3月1日，台州跨省“驻地招工”的21支队伍陆续结束为时9天的“招兵买马”，顺利返台。
据了解，截至2月28日，台州市跨省“驻点招工”行动共招引新员工12204人，已到岗7096人，返岗老员工8411人，包车120辆，开展现场招聘活动117场，签订劳务合作协议69项，设立劳务协作工作站23个。
派驻70多名干部、8家人力资源公司、175家企业代表，奔赴21城。数字记录着21支“驻点招工”队伍的踏实足迹，也见证着全市节后开工的步步推进。
连日来，各支队伍一抵达驻点城市，便第一时间与当地政府、相关部门进行对接，签订劳务合作协议，进一步明确了人才培养、劳务输出等合作事宜。同时，充分借助当地人力社保部门、当地台州商会等渠道和力量，走村入户宣传推介，开展线上、线下招聘活动。
为提升招聘效果，各工作组因地制宜，妙招频出，把招工触角延伸到“最后一公里”。
在四川内江，工作组提前掌握企业用工缺口及留工情况，结合大数据提前绘制“用工人口密集分布地图”，有针对性地开展招聘活动。
在云南文山州丘北县招聘会现场，四名云南籍台州员工用方言录制小视频为“第二故乡”代言，在当地群众的朋友圈引起广泛关注。
在贵州六盘水市盘州市双凤镇薛官屯村，六盘水籍“新台州人”杨洪友现身说法，结合自己在台州豪达汽车配件有限公司奋斗打拼、升职、安家的亲身经历，讲述在台州企业务工的优势。
在湖南湘西土家族苗族自治州，钱江摩托、富岭塑胶、利欧泵业等多家企业通过实地走访与村民面对面交流，聚焦工资、待遇、福利等优势，吸引当地群众到台州就业。
各工作组开展招聘会
对于各工作组的到来，当地镇村干部给予大力支持。薛官屯村书记郭景智落实了村里17名网格员当好“驻点招工”的村级联络员，带着台州政策和岗位信息，分片联户，点对点将宣传招聘传达到位。他当场向村民保证，将亲自带队组织大家到台州务工，“脱贫攻坚这条路我们走得不容易，要靠自身持续奋斗，当下就要把握好政府提供的好机会。”
作者：颜静
编辑：泮永翔
校对：柳祥宝
审核：黄元杰
来源：台州发布综合台州新闻客户端、台州人社