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日前，国务院新闻办举行就业和社会保障情况新闻发布会！延迟退休真的要来啦！人社部回应：正会同相关部门制定方案。与此同时，关于养老金领取、青年就业问题、社保卡相关问题也有回应......
01
济宁延迟退休真的来啦
人社部正会同相关部门制定方
2月26日国新办就就业和社会保障有关情况举行发布会
2月26日，国新办就就业和社会保障有关情况举行发布会。
02
关于延迟退休的问题
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十九届五中全会明确实施渐进式延迟法定退休年龄
十九届五中全会明确实施渐进式延迟法定退休年龄，目前：
我国现行法定退休年龄是男职工60周岁
女干部55周岁，女工人50周岁。
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当前退休年龄总体偏低问题十分突出
人社部副部长游钧表示
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一是与人均预期寿命不匹配。我国人均预期寿命在建国初是40岁左右，到2019年已经提高到77.3岁。城镇居民人均预期寿命更高，已经超过了80岁。
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二是不适应人口结构的变化和老龄化的发展趋势。到2019年底，60岁及以上的人口比重已经达到18.1%，预计“十四五”期间，我们的老年人口将超过3亿人，从轻度老龄化进入到中度老龄化阶段，这样的变化对经济社会的发展和影响深远。
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三是不适应劳动力供求关系的变化。我国劳动年龄人口数量从2012年开始出现下降，年均减少300万以上，并且减少幅度在加大，预计“十四五”期间还将减少3500万人。
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四是造成人力资源的浪费。我国新增劳动力中，接受过高等教育的比例已经超过了一半，平均受教育的年限也在不断延长，已经达到了13.7年，人们开始工作的年龄相应推后。在退休年龄不变的情况下，平均的工作年限自然就会缩短，导致人力资源的浪费、人力资本利用率的下降。特别是在高校、医院、科研机构和一些高新技术产业，这些高学历人员集中的行业和单位，情况尤为突出。
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从国际上来看，延迟退休年龄是世界各国应对人口老龄化的普遍做法。近几十年来，多数国家都不同程度地提高了退休年龄，目前世界主要经济体的退休年龄普遍都在65岁以上。
游钧称
“目前，我部正会同相关部门在研究具体的改革方案，”方案既要借鉴国际上通行的做法和经验，更要充分考虑我国的现实国情、文化传统以及历史沿革这些情况。由于延迟退休年龄涉及到广大职工的切身利益，我们在方案的研究制定过程中，将会广泛听取各方面的意见，充分吸收社会各界的意见建议，凝聚社会共识，要取得最大公约数，确保方案科学可行、平稳实施。
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关于养老金领取等问题
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人社部：将推出个人养老金制度
游钧表示
我国当前养老保险体系三个层次中，作为第一个层次的基本养老保险，制度基本健全了，职工养老保险加上城乡居民养老保险两个平台，目前已覆盖近十亿人。作为第二层次的企业年金、职业年金制度初步建立，并且在逐步完善，目前已经覆盖5800多万人。作为第三层次的个人养老金制度还没有出台。
游钧表示
“确实，第三层次在整个养老保险体系中目前还是个短板。” 近年来，我们在多层次养老保险体系的框架下系统谋划、整体设计第三层次制度模式。经过充分的研究论证，借鉴国际上的经验，总结国内一些试点经验，目前已经形成了初步思路。
“总的考虑是，建立以账户制为基础、个人自愿参加、国家财政从税收上给予支持，资金形成市场化投资运营的个人养老金制度，正在紧锣密鼓地推出。”
游钧称
下一步，将抓紧推动，尽早出台，尽早实施，满足多样化需求，更好地保障老年人的幸福生活。
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人社部：少数省份养老金发放压力较大
去年为了减轻企业负担，我国以空前的力度减免了企业社保费。全年减免社保费1.54万亿元，大头是养老金，占到1.33万亿元，这为缓解企业经营压力、稳就业起到了重要作用，但是也对养老金产生一定的影响，有少数省份养老金发放压力较大。
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人社部：能够确保养老金的准时足额发放
人社部部长张纪南表示
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第一，当期能平衡。2019年当期的结余是3400多亿元，去年情况特殊，今年恢复养老保险的正常征收以后，预判收支相抵以后也还会略有结余。
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第二，历史有积累。积累用了一部分以后，我们现在还有累计结余4.7万亿元。
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第三，财政有补助。中央财政对养老基金的补助力度持续加大，去年达到了5800多亿元，并重点向西部地区和老工业基地倾斜。
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第四，增值有渠道。就是结存的养老基金投资运营的规模在不断扩大，目前委托资金已经达到了1.2万亿元。在保证基金安全的前提下，实现了保值增值。
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第五，长远有储备。全国的社会保障战略储备基金的权益已经达到了2.4万亿元，2000年建立的时候是200亿元，通过划拨部分国有资产，这个基金还在不断充实和扩大。
张纪南称
“另外，在实现省级统筹的基础上，我们也在加快研究实施养老保险全国统筹，这将进一步提高养老基金的抗风险能力。总之请大家放心，我们能够确保养老金的准时足额发放。”
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关于青年就业的问题
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2021年高校毕业生总体就业率达到了90%以上
关于今年的就业形势，张纪南表示
总的判断是，随着经济企稳向好，就业将延续总体平稳的态势。但是，不确定、不稳定的因素仍然较多，就业形势依然比较复杂，面临诸多挑战。其中，就业总量压力不减。今年需要安排就业的城镇新增长劳动力仍然在1500万人左右，今年的高校毕业生909万人，达到新高。
人社部副部长李忠表示
去年高校毕业生的规模是874万，受疫情的影响，高校毕业生就业面临需求下滑、招聘延后、求职受限等一系列困难，中国政府对此高度重视，作出了一系列的部署安排。经过各方努力，实现了高校毕业生就业局势的总体平稳，好于预期，高校毕业生总体就业率达到了90%以上。
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2021届毕业生规模高达909万人
李忠称
2021届毕业生的规模是909万人，再创历史新高。再加上还有不少往届的未就业毕业生在求职，在国内外环境不确定因素增多的情况下，促进就业的任务更重。
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促进高校毕业生就业的“三支持、三强化”措施
对于如何促进就业，李忠指出
下一步，将坚持把高校毕业生就业作为就业工作的一个重中之重，实施高校毕业生就业创业促进计划。这些措施可以概括为“三支持、三强化”。
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一是支持企业就业
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二是支持基层就业
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三是支持创业创新
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四是强化招聘服务
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五是强化能力提升
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六是强化困难帮扶
通过这些针对性的措施，来促进高校毕业生就业。
05
关于社保卡你必须知道的事
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社保卡到底可享受哪些便民服务？
人力资源和社会保障部回应
“有了社保卡，就有了社会保障'记录一生、保障一生、服务一生'的承诺，所以社保卡是人民群众享有社保权益的凭证”。2月26日，人力资源和社会保障部副部长游钧在发布会上回答封面新闻记者提问时表示，目前，社保卡承载的服务已经达到100多项，涵盖了民生领域的方方面面。
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全国社保卡持卡人数已经达到13.35亿人
据介绍，到去年底，全国社保卡的持卡人数已经达到13.35亿人，也就是说，全国有95%的人都有了社保卡。
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可凭借社保卡参保登记、账户查询、待遇申领等
游钧介绍
首先，社保卡是一张办事卡。人们可以凭着社保卡参保登记、账户查询、待遇申领，社保卡与就业创业证“证卡合一”了，可以用社保卡办理失业登记，享受就业服务。在社保关系转移、待遇资格认证等一些“跨省通办”的业务中，社保卡更是发挥着重要的载体作用，实现了业务通、地域通。
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社保卡可以存款、取款、转账、消费
游钧表示
“社保卡又是一张银行卡”，现在社保卡都加载了金融功能，可以把社保卡当作一张普通的银行卡来使用，存款、取款、转账、消费。既然是一张银行卡，可以用社保卡领取养老金、失业金、工伤津贴和就业补贴，简化了申领手续。还有很多地方把惠农惠民的补贴资金通过社保卡的账户来发放，高效便捷，还避免了冒领截留。
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社保卡结算医药费可以减少排队无需垫资
游钧介绍
社保卡还是一张就医卡，也就是大家通常说的医保卡，老百姓看病买药都是用社保卡进行结算，减少排队，无需垫资。
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社保科可以用来乘公交、借图书、逛公园、进博物馆
此外，社保卡更是一张民生卡，现在越来越多地方都正在推动建立以社保卡为载体的“一卡通”服务模式，可以用社保卡来乘公交、借图书、逛公园、进博物馆，实现智慧城市“一卡通”。
目前已超过3亿多人领取电子社保卡
游钧表示
现在社保卡还有了电子卡的形式，也就是把社保卡的功能装进大家的手机里，扫码认证身份、扫码移动支付、线上查询办事，目前已超过3亿多人领取了电子社保卡。可以用手机直接办理社保查询、失业金申领等40项全国“一网通办”的业务，既方便又安全。
人社部将进一步拓展社保卡的应用范围和功能
游钧指出
下一步，人社部将进一步拓展社保卡的应用范围和功能，推动实现居民个人全生命周期服务“一卡通办”，使群众使用社保卡更贴心、更方便、更快捷。
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