引言：据凤凰网科技消息，蚂蚁集团执行董事长井贤栋在内部备忘录中表示，蚂蚁集团终究会上市的，公司也在想办法帮助员工兑现他们的部分股票。
井贤栋在蚂蚁集团内部网站上发布了一份冗长的备忘录，回应了一位员工询问公司未来、如何计划保留人才的帖子。
看过备忘录的人士称，井贤栋在备忘录中表示，管理层正在评估公司的薪酬和激励政策，正在为员工制定一项“短期流动性解决方案”，将在4月份生效。知情人士称，这项解决方案将很可能是一项回购部分员工股票的计划。
自从监管部门在去年11月初叫停了蚂蚁集团在香港和上海两地的重磅IPO后，蚂蚁集团被迫重组业务。据悉，蚂蚁集团正计划重组为一家接受央行监管的金融控股公司。
“公司肯定会成为一家上市公司，我对此充满信心。”井贤栋在备忘录中表示。与此同时，他也强调公司现在的优先任务是整顿业务以遵守监管要求。凤凰网科技指出，这是自从蚂蚁集团IPO被搁置后，公司高级管理层首次广泛面向员工讲话，打消他们对公司未来的顾虑。
井贤栋称，蚂蚁集团一直在与监管机构就整顿计划进行密切磋商，解决企业治理、建立金融控股公司以及支付业务等问题。
“蚂蚁集团不会因为整顿而变弱，而是要勾画一条更健康、更宽广的发展道路。”他表示。
蚂蚁集团从一张小小支付牌照起家，凭借中国庞大的互联网流量红利，抓住传统金融痛点，十几年时间，小小蚂蚁崛起成为全球最大独角兽。
去年前三季度，蚂蚁集团实现营业收入1181.91亿元，同比增长42.56%，主要来自数字金融科技平台收入的增长，其次为数字支付与商家服务收入的增长；实现毛利润695.49亿元，同比增长74.28%；整体毛利率从前年同期的48.13%增长至58.84%。
证监会同意蚂蚁集团科创板IPO当晚，井贤栋还发表了《因为相信，所以看见》向蚂蚁集团投资人的公开信。
在这封信中，井贤栋表示，蚂蚁集团无法被定义为金融机构或是移动支付公司，而是一家以数字支付、数字金融科技平台、数字生活为三大支柱的不断进化的科技公司。
井贤栋认为，蚂蚁集团成立十六年来，要解决的最核心问题则是建立信任，未来，依然会死磕信任问题，因为信任成本是生意中最大的障碍和成本。蚂蚁集团用技术去开拓服务小微企业和长尾用户的增量市场，选择和合作伙伴共同做大蛋糕，而不是零和游戏分存量蛋糕。
来源：支付之家网
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