你是否还时不时发朋友圈，直播自己的生活？是否还在深夜感慨人生，在朋友圈直抒自己的所思所想？
醒醒，打工人，这个坏毛病应该要改改了！
随着领导们对微信喜爱程度的与日俱增，如今的微信早已从一个单纯的聊天软件变成了办公软件，而作为对外展现你个人形象的第一窗口，说微信朋友圈就是“另一个职场”一点也不为过。
岁月静好的表面下实则暗潮汹涌，互相点赞的背后其实都在暗暗角力。一名成熟的社畜到底该如何正确地发朋友圈？
这里面，大有学问。
或许是因为对社畜还有一点怜悯之心，这几年微信的各项功能愈发完善。
好友标签、朋友圈分组、朋友圈三天可见……发展到今天，微信甚至会在添加新朋友的时候，主动询问你要不要让对方看你的朋友圈。
有功能自然要利用起来，多花几秒钟给好友做好分类，发朋友圈的时候就能少一份屏蔽谁的纠结。当然，钱多的你大可直接买两个手机，一个工作用，一个生活用。如果囊中羞涩，安卓机的“微信分身”功能，也可以让你一劳永逸。
如果还是有所顾忌，担心这世上没有不透风的墙，那不如直接把微信当作单纯的工作软件来使用。至于那些午夜梦回时的感伤，就留给没有添加过任何熟人的微博、豆瓣、知乎。
做好了好友分类，也就进入“职场朋友圈文学”的核心部分：我的朋友圈到底该让同事和领导们看点啥？
看完了近期刚刚升职加薪的同事们的朋友圈，我总结出了三个大类。
一、给公司打广告
不管规模大小，不管经营什么产品，这年头，但凡是个公司都喜欢给自己做做公众号，美其名曰：“为大家了解公司提供一个窗口。”但公众号运营并不是简单的事，甚至有不少公司从属性上来说，就注定不会被很多人关注。
这时候，你出现了。
从入职的那一天开始，公司公众号发出的每一条消息都会出现在你的朋友圈里。
你的工作能力可能不是最强的，你的马屁功夫可能也不是最溜的，但你的朋友圈却在无时无刻地告诉老板，你是对公司最忠心耿耿的那个！
对公司感情这么深厚的员工，老板怎么可能不喜欢？好好表现，升职加薪有你一份！
二、励志生活类
老板最喜欢什么？当然是你打鸡血为帮他买玛莎拉蒂而奋斗啊！所以，作为一个成熟的社畜，你的职场版朋友圈一定要充满正能量。
有事没事转发下《年轻人要走出舒适圈》《拿三千的工资做三万的事情》《年轻的时候不吃苦什么时候吃》之类的文章，时不时发表下“在公司里成长了很多，我要更加努力”“今天的汗水都是明天的收获”等励志感言，哪个老板见了你不得竖起大拇指？
3、努力工作小作文
加班不可怕，可怕的是加了班，不仅没钱还没人知道。社畜最后的挣扎，就是既然加了班，那就一定不能白加。
为了让加班的作用发挥到最大，每次加班结束或者项目完结的时候，你可以在朋友圈里发一段基本内容为“回顾工作+工作感想/收获+展望未来”的小作文，再配上与同事的合照、凌乱的桌面或者挂在天上的月亮，瞬间就能将自己加了班的事情含蓄地、诗意地、看似不经意地让全公司人都知道。
作为一个资本家，老板可能不会被你感动，但至少他的脑海中会留下你加过班的印象，说不定哪一天就能在职场之路上帮到你。
职场朋友圈不仅是你个人的展现窗口，也是与同事、老板Social的舞台。除了发内容以外，做好互动也是非常重要的。
其实朋友圈互动的原则也很简单：会说话就多说点，不会说就多点赞。
老板买了新的玛莎拉蒂，点赞；同事发了加班小作文，点赞；客户晒了刚生的二胎，点赞……
每天入睡前，你就像批阅奏章的皇帝一样，给朋友圈里看到的信息点点赞，时间一久，自然就成为了人见人爱的点赞小天使。
如果老板回复了你的朋友圈，一定要积极回复！如果不知道说什么，那么从职场表情包套餐里挑一个，力求达到“热情而不失尊敬，活泼又不失稳重”的效果。
说了这么多，可能会有小伙伴觉得，发朋友圈的套路太烦了，干脆啥都不发好了。事实上，的确也有很多人是这么做的。
这虽然能躲开很多烦恼，却也让自己少了许多机会，看着身边的同事因为朋友圈小作文而受到老板青睐，你不觉得扎心吗？
连朋友圈都得出卖，这大概就是升职加薪的代价。