2021年3月1日，内蒙古自治区公安厅召开干部大会，宣布厅领导任免决定。
自治区副主席、公安厅党委书记、厅长衡晓帆出席会议并讲话，自治区党委组织部干部三处处长王宝柱宣布自治区党委的决定，公安厅党委委员、政治部主任王斌主持会议，厅党委委员、新任职厅领导和一级、二级警务专员、厅直各部门副处级以上干部参加会议。
会议宣布了关于赵剑南、李军同志任公安厅党委委员、提名副厅长的任职决定，新任职的两位同志分别作了表态发言，表示将尽快进入工作角色，履职尽责、担当作为，充分发挥自身优势和专长，为把“两个屏障”构筑得更加牢固贡献力量，不辜负自治区党委、政府的信任重托，不辜负厅党委的期望和广大民警辅警的信任。
衡晓帆同志指出，这次赵剑南、李军同志从盟市公安局到厅里任职，是自治区党委经过认真研究、慎重考虑、严格按照组织程序作出的重要决定，充分体现了自治区党委、政府和公安部党委对全区公安工作和队伍建设的高度重视、关心厚爱、有力领导，公安厅党委完全赞成、坚决拥护。
衡晓帆同志对新任职的同志及全区公安机关领导干部提出五点要求：要对党绝对忠诚，在加强政治建设上走在前做表率；要做到团结协作，在营造清风正气上走在前做表率；要勇于履职尽责，在维护安全稳定上走在前做表率；要敢于攻坚克难，在全面深化改革上走在前做表率；要落实“一岗双责”，在锻造过硬队伍上走在前做表率。
据了解，近年来，为全力打造党和人民满意的高素质过硬内蒙古公安铁军，自治区公安厅党委按照自治区党委政府和公安部党委的部署，积极推进全区盟市公安机关领导班子调整交流工作，在自治区党委组织部的统筹谋划推动下，与各盟市党委密切协作配合、严格履行程序、精心组织实施、积极稳妥推进，高质效完成了全区盟市公安机关领导班子调整交流工作。
此次全区盟市公安机关共调整交流领导班子成员77人，为历年来涉及人数最多、调整范围最广、交流力度最大的一次。
自治区公安厅党委着眼于加强领导班子建设和打造过硬公安队伍，紧盯领导班子这个“关键少数”，坚持干部调整交流与优化班子结构、培养锻炼干部、加强廉政风险防控统筹考量，全方位、多角度对全区盟市公安机关领导班子配备情况及班子成员年龄、知识结构、专业经历等方面进行了全面摸底调研，结合全面从严管党治警督导调研情况进行了综合分析研判，为做好干部调整交流工作奠定了坚实基础。
按照自治区党委组织部确定的盟市公安机关领导班子调整交流工作完成时限要求，自治区公安厅党委坚持多措并举、精准发力，深入贯彻公安机关领导干部协管规定，研究制定了调整交流工作方案，成立了3个考察组，会同盟市党委全面做好干部考察工作，先后召开专门会议及时研究干部拟任免职意见，并及时函复各盟市党委，确保干部调整交流工作既积极稳妥又规范有序。
全区盟市公安机关领导班子调整交流工作，进一步优化了盟市公安局领导班子的年龄结构、专业结构、素质结构，提升了班子整体效能。班子中调整补充了一批基层工作经验丰富、有旗县公安局“一把手”任职经历的人员，占比达到46.3%，班子的来源经历结构更加趋于完善，驾驭复杂局面、应对和处理复杂问题的能力得到显著提升。
领导班子调整交流工作进一步激发了干部队伍活力，推动了工作创新发展，树立了鲜明的选人用人导向。
干部调整交流加大了优秀年轻干部发现培养选拔力度，70后干部占比达到45%，其中，盟市公安局常务副局长均为70后干部。
同时，通过“搭梯子”“压担子”，一大批优秀年轻干部走上了领导岗位，实现了以事择人、人岗相适、能进能出、能上能下，构建起了正确的干部选用激励导向，激发了队伍活力。
对退出领导岗位转任职级的同志，充分考虑历史与现实、贡献与付出，通过职级晋升解决“上下、进退”问题，充分调动了各年龄段干部的工作积极性，激发了干部队伍凝心聚力、干事创业的生机和活力，使想干事、能干事、干成事的干部，既看到了希望，又搭建了舞台，为推动新时代公安工作的创新发展提供了坚强的组织保障。
领导班子调整交流工作进一步强化了从严管党治警，打造了过硬公安队伍，强化了从严管党治警力度。
“流水不腐，户枢不蠹”，此次通过上下跨层级、横向跨盟市、内外跨系统共调整交流26名班子成员，占比达到32.5%，不仅盘活了干部队伍，而且有效的降低了领导干部在同一地区、同一部门、同一班子任职时间过长容易诱发廉政风险的隐患，为进一步加强公安机关党风廉政建设和从严管党治警创造了良好的环境，营造了干事创业的良好氛围。
领导干部交流任职，打破了思维定式和习惯模式，面对新的环境、新的形势和任务，领导干部考虑问题的角度变了，担当作为的意识强了，自我要求更加严了，不仅增强了领导班子的凝聚力、向心力和感召力，影响和带动广大民警形成风清气正干事创业的良好氛围，而且为着力锻造一支与新时代公安工作高质量发展相适应的高素质过硬公安队伍，切实完成好党和人民赋予的使命任务奠定了良好的基础。
来源： 自治区公安厅政治部组织处