延迟退休再次被提上日程，这一次不再是说说而已，预计到2022年将确定延迟退休的具体年龄。而不管延迟退休采取什么样的方案，80后和90后，妥妥会受到影响。干到65岁退休，不是梦！

为什么要延迟退休？

之所以要延迟退休，与我国人均寿命增长、社会进入老龄化有关。

1、人均寿命增长

新中国成立之初，我国的人均寿命只有40岁，而到2019年，这个数据已经变成了77.3岁。人均寿命的增加，意味着退休年龄也可以进行相应的调整，否则可能产生人力资源的浪费。

2、许多国家都在调整退休年龄

美、日、德等许多国家的法定退休年龄都在调整，有的国家要求65岁甚至65岁以上退休。相对来说，我国的退休年龄偏低。

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3、人口老龄化严重

2000年开始，我国60岁以上人口占比达到10%，65岁以上的人口达到了7%，再加上近几年生育率持续走低，老龄化社会下，年轻生产力不断减少。只有延迟退休，才可以缓解劳动力减少的趋势，并减轻社会的养老负担。

延迟退休对8090后有什么影响？

延迟退休一旦执行，最直接影响的就是80后和90后这两批人。

第一点影响，我们要妥妥工作到65岁退休，也就是说在65岁之前，不管你还有没有工作，你都拿不到养老金。

其次，即使退休了，你能拿到养老金的年限，也会大大降低，最后能拿到的养老金究竟有多少，就看大家到底能扛到几岁了。

还有一点，鉴于目前不断有企业“优化”中年员工，35岁成为许多人的职业生涯终点。如果真的要65岁退休，中间的30年，8090后如何度过？这也是一个不得不思考的问题。

关于延迟退休，你有什么想说的呢？欢迎在评论区和我们分享。