3月4日下午，区委常委、组织部长蔡军令主持召开部务会议，第一时间专题学习讨论全省组织部长会议暨推进组织部门数字化改革部署会精神，并研究部署贯彻落实意见。会议强调，全区组工干部要保持奋进奋战姿态，充分激发创造性张力，快节奏、强执行、抓落实。
会议指出，黄建发部长的讲话定位高、目标高、要求高，对标省委“五大历史使命”，从重要窗口、巡视巡察和数字化改革来认识，提出要着力构建党建统领、整体智治、唯实惟先的新时代浙江组织工作新格局，具有很强的政治性、统领性和基础性，是当前和今后一个时期做好组织工作的重要牵引。
会议强调，谋划落实组织工作要有开放性、整体性和创新性思维，要具备改革思维、改革能力和改革作风，要采取系统理念系统抓、过程闭环推进抓、数据赋能高效抓，高质量开展“争做新时代浙江组工人”主题实践活动。今年要着重抓好5个方面工作：
一是坚持以造形铸魂为核心，持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。在学深理论上再聚焦，在悟透核心要义上再推进，在细照笃行上再发力，着力解决一些党员干部知之不深、兴致不足、行之不实的问题，推动学思用贯通，知信行统一。
二是坚持以党史学习教育为主题，认真做好庆祝建党100周年相关工作。认真组织好评选表彰、慰问等活动，深入开展党史学习教育，广泛开展先进典型、身边榜样宣传报道。
三是坚持以提升组织力为重点，扎实推动各级各领域党组织上下贯通、执行有力。要目标化定位，扎实推进基层党建全面进步、全面过硬，做到目标细化、量化和节点化；要项目化运作，制定任务、责任和评估清单，制定发挥实质作用、建党百年、集体经济发展、村社规范运行1+5体系、换届工作、瓯江红品牌、基层治理、红色管家、党员发展等清单；要数字化赋能，对内全流程再造、对外全周期服务；要常态化督导，建立退出领导岗位干部督导查制度，继续深化民意调查、部长问询等机制。
四是坚持以集中换届为契机，着力建设具备领导现代化建设能力的领导班子和干部队伍。立足于县乡换届，打好赋能、筑基、推演、落实、总结五大“组合拳”；立足于培养锻造现代化能力干部队伍的目标，注重畅通源头、扩大队伍基数，注重关键开始、确保正确方向，注重优化载体、多措并举培养。
五是坚持以改革创新为动力，奋力开创人才赶超发展新局面。整体智治构建人才生态新环境，唯实惟先突破人才赶超新局面，党建统领形成人才攻坚新格局。要以更高的站位把握人才工作全局，更高的力度健全“高精尖缺”人才队伍，更大的决心升级人才赋能平台，更广泛的视野推进人才服务数字化改革。
会上，全体部务班子成员围绕贯彻落实会议精神，依次进行交流发言。