三月伊始，
海南自由贸易港就向全球英才
递出了橄榄枝，
面向全球选聘
法定机构、事业单位、国有企业
主要负责人（法定代表人）。
去年6月，
中共中央、国务院发布的
《海南自由贸易港建设总体方案》
提出：
“允许符合条件的境外人员
担任海南自由贸易港内
法定机构、事业单位、国有企业
的法定代表人。”
这是中央赋予海南的一项
具有开放力度和改革深度的
特殊政策，
充分展现了
海南高度开放的国际化形象，
有力彰显我国开放的大门
只会越开越大的坚定决心和信心。
为推动这项政策落实落地，
尽快形成早期成果，
海南省委全面统筹、系统谋划，
同步推进实践探索和制度创新，
努力形成新的实践成果和制度成果，
推动海南得天独厚的政策优势
加快转化为
海南自由贸易港建设新成效。
海南以分批次试点、
小规模启动、大范围遴选的方式，
在全省法定机构、事业单位
和国有企业
进行了调研摸底、岗位征集
和可行性分析，
选取了3个
对国际高端管理人才有迫切需求的
主要负责人（法定代表人）职位，
面向全球公开选聘。
这3个职位分别是：
三亚市旅游推广局局长
洋浦经济开发区保税港区发展局局长
洋浦海垦物流有限公司总经理
海南省委研究出台了
《海南自由贸易港聘任境外人员
担任
法定机构、事业单位、国有企业
领导职务管理规定（试行）》，
对聘用、管理、监督、薪酬、退出
等若干问题作出了规定，
让境外人员
放心来、放手干、有保障。
对境外人员的聘任
采取较为灵活的机制：
全面实行市场化选聘、
契约化管理、市场化薪酬，
实现境外人才能进能出、
职位能上能下、薪酬能高能低。
为了吸引更多外国人
到海南自由贸易港创业就业
海南省科学技术厅
有针对性地推进了各项人才工作改革：
在政策保障方面，出台了外籍“高精尖缺”人才认定标准，为外籍“高精尖缺”人才出入境、停居留、工作许可便利化管理服务提供政策保障。
在工作机制方面，会同省公安厅建立外国人工作、居留联审联检一体化平台，开展联合审批工作，实现了线上“一网申请、一网通办”。
在审批管理方面，扩大和放宽外国人才分类标准的范围和限制，外国人来海南工作许可审批时限缩短至7个工作日，A类外国人才最短可在3个工作日内取得工作许可。
在权限下放方面，扩大外国高端人才（A类）范围，允许洋浦经济开发区等重点园区制定符合自身需求的外国高端人才分类标准，享受国家现行的外国人才签证（R字签证）和停居留政策；在园区设立办理外国人来华许可服务窗口，开展工作许可预审审批，进一步便利外国人来园区工作生活。
（光明日报全媒体记者王晓樱 陈怡）
内 容：光明日报全媒体记者王晓樱 陈怡
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