打开

原因不能只归结于区位劣势上!聊城大学发文号召全校师生加油干

subtitle
欣茂娱乐 2021-03-04 08:18

全文转载自聊城大学校报,原标题《一切只能靠我们干出来》

2月25日,农历正月十四,传统意义上的年还没过完,学校就隆重召开了新学期工作部署会,在客观总结上一年工作成绩的同时,深刻分析学校发展出现的问题、面临的挑战,安排部署2021年工作任务。聊城大学又一次站在了新的发展起跑线上。

2020年,我们聚力“五大工程”攻坚,抓好“十二项重点工作”落实,学校迈入省市共建行列,各项工作呈现出向上向好的良好态势。但也毋庸讳言,我们与山东省高水平大学建设单位失之交臂,获得博士点学位授权也再次失利,在这两项办学的关键指标上没能实现突破,这对学校未来发展非常不利,让每一个聊大人都难以释怀。虽然这其中有各种客观的、不可控的因素,但归根结底,还是我们自己不够强大,还是我们自身的发展出了问题。

我们可以把原因归结到区位劣势上,诸如城市欠发达支撑有限、高水平人才引进不易等等。不错,这的确是不利因素,但绝不是决定性原因。因为这些所谓的劣势,在聊城师范学院蓬勃兴起时期,在聊城大学跨越发展时期,都是同样存在的,并且那个时候的支撑条件还不如现在,但学校的发展却取得了令人瞩目的成就。说到底,还是我们有些干部教师职工自身干事创业的拼劲出了问题、攻坚克难的斗志出了问题、艰苦奋斗的作风出现了问题。在部署会的讲话中,党委书记关延平、校长王昭风对此毫不回避:小富即安、不思进取,庸、懒、散、浮、拖,不愿为、不能为、不敢为、不善为、不真为,把平庸当中庸,遇事强调客观困难,“不为”、“慢为”,以及陶醉于小成即满的“成绩单”和过去写下的“功劳簿”等等。扪心自问,我们有没有因为年龄原因,干事创业的劲头减弱了?有没有因为职务上升拥堵,无位就无为的念头滋生了?有没有因为教授职称拿到了,学术的冷板凳就坐不下去了?有没有因为看不到进步的可能,就不求无功但求无过得过且过了?有没有把发展的责任推给别人,自己乐得搭乘顺风车的怠惰?

雪山是一道风景时,雪花尽享美丽与荣耀。而当雪山崩塌时,雪花却都说与己无关,没有一片雪花觉得自己有责任。事实却是:雪崩时,没有一片雪花是无辜的。具体到我们,是同样的道理。作为一名聊大人,不能只是躺在聊大给你的优渥待遇上,享受着聊大带来的优越与光荣;而在学校发展遇到困难时,冷眼旁观,不思作为,把陷入困境的责任推给他人,把攻坚克难的担子撂给他人。我们不能这样忘却职责、没有担当,因为是聊大成就了现在的我们,另一方面也是我们造成了现在的聊大,聊大发展存在的问题、面临的困境,每一个人都难辞其咎。大河有水小河满,聊大好了,我们每个人才能好,我们每个人都把工作做到极致,聊大才会有更加美好的未来。

相信每一个聊大人在内心深处都是爱聊大的。但是,爱不能仅仅停在心里、说在嘴上,而必须体现在帮助学校爬坡过坎的行动中。

每个人都必须行动起来、担当起来。要完成会议提出的2021年十项重点任务,关键在党,关键在人。正如关书记所说,“高水平大学等不来、要不来,一流学科也等不来、要不来,一切只能通过我们的努力、智慧干出来。”在推进学校发展的路上,学校领导班子要以身作则,解放思想、埋头苦干,坚决做到干事业一条心、抓工作一盘棋、谋发展一股劲。中层干部始终保持大局意识、团队意识,引导全体党员干部都去拼、去闯、去争,带领教职员工一起想、一起干,形成你追我赶、奋勇争先、争创一流的干事创业浓厚氛围,把学校的发展目标变成实实在在的发展成绩。

“肩上有责、眼中有人、心中有事、脚下有路”,这是关延平对全校干部职工的要求和勉励,“肩上”“眼中”“心中”“脚下”,“人”在其中一以贯之。这个“人”,就是每一个党员干部,每一个聊大人,每一个我们。

如有侵权,请留言删除。

打开网易新闻 查看更多图片
特别声明:本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布,仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。
20赞
大家都在看打开应用 查看全部
网易热搜每30分钟更新
打开应用 查看全部
打开