潢川县人社局参观学习县纪委“两个第一展厅”
潢川网讯 3月3日上午, 按照县纪委工作安排，潢川县人社局党组班子成员及局属各党支部书记等20名党员干部，赴县纪委“两个第一展厅”参观学习。
活动中，观看了潢川县学习贯彻运用监督执纪“第一种形态”落实主体责任视频记录片。在讲解员带领下，大家共同学习了监督执纪“第一种形态”的基本内涵、16种情形、12种处置方式以及运用流程等内容。最后，详细了解了全县各级党组织第一责任人运用监督执纪“第一种形态”取得的成效。
参观学习结束后，全体人员立即回到人社局，在局三楼会议室召开了座谈会。座谈会上，班子成员带头，大家踊跃发言，纷纷表示，以前对运用监督执纪“第一种形态”理解认识上有误区,存在思想上抹不开面子、方法处置上无从下手等问题。通过参观学习收获很大、触动很深,对运用监督执纪“第一种形态”有了更加深入的理解，深刻认识到了“抓早抓小、防微杜渐，惩前毖后、治病救人”的重要含义。
最后，局党组第一负责人刘春明同志强调，一是迅速传达贯彻参观学习精神。局属各支部书记会后，要迅速传达此次参观学习及座谈会精神，大力宣传运用监督执纪“第一种形态”的意义、方法、处置方式及取得效果，消除党员干部的误解，从内心真正接受“红红脸、出出汗”。二是用好监督执纪“第一种形态”。此次参观学习解决了我们监督执纪“第一种形态”不会用、用不好、不想用的问题，当前我局尽管很多干部履职尽责，但有时考虑问题不全面，不注意工作小节，这就需要我们用好监督执纪“第一种形态”，对发现的苗头性、倾向性问题，通过多种形式的谈心提醒、严肃的组织生活、有“辣味”的批评与自我批评等，把问题解决在萌芽状态，真正做到早发现、早提醒、早警示、早纠正，防止“小毛病”向“大问题”转化。三是建立监督执纪“第一种形态”常态化机制。局党组班子成员及局属各支部书记要切实负起全面从严治党第一责任人责任，认真履行一岗双责，运用监督执纪“第一种形态”管好手下的人，在全局上下初步形成“红红脸、出出汗”的常态，着力营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的政治氛围，筑牢监督执纪第一道防线。