都需要带孙子，但是参加城乡居民养老保险的女性，要到60岁才能够办理退休，在企业里工作的女性职工，甚至50岁就可以办理退休，为什么会有这么大的差距呢？这个问题没有错，有相当一部分的女性如果是自己属于女性工人身份，并且在企业单位正常工作，那么通过自己的工作单位，可以在50周岁的年龄阶段正常办理退休，享受按月领取养老金的待遇。
但是并不是所有的女性都可以50岁办理退休，比如说自己虽然参加了职工养老保险，但并不属于女性工人身份，而是属于女性干部身份在这样的前提下，那么女性干部只能够55岁办理退休，享受按月领取养老金的待遇，还有一部分女性，就是个人以灵活就业的方式，来参加职工养老保险，并没有通过工作单位来参加养老保险，那么他们也需要到55岁才能够办理退休。
所以很显然，女性的法定退休年龄它的差距是比较大的，50周岁是正常的，女性法定退休年龄，55周岁也是正常的女性法定退休年龄，甚至作为特殊工龄或者是因病完全丧失劳动能力的女性，可以享受提前退休这一部分，女性45岁就可以办理退休享受养老金的待遇。
当然还有一部分女性就是参加城乡居民养老保险，也就是之前的新农村合作养老保险的这一部分，女性要到60周岁才能够办理退休，这是由于城乡居民养老保险的制度，是从2009年以后才推出，而2009年，在制定居民养老保险政策的过程中，充分考虑了人口的预期寿命和将来可能的延迟退休，然后把女性和男性的法定退休年龄，共同确定成为了60岁，所以说参加居民养老保险，必须要到60岁才能够办理退休。
很显然作为一个女性来讲参加职工养老保险更加合适一些，即便自己没有工作单位，我们也可以按照灵活就业的方式来参保，至少是可以在55岁的年龄阶段办理退休享受养老金的待遇，那么如果说你去参加了城乡居民养老保险，只能够到60岁办理退休享受养老金的待遇，相对于职工养老保险至少要晚5年的时间，甚至对于有些女性至少还要晚10年的时间。
这个是没有办法去改变的，除非自己改变参保，也就是说你现在的年龄在35岁以内，那么现在选择参加职工养老保险还是完全没有问题，无论你是通过企业单位参保，还是通过自己按照灵活就业的方式参保都是完全没有问题的，因为你距离正常的法定退休年龄，还有15年以上的条件，那么是可以让自己按照正常法定退休年龄，来办理退休享受养老金的待遇，至少比起居民养老保险的退休年龄还是要早了不少。
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