本端融媒体记者 张新悦
3月2日下午，山东省政府召开新闻发布会。记者了解到，“十四五”时期，山东将努力实现每个县(市)至少有一所高水平中职学校，重点建设20所左右高水平高职院校和一批特色高职院校，建设300个左右高水平中职专业、150个左右高水平高职专业(群)。
加快发展现代职业教育,被视为解决高技能人才短缺的战略之举。请问职业教育在加快培养技能人才方面都有哪些举措?
职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，是技能人才培养的主阵地，是齐鲁工匠的“蓄水池”。省教育厅职业教育处负责人王志刚介绍，全省现有中职学校391所、在校生73万人，高职院校85所、在校生107万人，每年为经济社会培养输送60万名左右高素质劳动者和技术技能人才。去年1月教育部与我省共同启动建设全国首个职业教育创新发展高地，探索确立新时代中国特色职业教育制度和模式。一年来，建立12项制度机制，出台20个改革文件，启动495个项目，职教高地“起步成势、一年成式”。陈宝生部长指出，“山东模式”基本定型，给全国探索了很多路子，为全国职教会议筹备和职教法修订提供了实践和经验支撑。教育部发文推广山东绩效工资、混合所有制、1+X证书制度做法。
下一步，将以职教高地建设为抓手，抓住重点攻坚任务不放松，进一步打通堵点、消除痛点、突破难点，不断增强职业技术教育适应性,大力培养技术技能人才，努力开创职业教育“十四五”高质量发展新局面。
完善现代职业教育体系。健全职业教育考试招生办法，优化高职院校与应用型本科院校、职业技术大学联合培养模式，遴选优质中职学校举办初中后五年制高职教育，吸引更多青少年走技能成才、技能报国之路。
夯实技能人才培养主阵地。固本强基，鼓励支持每所高职院校辐射带动2-3所中职学校协同发展，努力实现每个县(市)至少有一所高水平中职学校，重点建设20所左右高水平高职院校和一批特色高职院校，建设300个左右高水平中职专业、150个左右高水平高职专业(群)。
助力培养“百万工匠”后备人才。实施职业院校全面开展职业培训促进就业创业行动计划，推动和引导各职业院校广泛开展企业职工技能培训，积极开展面向高校毕业生、退役军人、农民工、去产能分流职工、建档立卡贫困劳动力、残疾人等重点人群的就业创业培训，大力开展失业人员再就业培训，重点强化安全生产培训，不断提高新增和现有劳动力综合素质、职业技能水平。全面推进1+X证书制度，支持职业院校学生考取职业技能等级证书，一专多能，拓展就业创业本领。
推动校企协同培养技术技能人才。深化与行业协会、头部企业合作。举办产教对话活动，在不同产业领域深化与行业协会、国内外头部企业合作，推动校企共建一批专业、一批混合所有制二级学院或产业学院、一批产教融合示范区(园)、一批技术研发和推广服务中心、一批智能仿真(数字)实训基地。开展职业教育赋能产业转型升级系列行动，加强与行业部门合作，根据经济社会发展需要，组织全省相关职业院校及企业分区域、分行业组团式赋能产业转型升级，认定一批助力乡村振兴、新旧动能转换等“八大发展战略”示范校。
创造性抓好高职扩招工作。鼓励支持各承担扩招任务的高职院校与市县两级人民政府、产业园区、各大企事业单位积极对接，“整建制”集中招收符合条件、有学历和技术技能提升需求的退役军人、下岗失业人员、农民工、农民、在岗职工等，支持“送教到田间地头”、“送课进工地厂房”，更好服务我省“八大发展战略”“九项改革攻坚任务”和“十强产业”。
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