第四章“工作时间和休息休假”中，是为了鼓励生育，减轻家庭养育负担，明确男性配偶在育儿方面的家庭责任和享受一定时间看护、照料对方的权利。
我国现行的婚姻法及各地颁布的计生条例为奖励晚婚晚育，制定有关男性配偶陪护假的相关规定，但缺乏统一的关于男性配偶陪护假的全国性法律，“各地执行标准不一且普遍较短。”庹庆明认为，“仅作为对晚婚晚育等的一种奖励，已不适应当今时代形势，不符合新时代积极应对人口老龄化国家战略的要求。”