工作对于很多人来说都是“围城”，在里边的人觉得压抑想出去，在外边的人觉得安全想进来，而在公务员事业单位当中，因为彼此之间工作业务往来，这种现象更加明显，特别是在教师、医生以及政府工作人员当中，由于工作特征明显，想要转行的也不再少数。例如新入职的一同事，在入职乡镇公务员以后，因为事情繁琐不胜劳累，羡慕老师假期多，自由自在，在家庭条件允许的情况下，想要辞职继续考老师，这种想法可以吗？
首先，这种思想就是典型的围城思想，站在公务员的角度看老师轻松，很多时候都是一厢情愿。一般来说，无论是乡镇还是市区的教师，其工作内容都不会太过轻松，虽然在市区内，其他单位对于学校的干预较少，但是，为了保持学校的竞争力，校长都会督促在职教师时刻绷紧神经，一切以教学质量为核心，而对于乡镇教师来说，教学质量虽然重要，但是安全更是重中之重，而且在学校管理过程中，乡镇也会给学校下达各种工作要求以及指标，很多时候都会使乡镇教师身心疲惫。
而对于乡镇公务员来说，虽然工作内容不会轻松，但是却属于政府序列，至少在整个乡镇范围内，只要做好自己的本职工作，就不会有太多的其他顾虑，而对于乡镇教师来说，很多时候只要没有按照要求完成政府的指示，乡镇纪委就会通报批评，甚至给予其相应的处分，而这种情况在乡镇公务员这边很难发生。
其次，从政策层面来说，公务员辞职考教师，也不具有可行性。一般来说，为了维持乡镇队伍的稳定，各地对于乡镇公务员都会有五年服务期限的限制，在这期间不能调到，那么，辞职以后就可以吗？肯定也是不行的，这个情况各地的要求不一样，但是，在公务员辞职当年之内，基本上都是不允许在参加任何编制考试的，而有些地方的这种限制，是在公务员辞职五年内不允许参加考试，因此，即使心意已决，想要辞职参加考试，往往也是很难如愿。
最后，支持很多人从公务员转行做教师，假期多是一个特别重要的因素。一般来说，教师假期相比其他职业来说是要多出很多，但是在很多地方，由于教师假期长，特别是有寒暑假的原因，其个人收入也会相比公务员来说低很多，甚至有些地方就会明确规定，寒暑假期间教师没有绩效，同时，教师假期虽然多，可是在长假期间，学校会要求其参加培训或者是政府要求其做其他工作，这种情况下教师返岗很常见，而且往往不允许请假，所以，教师的假期虽然多，但是并不是你在外边看的那样自由。
即使个人家庭条件不错，这也不能成为你放弃公务员的原因，在没结婚的时候，你家是你家，但结婚以后，你家就不是你家，所以，还是要自己得力生活才会给力，继续坚持，全国多少基层干部都不曾放弃，应该向他们学习。